Сроки обращения работников в суд для защиты своих трудовых пра | «Митрофанова и партнеры»

Сроки обращения работников в суд для защиты своих трудовых прав

Общий срок обращения работников в суд для защиты нарушенных трудовых прав составляет три месяца. Однако в определенных случаях он оказаться больше или меньше – год либо один месяц. Кроме того, сроки обращения, пропущенные по уважительным причинам, могут быть восстановлены судом.

• Какой срок обращения в суд предусмотрен для разных категорий споров?
• Как исчислять эти сроки?
• Какие обстоятельства пропуска срока обращения в суд – уважительные?

Правовые основы и примеры судебной практики по вопросам сроков для обращения в суд в статье пояснила Екатерина Гордыкина, юрист департамента трудового права компании «Митрофанова и партнеры».