НДФЛ по матпомощи нет, а страховые взносы есть – когда так быв | Нетипичный бухгалтер

НДФЛ по матпомощи нет, а страховые взносы есть – когда так бывает?

По мнению Минфина, ситуация из заголовка возможна, если выплачивается материальная помощь участникам СВО и/или членам их семей (письмо Минфина от 20.02.2024 № 03-00-05/14806).

Напомним, получателями помощи могут быть не только участники СВО, но и члены их семей, к которым, согласно Семейному кодексу, относятся супруги, дети и родители.

В части обложения НДФЛ такая помощь, как в денежной форме, так и в виде иного имущества, относится к необлагаемым доходам.

Выданные суммы или переданное имущество налогоплательщик может учесть в расходах по налогу на прибыль. При этом НК РФ не содержит обязательного перечня подтверждающих передачу помощи документов, поэтому компании не ограничены в выборе способа подтверждения.

Однако глава 34 «Страховые взносы» НК РФ предусматривает освобождение от взносов только матпомощи в размере до 4 тыс. рублей. Поэтому при передаче участнику СВО или члену его семьи помощи свыше 4 тыс. руб. компании придется начислить страховые взносы с суммы превышения.

Сразу же возникает следующий вопрос – а как быть, если помощь оказана, но получатель не является сотрудником компании?

Заключать  с ним договор на вручение помощи?

Но договор-то выйдет явно не трудовой. То есть, выплаты по нему никакими страховыми взносами облагаться не должны.

Да и трудовой договор работодателя с участником СВО на момент выплаты помощи часто уже приостановлен. То есть, притягивать эти выплаты к зарплате для обложения взносами все равно как-то странно.

Похоже, что  при установлении льготы по НДФЛ по суммам такой матпомощи законодатели просто «забыли» про страховые взносы. Полагаем, что после выхода вопроса в инфополе следует ожидать либо уточнений законодательства по взносам, либо новых пояснений Минфина.

Крутейшие курсы по 1С
Канал про 1С
Бух.юмор