Что никогда не нужно отправлять работодателю или клиенту 1. Л | Манирайтер | Марго Коковихина

Что никогда не нужно отправлять работодателю или клиенту

1. Личную информацию. На ком женился, в какой команде КВН играл, за какую футбольную каналу болеете, куда ездить отдыхать. Фраза «расскажите о себе» означает не рассказ о своих интересах, а о своих результатах, которые помогут компании заработать больше денег.


2. Абстрактные качества.
«Ответственный, коммуникабельный, с широким кругозором, постоянно развиваюсь» — это всё абстракции, которые не говорят о человеке вообще ничего. Эти слова используют все: лентяи, бездари, выпускники кадетской школы. У них нет никаких знаний и опыта, поэтому они пытаются спрятать свою некомпетентность за умными формулировками.

Но на самом деле куда круче использовать реальные факты. Не «ответственный», а «управлял командой редакции, следил за всеми процессами и контролировал сроки». Не «постоянно развиваюсь», а «прочитал учебник по верстке, прошел такой-то курс по смм, подписан на рассылку перфоманс-агентства». Если сильного опыта нет, можно всегда чуть приврать, вроде «управлял школьным видеопродакшеном, контролировал дежурных на перемене. Уверен, что смогу помочь вам с...». Это уже звучит круче, чем всемилюбимое пустословие.


3. Креативные сообщения. На всех курсах по копирайтингу авторов всегда учат выделяться, используя необычные фразочки. Например, «птичка нашептала, вы ищете автора. Я — мастер слога и корифей редактуры. Мой тернистный путь начался с 2008 года. Помню этот день, как сегодня. Ноябрь, минус семь градусов за окном и полное обморожение в моем мозгу...» Выделиться у таких людей и правда получается — редакторы их запоминают и потом смеются над ними в своих чатиках. Поэтому никакого креатива. Главное — польза.

Запомните, классно выделиться — это четко ответить на вопросы и требования, указанные в вакансии. Написано «опыт в смм», — расскажите и приведите примеры. Нет примеров? Скажите честно, что не делали, но зато знаете, как это всё работает, готовы попробовать бесплатно. Не обманывайте работодателей и не берите проекты, которые вам не по силам — у клиента будут высокие ожидания, а у вас — слабый результат. Поэтому если делаете что-то «в новинку», честно скажите, что пробуйте впервые. Если что-то пойдет не по плану, клиент не расстроится — средненький результат можно было спрогнозировать.

Ну что, как вам моя тонна текста? Ставьте реакции, если полезно — это очень круто показывает ваши интерес и заинтересованность, а я понимаю, что пишу в правильном направлении. Если у вас есть какие-либо вопросы — пишите в комменты или мне в личку, с удовольствием отвечу @marknikolaeff