Что ожидать при начале работы в стартапе - Высокая скорость п | Без опыта не берем

Что ожидать при начале работы в стартапе

- Высокая скорость принятия решений в команде [Time to decision]. Если видишь что плохо - берешь и делаешь, чтобы было хорошо. Нет слоев руководства, чтобы рассуждать

- Высокий финансовый риск. Компания может не зарабатывать сама, а инвесторы не дадут деньги. Зарплату сначала не получат основатели, а потом и все остальные

- Опционы [акции компании]. Через 3-4 года могут разово сгенерировать вам крупный капитал [от сотен тысяч до нескольких миллионов]

- Быстрая скорость выпуска фичи к пользователям [Time to market]. Делают быстро, будьте готовы. Но быстро != просто плохо

- Близкие отношения в команде / компании. Одна цель и общие ценности, много времени проводите вместе. Стартап команда - вторая семья

- Отсутствие выстроенных процессов / нет ответа на вопрос “как правильно”. Как сделаете, так и будет

- Работа над проектом больше стандартных 40 часов в неделю. В стартапе все выкладываются, иначе космический корабль не полетит

Стартапы бывают разные черные белые красные. Мысли выше точнее попадут в проекты до 3 лет, с командой до 20-30 человек.

С увеличением зрелости компании [и штата] пункты меняются и переходят в “большую ИТ компанию”