6 ПРИЗНАКОВ ТОКСИЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ набрали 25 огоньков на тем | Леся и запары АССистента
6 ПРИЗНАКОВ ТОКСИЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
набрали 25 огоньков на теме о хороших руководителях, теперь поговорим о плохих
Шпионство
Для начала, советую проверять потенциального руководителя. Загляни на сайты с отзывами работников, найди социальные сети руководителя или компании.
Это поможет тебе не только отметить, что ты подготовился к собеседованию, но и понять, подходит ли руководитель по вайбу, хочешь ли ты работать именно с ним.
Опоздание
Когда ты уже в зуме 30 минут, а руководителем и не пахнет — это звоночек. Конечно, множество крупных предпринимателей опаздывают, но это не должно занимать более 10 минут без предупреждения.
А еще, руководитель должен извиниться за задержку!
На собеседовании ругают бывших/нынешних работников
Спроси, почему предыдущий ассистент ушёл. Если в ответ посыпятся нелестные отзывы — это повод задуматься. Если босс вообще ругает тех, кто сейчас работает с ним — беги
Даже если сотрудник и правда был плохим, об этом грамотный руководитель не скажет — он с уважением подчеркнет, что не получилось коннекта, а не станет кидаться обвинениями.
То, что босс говорит про тех, кого нет в комнате, он может сказать и про тебя
Не дают пообщаться с командой или прошлым ассистентом
О хорошем руководителе всегда хочется рассказывать, правда? Но, если с этим есть проблемы, работники могут рассказать обо всех минусах — например, о задержках зарплаты, неприятном руководителе или чрезмерных нагрузках без дополнительной оплаты.
На последних этапах собеседования стоит попросить познакомить тебя с прошлым ассистентом или с командой. Отказ станет «красным флажком».
Рассказывают только о преимуществах
Боже, какой я классный руководитель! Сам бы у себя работал!
Знакомо? Не бывает идеальной работы, ребята. И руководителей тоже.
Адекватный босс понимает, что минусы и ошибки — это опыт и возможность роста, а не то, что стоит замалчивать.
Попроси рассказать о минусах работы. Ведь они просят описать свои сильные и слабые стороны, почему тебе нельзя?
Вот такие получились красные фложочки. Может, и у вас есть какие-то подсказки, которые помогут избежать плохих руководителей?
