Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Product Analytics & Design

Логотип телеграм канала @productkitchen — Product Analytics & Design P
Логотип телеграм канала @productkitchen — Product Analytics & Design
Адрес канала: @productkitchen
Категории: Технологии
Язык: Русский
Количество подписчиков: 17

Рейтинги и Отзывы

2.50

2 отзыва

Оценить канал productkitchen и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения

2023-05-03 18:42:15 (Как продать стратегию? Продолжение)

Шаг 4. Проработайте глоссарий.

Большое количество споров и недопонимания складывается из-за отсутствия договоренностей про определения. Кто у нас считается платящим клиентом? А кто, отвалившимся? Что такое у нас EBITDA? Как мы считаем прибыль?

Если вы в начале защиты расставите точки над этими определениями и засинхронизируете аудиторию, вы снимите важную часть споров и не потратите на это время. А еще, скорее всего, не испортите общее впечатление, уберете часть вопросов и просто поможете людям лучше понять, о чем идет речь.

Шаг 5. Всегда знакомьте с предпосылками и источниками.

“Однажды я выступала на Совете Директоров с презентацией стратегии. После моей презентации один из членов борда задал мне вопрос, почему я упустила такую важную часть работы, как повышение утилизации исполнителей (клинеров). Я пыталась ответить, приводила какие-то аргументы. Но в итоге помогла простая фраза — “Попробуйте сами помыть свою квартиру два раза в день подряд.” Иногда мы по умолчанию считаем, что всем итак понятны причинно-следственные связи, и объяснять, почему вы приняли такое решение, не надо. Это не так.

Разговор про стратегию — это минимум 30% общения про контекст и предпосылки. Расскажите, почему вы так делаете, что вы учли в исследовании.

Не менее важно рассказать и про источники — кого вы интервьюировали, какие исследования рынка посмотрели, каких конкурентов взяли во внимание. Только так получится показать глубину вашей стратегии и снять боль формата “а вот нас, поддержку, никто не спросил”.

Шаг 6. Оркистрируйте.

Перед вами на защите люди — вовлекайте их. Вы знаете, что для CFO важен cashflow — в том моменте, где вы это учли или где ваша стратегия поможет сделать cashflow предсказуемым, обратитесь к CFO. Вы знаете, что у COO болит вопрос качества — сообщите ему, что вы это понимаете, расскажите, что вы будете с этим делать. Защита стратегии — это работа с группой людей. Обращайтесь к ним, закрывайте их боли, цитируйте их, получайте их одобрение уже по ходу защиты.

Шаг 7. Оставляйте коридор для изменений и будьте гибкими.

Стратегия — это рабочий инструмент целой группы людей. Вы, надеюсь, не планируете его прибивать гвоздем к стене и помещать в стеклянную рамку. Если вы спланируйте места гибкости и вариативности, если вы будете прибегать к управляемой Q&A сессии и давать людям возможность поучаствовать, внести изменения и правки — тогда не будет ощущения, что вы принесли монолит на согласование. Сделайте из защиты настоящий воркшоп, где люди думают и решают вместе с вами. Конечно, для этого нужно поработать с ожиданиями и сказать себе, что вы идете в том числе за мнением и за тюнингом своей работы. Тогда все пройдет гладко.
7 views15:42
Открыть/Комментировать
2023-05-03 18:42:15 Как продать стратегию?

Действительно, а как? Бывает такое, что даже самая гениальная работа не получает своего места в рабочем процессе, потому что никто ее не понял или не купил.

Сегодня поговорим о том, как сделать так, чтобы ваша стратегия не осталась Keynotes презентацией.

Шаг 1. Прогревайте аудиторию.

Мы же продажей стратегии занимаемся, правильно? Поэтому важен прогрев. Все участники процесса должны быть знакомы со стратегией заранее. Что может быть на этапе прогрева? Промежуточные встречи, участие в интервью, совместные исследования, проблем-солвинги и брейнстормы. Так люди становятся частью вашей стратегии. У некоторых появляется ощущение, что они тоже вложились в ее создание, что их спросили, что у них забрали важную инфу, которая нужна для разработки. Подготовленный или прогретый человек гораздо более дружелюбно воспримет стратегию, и что более важно, лучше её понимает. А выполнять то, до чего ты сам дошел и в чем поучаствовал, гораздо легче.

Сами подумайте, — избирателей не просто загоняют на предвыборный участок, их месяцами с помощью личных встреч и других механик сперва знакомят с кандидатом и его стратегией. В школе или в университете нас сначала долго готовят, и только потом дают к изучению какую-то сложную концепцию. Сначала мы решаем простые квадратные уравнения, потом — уравнения с параметром.

Успех прогрева решает подготовка. Провал — её отсутствие. “Однажды я пришла к руководителю одной из вертикалей в Авито, чтобы рассказать про своё направление. Первые 20 минут мы потратили на то, чтобы он понял, зачем вообще встреча нужна, как мое направление поможет их вертикали, и как этот руководитель может помочь мне. Было неудобно”. Чтобы избежать таких ситуаций, персонализируйте вашу стратегию под ключевых стейкхолдеров. Вы потратите час, чтобы скопировать стратегию несколько раз и подсветить важные для стейкхолдера вещи, зато с первых же минут встречи будете говорить о стратегии на его языке, быстрее получите ценные советы, сохраните репутацию. Это же упражнение, кстати, поможет понять, точно ли с этим стейкхолдером нужно разговаривать. Но об этом шаг 2.

Шаг 2. Оптимизируйте состав участников встречи.

Коллективное мнение — важная штука. Часто, люди, сидя в одной комнате, как спички, поджигаются друг от друга. Именно поэтому мы так любим фокус-группу — усади в одну комнату пять водителей такси, мам или предпринимателей и просто наблюдай за их разговором и групповой динамикой. Так и на вашей защите стратегии. Если вдруг есть кластер непонимающих, то даже те, кто все понял, начинают сомневаться. Поэтому очень важен состав встречи.

Вам ведь не нужно согласовывать стратегию со всей компанией? Вы защищаете ее перед узким кругом лиц. Ваша задача — сделать так, чтобы там не было лишних людей, и чтобы не отсутствовали нужные. Максимум людей в аудитории — 8. Дальше начинаются разделения на группки и фокус со стратегии уходит на споры.

Шаг 3. Работайте над сторителлингом.

Любое публичное выступление работает лучше, если вы готовите сторителл. Да, иногда нужно рассказать сказку. Да, где-то привести в пример отдельного пользователя. Да, где-то понадобятся рандомные факты, ужасающие цифры, цитаты. Все это — иллюстрация, инструменты, которые дадут возможность аудитории понять на примерах, о чем речь. Я могу говорить обо всех клиентах сразу, а могу рассказать историю клиента Кости, которая привлечет внимание, сфокусирует аудиторию и позволит лучше вас понять. Посмотрите, как классно это делает Airbnb в своих документах.

О важности сторителлинга в бизнес-презентациях можно прочесть в шикарной книге Illuminate by Nancy Duarte. А еще Nancy, которая преподает студентам MBA в Harvard Business School, можно смотреть на Ted Talk’е.
8 views15:42
Открыть/Комментировать
2023-04-19 05:33:54 Как определить уровень менеджера продукта с помощью вопроса про метрики

На собеседовании дается кейс.
Пример: есть классифайд, который умеет только публиковать карточки товаров и показывать телефоны продавцов. Чтобы увидеть номер, покупателю нужно кликнуть на кнопку «позвонить» — это называют контактом. Контакты — главная метрика компании, все команды должны её растить.

Менеджера продукта просят добавить на карточки информацию о продавцах — так хотят пользователи и уже делают конкуренты. Он проводит качественные тесты и подбирает оптимальное техническое решение.

Вопрос по кейсу. Как провести A/B-тест, чтобы убедиться, что информацию стоит добавить на карточки? Какая метрика должна измениться и каким образом, чтобы считать решение успешным?

Что отвечают чаще всего. «Компания растит контакты. Значит, чтобы считаться успешным, новое решение тоже должно растить контакты». Это неудачный ответ, и я скажу кандидату, что A/B-тест показал падение контактов — в реальности так бы и случилось.

Что ожидается от мидла. «Информация о продавцах сократит трудозатраты покупателей, потому что выбирать станет проще и быстрее. Покупатели будут обзванивать меньше продавцов. Так что решение можно считать успешным, если контакты упадут».

Что ожидается от сеньора. Те же рассуждения, что и от мидла, а ещё идеи о том, что делать дальше и как вести переговоры с менеджментом. Как аргументировать необходимость теста, в котором главная метрика компании будет падать? Как придумать новую метрику и нужно ли это? Обычно за час интервью не удаётся разобрать все вопросы, но кандидату важно показать, что он знает, откуда вообще берутся метрики в бизнесе.

По материалам статьи Игоря Седачева, руководителя продуктового направления профилей в Авито «Как отличить мидла от сеньора за один вопрос: собеседования продакт-менеджеров в Авито»

@productmindset
11 views02:33
Открыть/Комментировать
2023-04-13 17:00:42

18 views14:00
Открыть/Комментировать
2023-04-11 08:01:30
Сегодня Денис Дудоров подробно рассказал историю продуктовой культуры в Авито, как появились команды, через какие боли и вызовы они прошли за последние 8 лет. Как Авито выросло в 15 раз и как все процессы устроены сейчас, зачем там Портфель Продуктов и как это управляется.



Слушайте тут:
В Apple Podcasts
Мы в Mave
Мы в Yandex Подкастах
Наш подкаст VKontakte
На YouTube
18 views05:01
Открыть/Комментировать
2023-04-01 11:40:27 Люди, которые больше говорят, с большей вероятностью будут считаться лидерами
https://www.weforum.org/agenda/2021/08/leaders-talk-more-babble-hypothesis/
24 views08:40
Открыть/Комментировать
2023-03-31 07:01:00 Сила стойкости продуктового вижена b2b-продакта обратно пропорциональна размеру чека за доработки продукта под крупного клиента.
25 views04:01
Открыть/Комментировать
2023-03-30 12:28:27 Оценка рынка TAM-SAM-SOM
https://vc.ru/finance/159115-ocenit-rynok-startapa-za-polchasa-metod-tam-sam-som
24 views09:28
Открыть/Комментировать
2023-03-28 10:42:32
Платформа для поиска ментора и прокачки своей карьеры
https://vektor.ai/
25 views07:42
Открыть/Комментировать
2023-03-28 09:20:52
Я много пишу про Видение продукта, но ни разу не делился инструментами, которые помогают в его воплощении. Исправляюсь и делюсь с вами шаблоном The Product Vision Board от Романа Пичлера (Roman Pichler).

Доска видения продукта — удобный шаблон для формулирования Видения. Он использует пять секций:

– Видение. Оно определяет ту самую всеобъемлющую цель, конечную причину создания продукта, позитивные изменения, которые вы хотите осуществить глобально. Сделайте Видение большим и вдохновляющим, используйте лозунг и убедитесь, что ваша команда понимает и поддерживает это.

– Целевая группа описывает рынок или сегмент рынка, к которому вы хотите обратиться. Вы должны указать, кому может быть полезен продукт, кто его пользователи и покупатели, выбрав однородную целевую группу (особенно при создании совершенно нового продукта).

– Потребности описывают основную проблему, которую решает продукт и основную выгоду, которую он предлагает. В этом разделе должно быть понятно, почему люди захотят использовать продукт и платить за него. Зафиксируйте, как выглядит успех для пользователей и клиентов. Если вы определили несколько потребностей, расставьте приоритеты.

– Продукт обобщает от трех до пяти характеристик, которые выделяют ваш продукт и имеют решающее значение для его успеха.

– Бизнес -цели это выгоды для бизнеса, например, увеличение доходов, выход на новый рынок, снижение затрат, развитие бренда или приобретение ценных знаний.

Задокументировав в одном артефакте все свои предположения о ваших клиентах, их потребностях и том, как, ваш продукт решает их, принося пользу бизнесу, вы можете легко делиться этим документом и оглядываться на него в своих командных процессах.

P.S. Существует расширенная версия "The Product Vision Board + Business Model", в которую добавляются разделы конкурентов, источников доходов, факторы расходы и каналы продаж.
21 views06:20
Открыть/Комментировать