Система = коррупция Отдельно хочу добавить предыдущий пост о | Обнальщик
Система = коррупция
Отдельно хочу добавить предыдущий пост от себя и поделиться, как устроена система в реальности. В свое время, когда был в бизнесе, а потом в кэше, я вдоволь пообщался с ее представителями самых разных мастей и рангов от участковых до министров. Решал различные свои и чужие вопросы. Да и сегодня среди моих подписчиков есть интересные люди изнутри, кто анонимно делится со мной информацией. За что им крайне благодарен.
Начну с того, что система и коррупция – это одно и тоже. Все это идет еще со времен СССР, правда там больше решали не бабки, а связи.
Вертикаль власти у нас есть, и в каждом ведомстве есть своя иерархия. Те, кто наверху, всегда двигают своих людей. Те, кто приходит в систему с улицы, почти никогда не становятся начальниками. На них вешают огромный объем работы и не занимаются никаким мотивированием, также это не отражается на их доходах. Поэтому на низах огромная текучка.
Если же они начинают что-то мутить самостоятельно, их быстро ловят и показывают по телеку в новостях про борьбу с коррупцией. Мелких начальников это тоже касается.
На ключевые места людей всегда назначают сверху. Для этого должны быть связи или заслуги. Понятно, что на все должности ни у каких генералов родни не хватит, но они стараются. Им всем нужна команда, которой можно доверять. И такие, на удивление, очень быстро растут и в свою очередь создают уже свои команды. Таким образом строится своего рода лесенка. Если нет своих кандидатов, какие-то не столь важные должности тупо продают.
Так в каждой структуре есть своя команда, которая крышуется человеком или командой с более высокого уровня. А там люди уже подконтрольны Москве вплоть до первых лиц. Простыми словами, можно сказать, что вся страна поделена на сферы влияния генералов.
Но и их интересы иногда друг с другом не вяжутся. Тогда начинаются те самые громкие перестановки и уголовные дела, когда сажают видных чиновников и политиков. Так идет «борьба кланов».
Поэтому везде четко отлажена система сбора бабла и отправки его наверх. То есть приказы спускаются вниз, а бабки текут вверх. И у каждого начальника есть план. Вот прям, как в бизнесе. Не выполнил – тебя предупредят или накажут. Выполнил – молодец, похвалят и могут премировать или продвинуть.
Каждый новый начальник в первую очередь стремится себя показать и оправдать доверие, а также отбить бабки, если заплатил за место. И так везде.
Если брать полицию, в любом районе есть генерал-лейтенант, он назначает всех начальников и ему несут со всех ОВД этого района. На подхвате у него замы, это начальник полиции или БЭПа. У каждого своя зона ответственности и план по «выручке». Через замов обычно и решаются вопросы. Сам генерал ничем таким не занимается.
Поэтому, если выйти на такого зама и договориться, любой вопрос в любой структуре можно решить. И это не плохо и не хорошо. Такова правда жизни. Далее продолжу делиться несекретными секретами нашей жизни. Читайте канал, расскажу интересное.
@Ob_nal
