2022-06-20 13:57:17
За май-июнь в ROCKET по инициативе самих сотрудников запустилось уже три челленджа.
Первый – беговой, «100 км за 10 дней». Бежали к нужной отметке, отслеживая общий километраж в специальном приложении.
Второй – «Антиматный челлендж». За каждое нецензурное слово сотрудник кладет в копилку 10 рублей. Общий фонд за 3 дня – 490 рублей. Деньги, кстати, решили направить на что-то полезное и мотивирующее: увлажнители воздуха или географическую карту, где будем отмечать страны и города, в которых есть наши клиенты.
Третий – силовой, «1000 бёрпи за месяц». Ежедневно каждый участник делает столько бёрпи, сколько может. Вносит свои результаты в таблицу. Вместе уже сделали 355 бёрпи.
Стремление сотрудников стать лучше, заботиться о здоровье, о своей форме – вызывает уважение. В офисе стало больше энергии. Люди улыбаются друг другу. Быстрее отвечают на запросы по задачам, охотнее включаются в обсуждения.
Есть у вас в компании культура челленджей? Как работаете над боевым духом в команде?
284 views10:57