Не существует единого стандарта и единых правил обслуживания в | Миллионы на beauty

Не существует единого стандарта и единых правил обслуживания в салоне красоты.

Отличаются концепции и бизнес-модели бьюти-предприятий, отличаются процессы, начиная от встречи и записи, заканчивая процедурой расчета, отличается виденье каждого руководителя, как должна строиться работа на предприятии.

Соответственно не может существовать и универсального перечня обязанностей администратора салона красоты.

Анастасия Дарченко, эксперт академии Beauty Education №1 поделилась в бьюти-подкасте 3 советами найти «своего» администратора.

Чем точнее вы опишите аватар будущего сотрудника салона, тем больше вероятности, что выберете нужного человека.

Рисуя себе портрет идеального администратора, нужно обратить внимание на многие черты:

внешние данные, музыкальные вкусы, тембр голоса, возраст, внешний вид, черты характера, темперамент…

Но не только на это

Важно знать также какие у должны быть у кандидата профессиональные качества и навыки, в каких направлениях есть опыт работы и многое другое!

Подробнее об этом уже сегодня, 23 июня, в 18:00 МСК на живом вебинаре «Администратор салона – помощь или помеха beauty-бизнесу?» расскажет наш эксперт Дарья Шумкова.

Не пропустите начало трансляции и оставайтесь с нами до конца, чтобы получить крутой инструмент «Руководство по выбору идеального администратора салона: вопросы для собеседований и скрипты для ролевых игр»

Встречаемся на вебинаре, ссылка на регистрацию

http://beautyacademy1.com/adminhelp?utm_source=tg_academy&utm_medium=tg&utm_campaign=shymkova230622&utm_content=post&utm_term=001