Work-Life-Balance in Germany Пока я жил в России, всегда счит | Live&WorkInGermany

Work-Life-Balance in Germany

Пока я жил в России, всегда считал, что работа и личная жизнь настолько сильно переплетены, что нельзя их просто так взять и разделить. Я даже и не пытался. Причины тому две:

1. Я относительно легко иду на контакт с другими людьми, поэтому со многими коллегами поддерживал «приятельско-дружеские» отношения. У меня на работе всегда было много неформального общения и общих интересов с разными людьми, которые далеко выходили за рамки рабочих вопросов (примечание для любимой жены: нет, это не флирт с коллегами противоположного пола ).

2. Я считал, что «отдаваться» работе на 100% - это необходимое условие для скорейшего карьерного (и финансового) роста. Во многих вакансиях, связанных с системным администрированием и ИТ подразумевается, или даже требуется, быть на связи и в нерабочие часы. Но для меня это было жизненным кредо. Я был не просто на связи 24/7/365. Я охотно решал проблемы удаленно даже в два часа ночи, находясь в отпуске в Турции. Я старался быть «тем парнем, на которого можно рассчитывать в трудную минуту».

Небольшая ремарка на счет второго пункта: я заблуждался в степени его значимости для карьерного роста. Более того, такое поведение (готовность в любое время дня и ночи выполнить любой каприз начальника) может быть даже вредными при попытке перейти на руководящие должности. Многие генеральные директора воспринимают такое поведение подчиненных как слабость. И повышают до руководителей скорее тех, кто чаще спихивал свою работу на других. Сюрпрайз, мазафака!!!!

Еще был «свой бизнес», где ты и есть бизнес. Там с разделением жизнь/работа совсем плохо. Если ты не решил проблему быстро, то потерял свои деньги, либо недополучил деньги (а значит, тоже потерял).

Поэтому после переезда в Германию я ощутил разительный контраст со всем своим предыдущим опытом. Оказалось, что немцы совсем по-другому относятся к работе.