Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

​ Новички   На заре карьеры трудился я аналитиком. Нас было т | Сергей Колганов - psilonsk - об управлении проектами

Новички
 
На заре карьеры трудился я аналитиком. Нас было трое: тимлид Дмитрий, постарше и поопытнее, и двое молодых и энергичных.  
 
Делали мы важный проект. И оказался он таким долгим и большим, таким сложным, что приходит к нам однажды гендиректор и говорит: “Все, не справляетесь вы втроем, придется еще аналитика нанять.”
 
А у нас все сроки горят, балансируем на грани контрактых обязательств. С работы раньше десяти вечера не уходим.
 
Ну, наняли быстренько еще одного. Раньше как-то быстрее люди нанимались, не то что сейчас.  
 
А мне работать по ночам никогда не нравилось, даже на заре карьеры. И вот я обрадованный прихожу в офис, а там грустный Дима над планом проекта чахнет, как царь Кащей над златом.  
 
“Чего страдаешь, — говорю я ему, — у нас же завтра новенький выходит. Теперь мы все успеем, никаких дедлайнов не нарушим.”
 
А Дима отвечает: “Я план перекраиваю. Теперь точно надо сроки двигать — гарантированно не успеем. Раньше могли бы успеть за счет отказа от сна и выходных, но теперь нет. У нас новичок, его надо будет быстро учить, погружать в задачи, ждать, пока он освоится. Он будет задавать кучу дурацких вопросов, и нас всех ими отвлекать. Мы будем платить ему зарплату, но на максимум он выйдет через несколько месяцев. Новенький в таком проекте — беда, а не помощь. Сам вспомни, сколько тебе понадобилось, чтобы в задачах разобраться.”
 
Так и получилось: новенький нас реально затормозил. Дима еще неплохо план переделал — все ближайшие вехи мы зафакапили, но с дальними разобрались. Новенький, кстати, хорошим аналитиком оказался. Но польза от него появилась только месяца через три-четыре.  
 
Когда в проекте появляется новичок, сразу планируйте снижение скорости работы всей команды. Если появилось два новичка — закладывайте еще большее снижение. А если три и больше — сочувствую, на какое-то время работа встанет.
 
Новички только в резюме мгновенно учатся и только на интервью сразу готовы к трудовым подвигам. В жизни этих подвигов еще подождать придется.