Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Сергей Краснов – Миллиард в кайф 🤘

Логотип телеграм канала @milliard_v_kaif — Сергей Краснов – Миллиард в кайф 🤘 С
Логотип телеграм канала @milliard_v_kaif — Сергей Краснов – Миллиард в кайф 🤘
Адрес канала: @milliard_v_kaif
Категории: Экономика
Язык: Русский
Количество подписчиков: 9.64K
Описание канала:

Предприниматель, музыкант, бизнес-строитель 👳🏻‍♂️
Пишу о том, как профессионально строить быстрорастущие прибыльные компании с потенциалом от 1млрд в год
Сооснователь «Нескучных Финансов», «Профит консалтинга», «Финтабло» и совладелец «Фактора Продаж»

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал milliard_v_kaif и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 3

2023-04-17 17:20:15 Привет, команда! Это сообщение для закрепа, чтобы было понятно «кто я», «зачем я» и как вы можете «мной пользоваться».

Я Сережа, сооснователь компании «Нескучные финансы», которая на апрель 2023 года по разным оценкам стоит $15-20 млн и работает полностью удаленно. 

Каждый год мы растем в 2-3 раза по прибыли, за счет того, что научились выстраивать долгосрочные продуктивные отношения с людьми, управлять финансами, строить отделы и бизнес-процессы так, чтобы не приходилось по 10 раз перестраивать. Работаем в отраслях ЭД ТЕХ, ЭЙЧАР ТЕХ, Консалтинг и Аутсорсинг для бизнеса. В этом году планируем сделать ЯРД+ с нормой рентабельности минимум в 30% 

Не нахожусь в операционном управлении уже около 2 лет, но мне все равно есть чем заняться и о чем рассказать

В этом канале делюсь своим взглядом на жизнь в общем и ее бизнес сторону в частности. Рассказываю о том, как мы в своей группе компаний решаем бизнес-задачи. Делюсь своими осознаниями и точками зрения.

Пишу для таких же «задротов» как я, но не без доли самоиронии, амбициозных бунтарей, которым в хорошем смысле всегда мало. Для ребят, которые хотят построить системную ярдовую и даже многоярдовую компанию. 

Провожу прямые эфиры, разбираю управленческие ситуации, отвечаю на вопросы подписчиков кружочками и голосовыми, а ещё рассказываю, как решать бизнес-задачи в любых условиях.

Если вами движет желание оставить вклад в индустрии и рынке, в людях и человечестве через ваши бизнесы и проекты – нам точно по пути. Мы с вами в одной команде. Следите за нашим прогрессом в моих постах.
Пишу коротко и резко, так что вливайтесь. 

Топовый топ постов
• Типовые ошибки при выходе из операционки
• Как управлять своим временем и не зашиваться
• Идеальная пропорция: Предпринимательство VS Менеджмент
• Что ценят продуктивные сотрудники?
• На какие типы можно разделить клиентов компаний
• Три причины откладывать деньги в компании

Кстати, еще можно подписаться на мой инст. Там можно наблюдать мой лайфстайл в картинках и видео, а здесь больше мыслей и рассуждений. Дайте обнимашек и огней, мы взлетаем!
1.1K viewsedited  14:20
Открыть/Комментировать
2023-04-17 15:27:57 Два крыла сильного менеджмента

90% предпринимателей испытывающих проблемы с созданием сильной команды в своих компаниях хотят решить этот вопрос через внедрение инструментов управления, регулярнго менеджмента, табличек, оцифровки и всего такого. Вроде как, идея здравая. Но тут исхода обычно два, оба не очень благоприятные, особенно в моменте.

Первый – команда саботирует и побеждает. Вопрос откладывается и переносится, подбираются новые эксперты, инструменты, системы и так по кругу.

Второй – собственник побеждает, большинство уходит, кто-то «как-бы соглашается», интсрументы внедряются, но не приносят ожидаемого эффекта и все возвращается на круги своя.

Инфа – сотка. Мы с командой уже больше года вндеряем здоровый менеджмент в компаниях наших клиентов. 18 компаний было за все время, 12 работают в моменте. С кем-то получается, а с кем-то нет. Вот мы сидим и рефлексируем

Дак вот, если первое крыло менеджмента – это знание основ и прикладных инструментов. Оргструктуры, регламенты, бизнес-процессы, регулярные встречи, таблички, данные и так дальше.

То, второе – это заложенные в основу компании смыслы, идеи, ценности и принципы, отношения, точки зрения, умение общаться. Кароч, одним словом – корпоративная культура и умение работать с информацией.

Ну вообщем, основной вывод такой – с одним крылом хреново летается.

У вас как, где хромает? Или все тип-топ? )
1.0K views12:27
Открыть/Комментировать
2023-04-11 16:42:01
Привет, команда!

Мы в НФ не живем одним днем. Все свои планы — на неделю, месяц, квартал, год — соотносим с большой целью — построить компанию на века. Даже в моменты, когда будущее кажется таким туманным, что аж глаза щиплет.

Потому что планирование — это способ мышления. Когда планируешь, не гадаешь на кофейной гуще, а создаешь причины, благодаря которым произойдет то, что хочешь.

Но это мы. Чтобы узнать, как вы планируете, запилили опрос: пройдите анонимно за 3-5 минут. А мы потом всё соберем, обработаем и опубликуем результаты ↓

https://forms.gle/WmBuZGdMma9YerwQ7
1.2K views13:42
Открыть/Комментировать
2023-04-08 12:44:01
Привет, команда! Написал статью о том, как работать с аутсорсерами. Короткий пересказ — в карточках.

Если хотите делегировать финучет крутым спецам, приходите в Нескучные финансы. Наши финдиры работали с 2000+ бизнесами в разных сферах, так что точно смогут внедрить управленческий учет и у вас.
1.3K views09:44
Открыть/Комментировать