Как провести внутренний аудит персональных данных в кадровой с | «Митрофанова и партнеры»

Как провести внутренний аудит персональных данных в кадровой службе

Кадровой службе важно быть в курсе всех требований законодательства к работе с персданными и проводить внутренний аудит своих локальных актов.

Кадровые документы содержат персональные данные. Также эти сведения кадровые специалисты собирают при оформлении трудовых отношений. За нарушения при работе с ПД компании грозят высокие штрафы.

В статье обсудим основные требования к работе с персданными и поделимся:
• рекомендациями при разработке ЛНА;
• чек-листом нарушений для экспресс-аудита персданных.