Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Миллионы на beauty

Логотип телеграм канала @marafon_beauty_education — Миллионы на beauty М
Логотип телеграм канала @marafon_beauty_education — Миллионы на beauty
Адрес канала: @marafon_beauty_education
Категории: Бизнес и стартапы , Instagram
Язык: Русский
Количество подписчиков: 6.95K
Описание канала:

Канал основателя академии Ирины Михиной, где вас научат зарабатывать на салонном бизнесе!
Основатель академии - https://t.me/irina_mihina1
🔥Конференция BEAUTY-МАЯК➡️ https://clck.ru/34Z9fZ

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал marafon_beauty_education и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 5

2022-06-23 13:30:00
248 views10:30
Открыть/Комментировать
2022-06-23 10:55:12 Не существует единого стандарта и единых правил обслуживания в салоне красоты.

Отличаются концепции и бизнес-модели бьюти-предприятий, отличаются процессы, начиная от встречи и записи, заканчивая процедурой расчета, отличается виденье каждого руководителя, как должна строиться работа на предприятии.

Соответственно не может существовать и универсального перечня обязанностей администратора салона красоты.

Анастасия Дарченко, эксперт академии Beauty Education №1 поделилась в бьюти-подкасте 3 советами найти «своего» администратора.

Чем точнее вы опишите аватар будущего сотрудника салона, тем больше вероятности, что выберете нужного человека.

Рисуя себе портрет идеального администратора, нужно обратить внимание на многие черты:

внешние данные, музыкальные вкусы, тембр голоса, возраст, внешний вид, черты характера, темперамент…

Но не только на это

Важно знать также какие у должны быть у кандидата профессиональные качества и навыки, в каких направлениях есть опыт работы и многое другое!

Подробнее об этом уже сегодня, 23 июня, в 18:00 МСК на живом вебинаре «Администратор салона – помощь или помеха beauty-бизнесу?» расскажет наш эксперт Дарья Шумкова.

Не пропустите начало трансляции и оставайтесь с нами до конца, чтобы получить крутой инструмент «Руководство по выбору идеального администратора салона: вопросы для собеседований и скрипты для ролевых игр»

Встречаемся на вебинаре, ссылка на регистрацию

http://beautyacademy1.com/adminhelp?utm_source=tg_academy&utm_medium=tg&utm_campaign=shymkova230622&utm_content=post&utm_term=001
271 views07:55
Открыть/Комментировать
2022-06-22 17:00:05
Уже зарегистрировались на бесплатный вебинар Дарьи Шумковой?
Anonymous Poll
40%
Да
55%
Ещё нет
5%
Не буду, напишу в комментариях почему
20 voters300 views14:00
Открыть/Комментировать
2022-06-22 15:00:06 Мезоморф: стрессоустойчивый лидер

Быстро возбуждается и устойчив к возбудителям.

средний рост;
хорошо развитые мышцы;
атлетичность;
широкие плечи;
зауженный таз.

Особенности мезоморфа:

Способен изучить тему и глубоко, и быстро (но не так глубоко, как эндоморф). Мезоморф стрессоустойчивый и тщеславный. Но это тщеславие заслуженно — люди этого типа умны и работоспособны.

Это соревновательный тип: изучает тему, если есть драйв, интерес, конкуренция, денежная мотивация. Если цель не ясна и нечетко прописана, мезоморф не видит смысла работать в том или ином направлении.

Мезоморфы бывают заносчивыми. И в такие моменты они не видят людей. Если вы сталкиваетесь с этим, наберитесь терпения и переждите момент.

Мезоморфы требуют отношений, где авторитет подтвержден силой и интеллектом.

Если вы не подтвердите свою экспертность и силу, он не увидит достойного партнера и «задавит» вас.

В стрессовых ситуациях требует признания, становится агрессивным, эмоциональным. Мезоморф не будет вести скучный проект, даже если он стабильно приносит прибыль.

Что нельзя говорить мезоморфу?

«Я вам помогу», «Я приду и выстрою всю систему»

Единственное правильное решение — это его решение. Поэтому важно подвести к нему так, будто бы он сам это решил.

«Мы с вами сейчас столько заработаем!»

Он не терпит присоединения. И скорее всего рассмотрит только ту заявку, которая начинается с компетенций и опыта.

Благодаря тщеславию, живому уму и скорости мезоморфов в работе с ними можно действительно много заработать.

Мезоморфу всегда нужна новая задача, которая его заинтересует. Также важно напоминать ему о его достижениях, хвалить и давать признание — он может забывать об этом, так как постоянно бежит вперед.

С теми данными, которые мы сегодня разобрали с вами, вы сможете более вдумчиво и с любовью к себе выбирать сотрудников в ваш салон красоты!

Хотим также напомнить, что завтра, 23 июня в 18:00 МСК, мы с Академией ждём вас на живом вебинаре нашего эксперта – владелицы beauty-коворкинга Дарьи Шумковой: «Администратор салона – помощь или помеха beauty-бизнесу?»

http://beautyacademy1.com/adminhelp?utm_source=tg_academy&utm_medium=tg&utm_campaign=shymkova230622&utm_content=post&utm_term=001

На вебинаре узнаете:

по каким критериям выбирать администратора салона;
как составить портрет админа и адаптировать его под ваш салон;
какое объявление о найме админа приведёт в салон нужного человека;
как усилить желание нужного претендента попасть именно в ваш салон.

Для тех, кто будет до конца, мы приготовили ТОПОВЫЙ ПОДАРОК
«Руководство по выбору идеального администратора салона: вопросы для собеседований и скрипты для ролевых игр», из которого узнаете, какие вопросы задать на собеседовании и как понять по ответам, что претендент – тот, кто вам нужен.

Забрать подарок

http://beautyacademy1.com/adminhelp?utm\source=tg_academy&utm_medium=tg&utm_campaign=shymkova230622&utm_content=post&utm_term=001
335 viewsedited  12:00
Открыть/Комментировать
2022-06-22 13:58:47 Эндоморф: вдумчивый исследователь

Полная противоположность эктоморфу. Медленно возбуждается, но и медленно тормозит.

Крупные, ширококостные;
тяжелые, массивные по ощущениям;
Плотный костяк;
Подкожно-жировая клетчатка больше средней;
Часто очень гибкие.

Особенности эндоморфа:
Тщательная работа, доскональное изучение интересной темы.

Его можно сравнить с паровозом — нужно долго раскачивать, подкидывать дров, только тогда он включается, но работает основательно. Никуда не торопится и ничего не забывает.

Вдумчиво исследует каждую тему, а изучив, усваивает
знания буквально навсегда.

Ежедневная планерка — это издевательство для эндоморфа.
Замедленная обучаемость, требует размеренного
изложения информации.

Важно обеспечить эндоморфу его базовую потребность, не мешать и дать идти в глубину. Для комфорта ему нужно тепло, сбалансированное питание и питье, отдых.

Эндоморфу сложно остановиться. Он глубоко погружается в тему и готов рассказывать о ней часами.

Поэтому ему нужен жесткий тайминг, прописанный заранее.

Узнали кого-то из своего окружения?
273 viewsedited  10:58
Открыть/Комментировать
2022-06-22 12:00:33 Что такое типология нервной системы?

Все люди состоят из трех эмбриональных листов.

Из их сплетения формируется позвоночник, мозг и т. д. Типология нервной системы — это биологическая особенность, она неизменна на протяжении жизни.

Существует 3 типа людей — они все смешаны, но всегда присутствует доминантный.

Эктоморф - скоростной аналитик.

малые по размеру;
тонкокостные;
тонкая бледная кожа;
сложно накачать рельеф.

Быстро возбуждается и быстро успокаивается. По поведению эктоморфы очень тревожные.

Чутко на все реагируют, у них ярко выраженная эмоциональность и переменчивое настроение. Отличаются высокой скоростью нервных процессов. Быстро возбуждаются и быстро устают. Достаточно поверхностны (не идут в глубину).

Эктоморф — это как «дозор для стаи». Сильные стороны - хорошо развита интуиция, очень чувствительны.

Его особенности —
тонкость и эмоциональность. И гипертрофированное восприятие мира (поэтому стоит всегда уточнять, оцифровывать то, что он имеет в виду). Эктоморфы хороши в быстрых челночных действиях — что-то и кого-то найти, узнать, достать.

Есть среди вашего окружения такие люди? Пишите в комментариях.

Продолжаем про два других типа?
297 views09:00
Открыть/Комментировать
2022-06-22 11:44:31
Совместимы ли Вы со своими администраторами по типологии?
Anonymous Poll
40%
Да
13%
Нет
47%
Это как?
15 voters284 views08:44
Открыть/Комментировать
2022-06-21 17:51:29 Администратор — одна из важнейших позиций в салоне красоты

Это, по сути, лицо и голос компании, встречающий клиентов, создающий атмосферу, оказывающий сервис, сглаживающий острые углы между всеми участниками команды.

Человеку достаточно несколько минут, чтобы понять, будет ли он делать услуги в вашем салоне красоты или нет: атмосфера играет важную роль в его сознании.

От того, насколько собственник требовательно подходит к найму, обучению и мотивации администраторов, зависит репутация компании, доходимость и возврат клиентов, что, в свою очередь, напрямую отражается на прибыли в целом и эффективности рекламы в частности.

Сегодня в прямом эфире Елена Фатеева рассказала подробно:

- Как мотивировать сотрудников?
- Какие вопросы нужно задавать своим сотрудникам?
- Все ли хотят карьерного роста?

Переходите по ссылке и смотрите запись эфира:

https://vk.com/uspehsalona?w=wall-179596577_2569

Уже 23 июня в 18:00 состоится БЕСПЛАТНЫЙ вебинар Дарьи Шумковой «Администратор салона красоты - помощь или помеха beauty-бизнеса»

составите портрет идеального администратора для вашего салона;
узнаете вопросы, которые должны быть в идеальной анкете для проведения собеседований;
поймёте, как усилить желание нужного специалиста попасть именно в ваш салон!

Регистрация по ссылке:

http://beautyacademy1.com/adminhelp?utm_source=tg_academy&utm_medium=tg&utm_campaign=shymkova230622&utm_content=post&utm_term=001
355 viewsedited  14:51
Открыть/Комментировать
2022-06-21 13:30:01
Где у сотрудника волшебная кнопка?

Что реально мотивирует и заставляет работать на совесть?

Как сделать, чтобы администратор не только мог , но и хотел решать поставленные перед ним задачи?

Как повысить эффективность сотрудника без каких-либо финансовых вложений?

Прямой эфир с Еленой Фатеевой во ВКонтакте сегодня в 14:00
134 viewsedited  10:30
Открыть/Комментировать