2023-04-26 09:35:00
Можно ли самозанятому перечислить аванс
Вознаграждение по договору ГПХ перечисляется исполнителю по факту оказанных услуг или выполненных работ. И тут сложностей не возникает: услуга оказана – вознаграждение перечислено. Но как быть, если после заключения договора исполнитель попросил перевести ему предоплату? Может ли заказчик это сделать и какие риски он несет?
Платить или не платить? Вот в чем вопрос!
Сразу ответим на вопрос: заказчик может перечислить исполнителю аванс (предоплату) – законодательных запретов на это нет ни в ГК, ни в законе о самозанятых от 27.11.2018 № 422-ФЗ, ни в других нормативных актах. Но есть риски, сопряженные с такой выплатой. Прежде чем переходить к ним, разберем, чем аванс отличается от предоплаты и чем первая выплата «опаснее» второй.
Аванс – обиходное название первой части заработной платы. Напомним, что зарплата должна выплачиваться сотруднику не менее двух раз в месяц. Несмотря на то, что в ТК официальный термин «аванс» отсутствует, им чаще всего называют первую часть зарплаты, которая перечисляется в начале месяца.
В гражданских правоотношениях он также применяется и относится к одной из форм предварительной оплаты, наравне с задатком. По смыслу норм ГК аванс – это денежная сумма, которая выплачивается исполнителю в счет предстоящего оказания услуг или выполнения работ.
Предоплата – форма расчетов, которая предполагает частичную или 100% оплату услуг до момента их выполнения.
Понятия аванса и предварительной оплаты содержатся в ГК и их можно использовать в гражданско-правовых отношениях. По сути, они равнозначны и предполагают перечисление исполнителю частичной оплаты до момента оказания услуг по договору. Необходимость в предоплате может быть обусловлена закупкой материала или оборудования для выполнения услуг или личными причинами исполнителя. Но, во избежание сходства с обиходным названием первой части выплат заработной платы, от термина «аванс» в договоре ГПХ лучше отказаться.
Риски выплаты аванса (предоплаты)
Перечисление предварительной оплаты исполнителю по договору ГПХ – одно из оснований, которое характеризует подмену трудовых отношений гражданско-правовыми. Не единственное, но существенное. Анализируя сотрудничество организации или ИП с конкретным исполнителем, налоговая инспекция будет учитывать все признаки, которые могут указывать на подмену. К ним относится и предоплата, особенно если размер ее не меняется из месяца в месяц и перечисляется в одни и те же дни.
Единоразовое перечисление аванса исполнителю не несет под собой рисков, а вот систематическое – может привлечь внимание налоговиков и повлечь более детальное изучение взаимоотношений между организацией и ее исполнителем.
5.1K views06:35