Еще пара далеко идущих выводов из "Карты культурных различий" Мейер.
Есть 2 типа доверия:
когнитивное - "я тебе доверяю, потому что ты хорош в своем деле". Или
аффективное - "я тебе доверяю, потому что давно тебя знаю"
И Россия очень притянута к полюсу аффективного доверия. За исключением, пожалуй, нескольких отраслей. Как раз в этих отраслях люди сильно упарываются, чтобы создать себе профессиональный бренд. Не надо, чтобы тебя считали хорошим человеком: надо, чтобы о тебе рассказывали как о крутом специалисте.
Во всех остальных областях - царство аффективного доверия. Кстати, что значит "я тебя давно знаю"? Да вообще-то разное. Например,
я знаю многих твоих друзей и твоих родственников - и мы можем замутить с тобой бизнес: такой вид аффективного доверия распространен в странах со слабой правовой системой. Поэтому знакомство со родными-друзьями дает хоть какой-то рычаг давления на контрагента, случись чего.
Или:
мы много лет проводили свободное время вместе, в хоккей там играли, выпивали. И теперь у нас есть кооператив "Озеро".
Но есть, как по мне, еще одно следствие аффективного доверия, менее очевидное: в культурах с аффективным доверием люди могут хуже вступать в коалиции (опять эти коалиции). То есть: я давно знаю X, Y и Z - и они неприятные типы. Не хочу иметь с ними ничего общего, даже здороваться с ними буду сквозь зубы. И когда появляется возможность временно объединиться с Х или Y ради общей цели, выгодной для всех - что-то начинает подгорать: "Они же засранцы. А вдруг другие хорошие люди подумают, что я с ними дружу. Что же будет".
Сложная это история для аффективной культуры - временно объединиться с чуждыми людьми ради общего интереса, а потом разбежаться по своим делам.
