Система среднего профессионального образования в России доволь | Neo HR

Система среднего профессионального образования в России довольно зрелая и ведет свою историю с 1940 года. Но несмотря на длительный период формирования и успешный опыт подготовки кадров для советских предприятий, сегодня система вынуждена решать сразу несколько проблем:

Синхронизация целей образования и бизнеса. Бизнес постоянно жалуется на то, что образовательные учреждения готовят не тех специалистов. Но и у самих учреждений есть претензии к бизнесу.

Консервативность системы образования. Очевидно, что реалии меняются очень быстро, а с ними трансформируются и запросы бизнеса. Поэтому сегодня система профобразования должна быть гибкой и давать учащимся колледжей и техникумов максимум практических знаний.

О том, как модернизируется система среднего профессионального образования, рассказал на People & Organization Forum (организатор — газета «Ведомости») Виктор Неумывакин, директор департамента госполитики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения, Министерство просвещения РФ.
Подробности в статье