Live&WorkInGermany

2021-12-03 11:00:57 Больничные, отпуска и доверие в Германии

В предыдущей статье «Немцы и работа» я написал, что в нашей компании можно три дня «болеть» без больничного. Нужно просто позвонить секретарям и сказать, что заболел. Никто не будет проверять или спрашивать, что случилось. Это просто один из бонусов, который сильно облегчает жизнь, когда тебе нездоровится.

Мы тут все джентльмены - мы друг другу верим на слово!
И с тех пор мне масть как пошла!
Анекдот про Василия Ивановича и Петьку

Да, есть люди, которые этим злоупотребляют (немцы тоже). Но пока в коллективе небольшое количество «хитрожопых» сотрудников, то выгода для компании и персонала превышает возможные убытки и неудобства. Видимо, мы еще не переступили ту черту, когда это скорее проблема, чем бонус.

Кстати говоря, инцидент с Томасом на этой неделе был в первый раз. А паренёк, который постоянно брал «больничные на доверии» перед очередным релизом, уже уволился. Видимо, ему надоело, что в конце каждого месяца… Открыть/Комментировать

2021-12-02 11:00:42 Немцы и работа

Расскажу две истории, которые, на мой взгляд, наглядно показывают отношения немцев к работе и личной жизни.

История 1. Заболел.

Произошло буквально вчера. Идет утренняя планерка нашего отдела. Проходим по задачам, и один из тестеров говорит, что непонятно, как тестировать один из конкретных тикетов. Задачу решал Томас – мой коллега. Томас тут же на планерке говорит тестеру: «После планерки я тебе позвоню и все объясню». ОК.

Через полчаса после этого приходит письмо от секретарей – Томас заболел и до конца дня его не будет. То есть в 09:00 он при 20 сотрудниках сказал, что сделает это, а в 09:30 просто позвонил секретарям и сказал, что он заболел. Открыть/Комментировать

2021-11-10 11:00:32 ​​Вот и до нас добралась корона

Все школьники в Германии каждое утро дома перед занятиями должны делать экспресс-тест на коронавирус. Они приносят эти тесты, показывают учителю и выбрасывают. Или можно принести записку от родителей, что тест отрицательный. Тесты в школе выдают бесплатно.

В прошлый четверг (04.11) с утра, как обычно, делаем с детьми тест, иииии... получаем 2 полоски у младшей.

Вторая полоска была совсем слабенькой, но была. Сделали еще два теста других производителей - результат положительный. Днем ранее был отрицательный.

Вообще странно. Моя младшая дочь особенно чувствительна к простудным заболеваниям и по ней сразу видно, что она заболевает. А тут ничего. Совсем ничего. Абсолютно никаких симптомов или жалоб с её стороны. Внешне полностью здоровый ребенок. Если бы не тест, мы бы и не знали.

Но экспресс-тест – это одно, а ПЦР – это совсем другое. Старших мы отправили в школу (они-то здоровы), а младшую повезли к педиатру. У педиатра взяли мазок на ПЦР и выдали листочек (он на фото) с QR-кодом, с помощью которого можно получить результат.

В обед результат уже был готов – Коронавирус.

В тот же день школа, где учится младшая, сама, не дожидаясь распоряжения от Минздрава (Gesundheitsamt), отменила занятия для ее класса в пятницу. В пятницу же пришла информация от Минздрава, и на всю следующую неделю отправили на карантин только шесть ее одноклассников – тех, кто сидит в классе ближе полутора метров, и кто сидел с ней за одним столом на обеде. Остальные будут учиться в обычном режиме.

Понятно, что моих старших детей также отправили на карантин. Через неделю им можно сдать экспресс-тест, и если результат будет отрицательный, они пойдут в школу. Младшей же придется сидеть дома 2 недели. Потом так же тест и тоже в школу.

Из Минздрава звонили и нам – объяснили, что можно и что нельзя и попросили прислать сканы наших с женой прививочных сертификатов. Потом перезвонили и сказали: «Поскольку вы привиты, для вас нет требования соблюдать карантин, но мы вас очень просим не выходить из дома без острой нужды. Заранее спасибо!!!»

Вот сидим дома. В тот же день мы предупредили наших соседей – почти все они пенсионеры.

Теперь посмотрим насколько эффективна вакцина Biontech Pfizer, которую мы с женой поставили еще летом. Открыть/Комментировать

2021-11-04 09:00:21 Налоговая декларация 2020

Выпал я «из обоймы» на месяц. Какая-то непонятная депрессия. То ли осенняя, то ли хроническая. Всё из рук валится, и делать абсолютно ничего не хочется. Максимум, на что меня хватает – сходить на работу, покушать, и позалипать в видосики на ютубе. Даже компьютерные игры не приносят удовлетворения. Хотя недельку в Civilization VI: Rise and Fall неплохо поиграл.

Перманентный тупняк и полная апатия. Пачка писем от страховых, банков и провайдеров лежала месяц – все никак не мог прочитать. Да что там письма, я даже лотерейный билет не мог 6 недель проверить (я его до сих пор не проверил, завтра проверю).

Единственное, что меня вывело из анабиоза – необходимость заполнить налоговую декларацию за 2020 год. Протянул почти до самого последнего момента. Открыть/Комментировать

2021-09-16 08:00:51 Work-Life-Balance in Germany

Пока я жил в России, всегда считал, что работа и личная жизнь настолько сильно переплетены, что нельзя их просто так взять и разделить. Я даже и не пытался. Причины тому две:

1. Я относительно легко иду на контакт с другими людьми, поэтому со многими коллегами поддерживал «приятельско-дружеские» отношения. У меня на работе всегда было много неформального общения и общих интересов с разными людьми, которые далеко выходили за рамки рабочих вопросов (примечание для любимой жены: нет, это не флирт с коллегами противоположного пола ).

2. Я считал, что «отдаваться» работе на 100% - это необходимое условие для скорейшего карьерного (и финансового) роста. Во многих вакансиях, связанных с системным администрированием и ИТ подразумевается, или даже требуется, быть на связи и в нерабочие часы. Но для меня это было жизненным кредо. Я был не просто на связи 24/7/365. Я охотно решал проблемы удаленно даже в два часа ночи, находясь в отпуске в Турции. Я старался быть «тем парнем, на которого можно рассчитывать в трудную минуту».

Небольшая ремарка на счет второго пункта: я заблуждался в степени его значимости для карьерного роста. Более того, такое поведение (готовность в любое время дня и ночи выполнить любой каприз начальника) может быть даже вредными при попытке перейти на руководящие должности. Многие генеральные директора воспринимают такое поведение подчиненных как слабость. И повышают до руководителей скорее тех, кто чаще спихивал свою работу на других. Сюрпрайз, мазафака!!!!

Еще был «свой бизнес», где ты и есть бизнес. Там с разделением жизнь/работа совсем плохо. Если ты не решил проблему быстро, то потерял свои деньги, либо недополучил деньги (а значит, тоже потерял).

Поэтому после переезда в Германию я ощутил разительный контраст со всем своим предыдущим опытом. Оказалось, что немцы совсем по-другому относятся к работе. Открыть/Комментировать

2021-09-10 12:32:05 Как исправление одной ошибки может привести к серьёзным проблемам

На днях мне приятель прислал картинку (см. внизу).

И теперь я стал тем самым разработчиком, который «уронил» Production server, исправив старый баг. Кстати, исправить проблему до сих пор не смогли. Поэтому выпуск других статей немного откладывается.

Есть у нас одна старая система, которая раз в день подключается к серверу поставщика финансовой информации, получает данные и строит по ним бизнес-аналитику и прогнозы. Клиентов, которые пользуются этой системой, очень мало.

В системе была недоработка – сервер (не наш, а поставщика данных) не мог отдать более 500 пакетов за один запрос. Он просто говорил, что данных слишком много, и предлагал использовать постраничный запрос, чтобы получить остальное. А наша система этого не умела. Поэтому мы получали только первые 500 пакетов с данными за один день.

Я случайно нашел эту проблему два года назад и сам создал заявку на исправление. Но руководитель отклонил её. Открыть/Комментировать

2021-09-02 21:03:53 Из java разработчика в психотерапевты

Сейчас многие стремятся "войти в АйТи". Но есть и обратное движение. Есть те, кто поняли что IT это не для них и сменили свою сферу деятельности.

История от нашего администратора. Евгении Хабаровой

Задать вопросы Евгении или поделиться своим мнением можно в комментариях под этим постом. Открыть/Комментировать

2021-09-01 08:00:51 Переезд в Мюнхен на зарплату в 5500€. Есть ли смысл?

Недавно мне на почту написал рекрутер из Мюнхена. Он предложил вакансию в фирме, которая пишет софт для банков. Причем вышел он на меня весьма прицельно. Мы созвонились. Оказалось, что парень имел хорошее представление о круге моих обязанностей и специфике работы. Сказал, что они собирают команду на новый проект, и мой профиль, который он видел на Xing’e, им идеально подходит. Может, кто из бывших коллег слил?

Вакансия мне показалась интересной. Но есть 2 нюанса:
1. Требуется переезд в Мюнхен, т.к. 50% времени нужно будет проводить в фирме и 50% в том банке, для которого пишется софт. 100% удаленная работа невозможна, т.к. банковская тайна и GDRP.
2. Зарплата на испытательный срок - 5500€. Испытательный полгода. Потом 6000€, если всё будет хорошо, с перспективами…

А теперь вопрос: Есть ли смысл переезжать из Касселя (Гессен) с зарплаты 4000€ в Мюнхен (Бавария) на зарплату 5500€?

Давайте разбираться Открыть/Комментировать

2021-08-25 08:00:42 Я больше не хочу электросамокат

Никак не могу дописать статью про зарплаты, поэтому расскажу одну «веселую» историю.

Случилось это примерно год назад. В тот период времени я очень хотел купить себе электросамокат Xiaomi. Но не решался. Стоит дорого, а понравится мне или нет на нем ездить – непонятно, т.к. у меня не было опыта использования электросамокатов. Я не спешил с покупкой, но постоянно думал о такой возможности.

Был холодный вечер осеннего воскресенья. Я коротал время, играя в League of Legends с бокалом вина. Как вдруг мой релакс прервала жена. Оказалось, что в понедельник утром с нашего счёта спишут N-ную сумму денег, а баланса не хватит на её покрытие. Поэтому нужно срочно бежать в банк и положить наличку на счёт.

Система расчетов и платежей в Германии заслуживает отдельной статьи. Если коротко, то поставщики услуг сами списывают с твоего счёта суммы, которые считают нужными.

Читать далее Открыть/Комментировать

2021-08-16 09:45:52 Сколько платят сеньорам в Германии?

В январе 2020 года я увидел на столе одного из моих кураторов забытый листок с расчётом заработной платы за месяц. Конечно же, я не мог в него не посмотреть. Сумма, которую я увидел у Нильса, меня удивила. Зарплата брутто: 3300€ в месяц. Живет один, жены нет, детей нет. Значит, на руки у него выходит примерно 2130€ ().

Можете себе представить? Мой куратор, урожденный немец, Senior Developer, прекрасно говорящий на английском, с опытом работы в нашей компании более десяти лет получает 3300€ в месяц. А я – Junior Developer с немецким B2 и английским B1 на испытательный срок получил сразу 3500! А после испытательного стало вообще 3800€!

Первые несколько дней я ходил очень довольным. Я так круто себя продал на собеседовании! Да я гений! Я был и в самом деле горд собой. Первая работа разработчиком – и сразу такой успех. Но через неделю наступило отрезвление.

Продал-то я себя действительно неплохо. А дальше что? Почему Нильс получает так мало? Каковы перспективы роста мой зарплаты в ближайшем будущем? Скажу честно: 4000€ в месяц – это вовсе не предел моих мечтаний. Это всего лишь хороший старт новой карьеры. Всё это, как минимум, странно. Надо разбираться. Открыть/Комментировать