Прием кадровых документов и процедур при реорганизации: что пр | «Митрофанова и партнеры»

Прием кадровых документов и процедур при реорганизации: что проверить?

В настоящей экономической ситуации иностранные и российские компании проводят процедуры оптимизации структур, в том числе – в порядке реорганизации.

В результате слияния, поглощения или преобразования организационно-правовой формы, измененная компания считается полным правопреемником реорганизованной (преобразованной). Поэтому при реорганизации важно провести аудит – прием дел от предыдущих организаций.

• Как осуществить переход сотрудников при реорганизации?
• Каких рисков поможет избежать аудит?
• Какие документы и процедуры важно проверить и как оформить проверку?

Рекомендации по решению этих задач в статье даст Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву и профессиональным стандартам, генеральный директор компании «Митрофанова и партнеры».