Консультация, как анализ ситуации. Мы уже привыкли, что консу | Академия Управления Карьерой

Консультация, как анализ ситуации.

Мы уже привыкли, что консультация - это запланированная встреча, во время которой мы решаем какие-то вопросы по развитию карьеры, преодолеваем барьеры и работаем над собой.

В моей практике есть консультации, во время которых мы анализируем происходящую ситуацию.
Выделить такой тип консультации под какое-то распространенное название не получается. Просто потому что там есть все, и коучинговые вопросы и психология и анализ на основе поведенческих характеристик и простая логика.

Приведу пример.
Клиент берет на себя больше задач, чем способен вытянуть. Это явная зона роста, и мы с ней работаем. Но это процесс, который занимает время. Когда на работе происходит кризис и клиент чувствует, что начинает "проваливаться", мы устраиваем сессию.

Во время этой сессии мы разбираем ситуацию, поведение клиента и окружения. Ценность данной сессии в том, что я смотрю со стороны с холодной головой. По договоренности, я даю честную обратную связь, показывая, где клиент дал слабину, где на него насели и помогаю вернуться в нужное состояние.

Как результат такой консультации: ушли эмоции, появилась понятная картинка происходящего и безусловно поддержка со стороны человека, который в него верит (это я, т.к. я правда и искренне верю в каждого из Вас)

А Вы бы хотели такую поддержку в сложной ситуации?