HR Ampilova

2021-03-29 18:00:41 ​Как написать классное резюме, чтобы привлечь внимание рекрутеров крупных международных американских и европейских компаний

Что важно:
1. Структура
Здесь вам поможет сайт LinkedIn. Там есть подсказки что и в каком разделе нужно писать. Либо можно создавать резюме на сайте Europa.eu. На этом сайте есть отличный шаблон резюме. Он годится больше для европейских компаний, но я лично использовала для подачи заявки на американский грант. И хорошо сработало.

2. Введение
Это раздел обо мне. Коротко, не больше 5 предложений. Чем вы занимаетесь, ваши основные навыки и достижения.

3. Достижения, а не обязанности
Не нужно делать длинный список из должностной инструкции. Рекрутеров интересует что вам удалось сделать, каких результатов вы достигли.

4. Адаптируйте резюме
Под каждую вакансию стоит видоизменять своё резюме, добавляя опыт, который требуется и удаляя, то что не нужно.

5. Рекомендации
Если у вас есть знакомый в компании, не стесняйтесь обратиться к нему, чтобы он отправил ваше резюме рекрутеру. Он получит хороший бонус за рекомендацию, а вы, возможно, работу.

#cv Открыть/Комментировать

2021-03-24 18:00:45 Как пройти онлайн интервью?

Сейчас практически все собеседования проводятся онлайн. Лично я их провожу уже год в онлайн режиме, и совсем забыла, что такое личная встреча с кандидатом и нанимающим менеджером.

Онлайн встречи имеют ряд преимуществ и для кандидата и для работадателя.
Экономия времени на дороге
Возможность чувствовать себя комфортно, особенно в любимых тапочках и в родных стенах.
Опция “Сидеть за столом лицом к лицу в офисе” вызывает больше стресса.

Если говорить про подготовку к интервью в онлайн формате, то правила те же:
Изучить компанию, вакансию
На основании этого составить рассказ о своем профессиональном опыте
Продумайте какие вопросы хотите задать (о компании и ваших обязанностях).
Что ещё важно учесть:
Протестировать качество камеры и звука
Установить заранее приложение в котором будет проводиться интервью (zoom, hangouts)
Убрать из поле зрения лишние предметы, предупредить домашних, чтобы вам не мешали
Во время интервью отключите звук на телефоне.
Часто руководители дают задания на интервью, для этого нужно быть готовым “расшарить” экран.

Несколько моментов про видео на интервью. Довольно часто интервью проходят без подключения видео, некоторые руководители предпочитают проводить интервью голосом. Кандидаты, глядя на на них тоже без видео. Иногда руководители просят включить камеру, чтобы “посмотреть в глаза” Лучше быть готовым ко всему Открыть/Комментировать

2021-03-19 13:44:12 How to write a cover letter

Если вы подаётесь на вакансию в международную компанию, то сопроводительное письмо это обязательный элемент к резюме.
В России этому не так сильно уделяют внимание, и вы можете его написать, если хотите выделиться среди других соискателей. Например, на HH.ru, при отклике на вакансию есть опция написать сопроводительное письмо.

Давайте разберем цели сопроводительного письма:

~ introduce yourself
~ mention the job (or kind of job) you're applying for (or looking for)
~ show that your skills and experience match the skills and experience needed to do the job
~ encourage the reader to read your resume
~ finish with a call to action (for example, asking for an interview or a meeting).
#coverletter Открыть/Комментировать

2021-03-17 10:02:46 Всем привет!
Меня зовут Юля.
Я работаю HR-ом. Помогаю формировать IT команды. Ищу и нанимаю программистов, тестировщиков, аналитиков.
В свободное время готовлю к интервью на английском и преподаю английский.

Несколько фактов обо мне:
1. Прошла 4х месячную учебу в США
2. Более 5 лет работаю в подборе сотрудников для крупных российских и международных компаний
3. Провела более 5000 интервью
4. Помогаю подготовиться к интервью, составить «продающее» резюме и получить желанный job offer от работодателя
5. Преподаю английский более 8 лет

Тут более подробно
https://telegra.ph/Obo-mne-03-16-4 Открыть/Комментировать

2021-03-15 09:00:30 Есть ли различия в ходе проведения собеседования на русском и английском?


Исходя из моего опыта, различий почти нет.
Основные отличия:
Этапы интервью
На английском: перед тем как назначать интервью, обычно я звоню кандидату узнаю уровень английского у кандидата, затем предлагаю немного поговорить на английском (для проверки разговорного уровня). Затем отправлю тест на знание грамматики. И уже после этого назначаю интервью (HR интервью и интервью с руководителем).
На русском: провожу сначала прескрин (первый звонок на 10-15 минут) с кандидатом. Если подходящий кандидат, назначаю совместное интервью с руководителем.

Сходства:
HR и работодателей интересует одно и тоже на любом языке: чем потенциальный сотрудник может быть полезен своей будущей компании, а также насколько сильно человек хочет стать частью коллектива. Нужно говорить правду, рассказывать о своих достижениях, целях, делать упор делать на умение работать в команде. Это банально, но на такие моменты всегда обращают.

При этом стоит понимать, что далеко не все менеджеры, проводящие собеседование, — носители языка. Этот человек может быть из Китая, Ирландии, Индии, так что вам придется адаптироваться к его (ее) акценту, а собеседнику — к вашему. Открыть/Комментировать

2021-03-12 09:00:39 7 things you need to say during interview
Есть готовые фразы, которые помогут тебе пройти интервью успешно.
Их легко запомнить и удобно использовать во время ответов.

Before the interview

I really liked how your company (give an example of the company’s achievement).
Говоря эту фразу, ты показываешь, что изучил информацию о компании и тебя волнуют цели компании.

During the interview

Here’s how I can help your company. Таким образом, ты покажешь, какую ценность можешь принести компании.
So, what you’re saying is... Активное слушание показывает, что ты обращаешь на то, что говорит твой интервьюер.

Ending the interview

What are your thoughts on me as a candidate?
This job sounds perfect for me because…
I want this job.

After the interview

После интервью, ты можешь написать письмо или сообщение рекрутеру.
Это поможет тебе выделиться среди кандидатов и произвести впечатление.
Можно начать с фразы: Thank you so much for taking the time to talk today. Открыть/Комментировать

2021-03-10 09:00:40 4 questions to ask in your next job interview

Собеседование - это не допрос, а переговоры.
Ниже список вопросов, которые можно смело задавать в конце интервью, когда у вас спросят: Есть ли у вас вопросы?

QUESTION #1: What does success look like in this position, and how do you measure it?
Важно понять как компания измеряет успех. Есть ли KPI? C какой периодичностью измеряются? Какие контрольные значения и реально ли их выполнить?

QUESTION #2: Are there opportunities for professional development? If so, what do those look like?
Важно знать есть ли у компании программа обучения и развития сотрудников, возможности карьерного роста и перемещения на другие направления.

QUESTION #3: Who will I be working most closely with?
Чем раньше вы поймете с кем будете работать, тем лучше.
Запишите имена, уточните названия должностей.
В идеале лично познакомиться с ними, либо с помощью видеосвязи.

QUESTION #4: What do you see as the most challenging aspect of this job?
Вы должны понимать масштаб вызовов, с которыми будете иметь дело.

Главное - не стесняйтесь задавать вопросы.
На качественном интервью вам всегда дадут такую возможность. Если не успели задать, всегда можно написать HR-у после интервью. Открыть/Комментировать

2021-03-05 09:45:15 Question “Tell me about yourself”. 4 mistakes

Что не нужно делать и говорить:
1. Пересказ своего резюме.
Нужна история о вас, а не просто перечисление мест работы и список задач. Желательно история успеха, в которой есть завязка и кульминация и виден ваш рост. С чего вы начинали (образование, курсы, стажировки, логичные причины переходы в другие компании.

2. Личная информация (религия, семейное положение, свободное время)
Об этом можно говорить, но когда вы уже установили хороший контакт с интервьюерами.

3. Много воды и слишком затянутый ответ.
Нужна структура и четкое и понятное изложение информации не более 3-х минут.

4. Покер фейс
Постарайтесь сделать дружелюбное выражение лица и желательно смотреть собеседнику в глаза. Открыть/Комментировать

2021-03-03 09:00:42 Tell me about yourself

Зачем рекрутеры задают этот вопрос?

1. Оценить как вы можете себя презентовать
2. Слушая вас, они могут понять насколько ваш опыт и навыки соответствует вакансии

Как подготовиться к этому вопросу?
1. Расскажите историю о себе, не просто пересказ резюме, а основные ключевые моменты из своего опыта и почему вы лучший кандидат на эту роль
2. Разделите ответ на 3 блока: 1. Present 2. Past 3. Future

Present statement
1. High level view of your current role (title, responsibilities and projects)
2. Tie skills to new role (certificates, projects)
3. Key accomplishments

Past statement
1. What motivated career shifts?
2. Tell a story “how and why” you are right now

Future statement
1. Explain why you want this role
Mention company research (website)
2. Speak about what excites you about the role and industry
В следующий раз разберем, основные ошибки при ответе на этот вопрос. Открыть/Комментировать

2021-01-12 13:17:57 Открыть/Комментировать