2022-06-02 17:49:57
Фриланс, стартап, агентство или корпорация: что выбрать дизайнеру?
Фриланс
Многие чаще интересуются именно этим форматом работы. Однако для такой формы занятости дизайнеру нужно обладать достаточно высоким уровнем навыков и знаний для того, чтобы быть конкурентоспособным на рынке услуг.
Плюсы:
– Возможность выбирать клиента самостоятельно
– Свободный график (в теории)
– Можно работать из любой точки мира на любого клиента (в теории)
– Можно работать параллельно
Минусы:
– Требуется большая самодисциплина
– Низкий уровень влияния на конечный продукт
– Для хороших проектов нужен высокий уровень профессионализма и наработанных навыков
– Нет старших коллег, с которыми можно посоветоваться
– Высокая конкуренция среди других фрилансеров
– Нужно закладывать время на поиск клиента
– Отсутствие соцпакета (больничный, отпуск)
– Самостоятельное ведение отчётной документации
– Непредсказуемый доход
Стартап
Большинство стартапов не готовы тратить деньги на высокоуровневого специалиста. Обычно задача стартапа сводится к быстрой проверке идей на реальном рынке, а «зрелые» дизайнеры, привыкшие к размеренной жизни больших компаний, зачастую пытаются выстроить процессы идеально, что тормозит развитие проекта.
Плюсы
– Влияние на продукт: от ваших решений зависит его успех
– Небольшая команда, тесные дружеские связи
– Почти всегда удаленный формат работы
– Гибкий график
Минусы
– Невысокая зарплата на ранней стадии развития стартапа
– Высокий уровень неопределенности
– Дизайнеру приходится решать множество разноплановых задач
Агентство
Агентство, бюро, студия – независимо от названия принцип работы одинаковый: у таких компаний нет собственных продуктов, они ведут заказную разработку. Дизайнер становится хорошим специалистом только когда он много работает руками. В агентстве как раз такой формат: дизайнер работает над разными проектами, иногда они идут параллельно.
Плюсы
– Разнообразие проектов
– Крупные бренды в портфолио
– Возможность советоваться со старшими коллегами
– Возможность получать награды в конкурсах и премиях за выполненные агентством проекты
Минусы
– Высокий темп работы, много дедлайнов
– Нет клиента = нет работы
– Зарплата иногда ниже среднего по рынку
Корпорация
Обычно дизайнеры в корпорации глубоко используют только 1-2 своих навыка, например, проводят исследования и проектируют интерфейс, а за UI-анимацию отвечает другой человек. С одной стороны, подобный подход помогает лучше вникнуть в суть продукта и влиять на его развитие, так как позволяет не отвлекаться на смежные задачи, с другой – дизайнер может погрязнуть в рутине, потерять связь с реальностью индустрии и перестанет развиваться.
Плюсы
– Долгосрочное влияние на продукт
– Высокий уровень дохода
– Спокойный темп работы
– Возможность спросить совета у старших коллег
Минусы
– Бюрократия
– Ограниченная зона ответственности
– Длинный внутренний карьерный путь
1.0K views14:49
П
