Это нормально не созидать #рассудим (время прочтения - 3,5 мин | Neuromancy

Это нормально не созидать
#рассудим (время прочтения - 3,5 мин)

Нормально не иметь амбиций,
Нормально замедляться,
Нормально не стремиться.

Но есть и другая точка зрения.
У общества есть миф, что каждый человек должен быть продуктивным.
И этот миф совершенно не подходит для гармоничной жизни.

Такой миф был и в коллективистских общинах/ режимах, где в полезности каждой личности был заитересован почти каждый. В такой «большой семье», ваше свободное время — вовсе не ваше, вовсе не свободное. Такое общество настаивает: «Будьте добры, посвещайте нашим "общим" целям всего себя, или, на крайний случай, найдите уважительную причину».
В таком обществе усталость от работы — признак трудолюбия. А отсутствие отдыха — героизм. Идеальный человек в таком обществе живет своей работой.

Но точно такой же миф господствует в условиях индивидуалистской «либеральной» идеологии. Здесь каждый вынужден продавать себя как можно выгоднее. Замедлиться — значит потерять прибыль. Ошибиться — значит дать конкурентам преимущество.
Такое общество вежливо напоминает: «Делайте что хотите и когда хотите — это не наше дело. Только будьте успешными: делайте то, что хорошо продается. А еще не забывайте быть популярным. Это же не должно стать проблемой?»
Здесь будет наоборот: усталость — признак бракованности. Идеальный человек в таком обществе может похвастать бесконечной энергией. А его отдых — постоянная смена деятельности!

Но у этих взглядов гораздо больше общего, чем кажется:
Они требуют достижений – но это плоды очередной гонки, в которую легко втянуться вопреки своим желаниям и возможностям.
Они требуют внешней активности — которая закономерно превращается в имитацию деятельности, когда нужно замедление, восстановление или активность внутренняя.
И, конечно, они оценивают вашу полноценность – это звание, которым награждаются те, кто сумел вписаться в картину мира такого общества.

А теперь поговорим о последствиях.
- Вы чувствуете вину, когда отдыхаете?
- Вас не отпускает повышенная тревога по поводу работы даже во внерабочее время?
- Болезнь или травма — единственные оправдания, позволяющие «лениться»?
- Ваша самооценка по большей части зависит от вашей карьеры?

Вероятно, кроме самой работы и обязанностей по контракту, на вас давят требования, которые продиктованы культурой продуктивности.

А откуда взялись эти требования?
Для начала, посмотрите на своих близких. Нет, винить сегодня никого не будем. Просто внимательно проследите за их привычками и отношением к работе. Если им тяжело просидеть без дела, и они ходят кругами когда их планы не выполнены на сто процентов, вероятно, они, как и многие, усвоили 1 из взглядов, или сразу комбинируют эти 2 мировоззрения:
Если они не находятся на пике продуктивности — они не забудут себя поругать или сослаться на обстоятельства. Если они не в работе — они испытывают терзания совести или боятся «упустить возможность».
Они делают это искренне. Они тоже выросли в среде, где очень важно что-то делать.
Зачем? — что за вопросы? Важно и точка.

Но семья — не единственный институт социализации.
Школа обучает ориентироваться на успех. Обучает достигать в одиночку и всегда на оценку. Обучает тому, что впереди ждет экзамен, а потом за все воздастся.

А еще ведь есть соцсети! В историях люди либо завалены работой (и при этом счастливы, как же без этого), либо отдыхают продуктивнее, чем пчелы на пасеке. Лента соцсетей — торжество целеустремленности и радости достижений. Охваты растут от регулярности публикаций, а монетизируется контент мотивационный или экспертный.

Но как позаботиться о своих чувствах, когда мир постоянно требует от вас максимальной отдачи?
Давайте рассудим в следующем посте)