Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Леся и запары АССистента

Логотип телеграм канала @lesyassistant — Леся и запары АССистента Л
Логотип телеграм канала @lesyassistant — Леся и запары АССистента
Адрес канала: @lesyassistant
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 651
Описание канала:

▫️Расскажу, как быть системным и думать как ассистент
▫️Жуткие моменты из жизни личного помощника
▫️Научу тебя искусству кайфовать от работы
Канал для руководителей – @Lesyabosses
Для связи — @maksmova
Отзывы о руководителях @assistantsreview

Рейтинги и Отзывы

5.00

2 отзыва

Оценить канал lesyassistant и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

2

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения

2023-02-15 18:00:56 ЧТО БЕСИТ АССИСТЕНТА

Сегодня поговорим о вещах, которые ежедневно выводят буквально любого помощника

А что бесит вас в работе?
203 viewsedited  15:00
Открыть/Комментировать
2023-02-14 17:57:09 ПОСТ-ПОМОЩНИК
Уже так много публикаций тут, что сама теряюсь. Так что все полезности и приколы собрала тут:

КТО Я ТАКАЯ
Что могу, чем помогу

#Лесины_задачикейсы, ситуации и задачи

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ АССИСТЕНТ?
Список задач, которые я уже выполняла

САМЫЙ ГЛАВНЫЙ НАВЫК АССИСТЕНТА
Про системность

ГРУППОВЫЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Стоит ли на них ходить?

5 ПРИЧИН СТАТЬ АССИСТЕНТОМ ПРЯМО СЕЙЧАС
Мини-подкаст

КАК ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОСЫ В АНКЕТЕ, ЧТОБЫ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ
Файлик с популярными вопросами от работодателей и возможные ответы на них

ТОП ХАРД СКИЛЛОВ АССИСТЕНТА
Что нужно уметь делать, чтобы устроиться на работу

БАЛАНС ЖИЗНИ И РАБОТЫ
Фишки, которые помогут не забыться в работе

ВОВЛЕЧЁННОСТЬ
И как ее измерить

#вопросы_ассистентурубрика, в которой я разбираю самые прикольные вопросы работодателей на собеседовании

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ НАЙТИ РАБОТУ АССИСТЕНТОМ?
Навыки, документы и понимание

6 ПРИЗНАКОВ ТОКСИЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Как понять, что с ним не стоит работать, пока не поздно?

ЧТО БЕСИТ АССИСТЕНТА
Мини-подкаст

Пишите в комментах, какой ваш любимый пост
283 viewsedited  14:57
Открыть/Комментировать
2023-02-13 20:56:30 ЗАДАЧА: УСТРОИТЬ МУЖА НА РАБОТУ АССИСТЕНТОМ

Мои кейсы можно посмотреть по хештегу #Лесины_задачи

Начнем с того, что мой муж очень далек от сферы ассистентства. Он тату-мастер, а учился — вообще на режиссера мультимедиа

Но, так как сейчас заявок на тату не много, нам нужен дополнительный заработок. Встал вопрос о том, чтобы найти подработку

В это же время Саша — редактор и копирайтер, которая работает с Яндексом, Альфой и подобными крупными проектами, написала о том, что у нее не хватает рук на все задачи (мы вместе обучались на курсе по тг).

Кстати, Саша на своем канале много интересного пишет

Я написала ей, спросила, есть ли желание поработать со мной и Ильей — я буду курировать его работу, пока он мягко погружается в проект.

Оказалось, что Саше очень сложно делегировать, т.к. никогда раньше не сталкивалась с таким, поэтому здесь важно было не жалеть Илью и вытягивать из Саши задачи

Этим я и занялась!

Созвонились. Совместно расписали задачи и отметили те, что уже можно делегировать. Создала беседу, познакомила.

Задачи, которые надо было выполнять на старте:
Поиск каналов для закупки рекламы
Подготовка к запуску курса(гайды, подсказки)
Создание гугл-форм для учеников
Проанализировать результаты заполнения гугл-форм учениками
Еще пару задач можете увидеть на скрине выше

Договорились о зарплате в 10 000 рублей на старте, с занятостью 2-4 часа в день

Илья приступил к выполнению задач. Поначалу немного паниковал, что все сложно, но, благодаря установившемуся коннекту, дальше все было спокойно и работа занимала все меньше времени

Через неделю работы созвонились втроем, дали друг другу обратную связь, поняли, какие сферы отстают, с ними я помогла Илье

Сейчас мы продолжаем работать, а я почти не лезу в дела — лишь помогаю с ведением таблички задач, чтобы Илья не забывал все отмечать.

Отзыв Ильи:
Не так страшно, как я думал!
Смотря на Лесю, мне казалось, что ассистент получает задачу и, хоть в лепешку разбейся, должен дать результат. А еще, нужно каждый день созваниваться (а я это очень не люблю).

Но оказалось, ассистентство может быть разным! Саша очень бережно относится к делегированию, не злится, а спокойно отвечает на мои вопросы. Не заставляет созваниваться ежедневно, а дает задачи текстом.

Ассистент может выбрать руководителя, который будет ему подходить, а не того, который "согласился взять на работу". И мне повезло, что мой руководитель нашелся с первого раза)

Вот так я соединила хорошего ассистента и хорошего босса!

Если и вы хотите так же, присылайте любимый смайлик мне в ЛС @maksmova
236 viewsedited  17:56
Открыть/Комментировать
2023-02-13 20:56:22
148 views17:56
Открыть/Комментировать
2023-02-12 19:01:13 6 ПРИЗНАКОВ ТОКСИЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
набрали 25 огоньков на теме о хороших руководителях, теперь поговорим о плохих

Шпионство

Для начала, советую проверять потенциального руководителя. Загляни на сайты с отзывами работников, найди социальные сети руководителя или компании.

Это поможет тебе не только отметить, что ты подготовился к собеседованию, но и понять, подходит ли руководитель по вайбу, хочешь ли ты работать именно с ним.

Опоздание

Когда ты уже в зуме 30 минут, а руководителем и не пахнет — это звоночек. Конечно, множество крупных предпринимателей опаздывают, но это не должно занимать более 10 минут без предупреждения.

А еще, руководитель должен извиниться за задержку!

На собеседовании ругают бывших/нынешних работников

Спроси, почему предыдущий ассистент ушёл. Если в ответ посыпятся нелестные отзывы — это повод задуматься. Если босс вообще ругает тех, кто сейчас работает с ним — беги

Даже если сотрудник и правда был плохим, об этом грамотный руководитель не скажет — он с уважением подчеркнет, что не получилось коннекта, а не станет кидаться обвинениями.

То, что босс говорит про тех, кого нет в комнате, он может сказать и про тебя

Не дают пообщаться с командой или прошлым ассистентом

О хорошем руководителе всегда хочется рассказывать, правда? Но, если с этим есть проблемы, работники могут рассказать обо всех минусах — например, о задержках зарплаты, неприятном руководителе или чрезмерных нагрузках без дополнительной оплаты.

На последних этапах собеседования стоит попросить познакомить тебя с прошлым ассистентом или с командой. Отказ станет «красным флажком».

Рассказывают только о преимуществах

Боже, какой я классный руководитель! Сам бы у себя работал!
Знакомо? Не бывает идеальной работы, ребята. И руководителей тоже.

Адекватный босс понимает, что минусы и ошибки — это опыт и возможность роста, а не то, что стоит замалчивать.

Попроси рассказать о минусах работы. Ведь они просят описать свои сильные и слабые стороны, почему тебе нельзя?

Вот такие получились красные фложочки. Может, и у вас есть какие-то подсказки, которые помогут избежать плохих руководителей?
170 viewsedited  16:01
Открыть/Комментировать
2023-02-07 21:30:59 ПРО НОВУЮ РАБОТУ ИЛИ КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ХОРОШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Ой, ну конечно, вы хотите узнать, почему я уволилась с прошлой работы. Это произойдет, когда наберем аж 25 под этим постом. Дерзайте, вас же много!

А пока что — давайте расскажу вам про моего нового босса.

Для начала хочу сказать, что меня позвали на групповое собеседование, а я их очень не люблю. Отказалась

Мне написали на следующий день, пригласив выполнить тестовое задание. Оно оказалось очень интересным и объёмным — например: найти, где в Москве можно съесть мадагаскарского таракана

Когда я была уже на втором из четырёх, мне сказали, что можно выполнять не все, а только одно

На следующий день меня позвали на еще одно групповое собеседование, на что я посмеялась, но согласилась(очень заинтересовало само тестовое)

Когда я пришла на него, оказалось, что это все же не групповое собеседование, поэтому спокойно общалась с работодателем.

Я заполняла тысячи анкет и проходила множество собеседований, поэтому, естественно — я не была готова к вопросу "знаешь ли ты, чем я занимаюсь?"

Оказалось, что это маркетолог, выступающий в Лайк центре, который помогает делать запуски и берет людей в наставничество. Но мне, если честно, это было не столь важно — мне нужно было проанализировать человека:

На свою помощницу, которая ошиблась, создав групповое, а не отдельное собеседование на каждого соискателя, он не разозлился, а посмеялся и превратил ситуацию в своеобразный "конкурс"(кто первый поднимет руку, тот и первый)

Рассказывая о себе, не хвалил себя, а подчеркивал вклад команды и бывшей ассистентки

Говоря о задачах, он показывал, что у него запара, но не терял позитивного настроя, стремясь поскорее все решить

Когда мы начали работу, выслал предоплату за то, что я сразу вписалась в работу

А еще, он не смог выбрать одного ассистента! Взял двоих, т.е. понимает, что для эффективной работы нужно вкладываться в сотрудников

Мне кажется, всех этих признаков достаточно, чтобы понять, что с человеком можно сработаться! Кроме того, на собеседовании была какая-то анекдотическая атмосфера, а это значит, что мы на одной волне

А есть и признаки, которые отталкивают на собеседованиях, о них расскажу позже. А у вас есть такие?
700 viewsedited  18:30
Открыть/Комментировать
2023-02-07 15:15:58
Я, кстати, на новую работу устроилась)

Рассказать?
498 views12:15
Открыть/Комментировать
2023-02-06 22:47:56 ПОЛУЧИ РЕЗЮМЕ ОТ ЛЕСИ
Ура! Набрали огонёчки, выкладываю долгожданное резюме

Посмотрели резюме? Мне оно очень нравится! Простое, но отражает мою сущность, навыки, пожелания и отношение к работе.

Мое резюме хвалили множество раз! После собеседования меня всегда зовут работать, остаётся только выбрать

Хочешь так же? Пиши мне @maksmova

Что ты получишь:
Разбор старого резюме(если есть)
Созвон, на котором я узнаю все твои сильные стороны
Готовое резюме, оформленное в файл PDF(дизайн на выбор)
Поддержка и помощь вплоть до трудоустройства
Передам твоё резюме руководителям, которые ищут ассистента

А еще, моим любимым подписчикам я подарю консультацию со мной, на которой ты сможешь узнать ответы на любве вопросы:

Где искать работу ассистентом?
В какую нишу идти?
Как развить навыки ассистента?
Как подготовиться к собеседованию?

Все это — за символическую цену в 1000 рублей и твоё внимание!

Жду тебя в ЛС – @maksmova

Мест только 3, успевай
511 viewsedited  19:47
Открыть/Комментировать
2023-02-06 22:28:00 Пока вы еще не успели набрать 15 огонёчков, потыкайте в опрос
331 views19:28
Открыть/Комментировать
2023-02-05 22:02:21 ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ НАЙТИ РАБОТУ АССИСТЕНТОМ?

Привет-привет! Я на этом канале популяризирую работу ассистентом.
А ты не просто так здесь, интересно-таки, как стать тем самым помощником.

Нет, тебе не нужен опыт и миллион навыков! Вот список:

Понимание, что такое ассистент и что он делает

С этим пунктом я вам помогу — вот, например, пост с задачами, которые мне приходилось выполнять. Если есть интересующий вопрос — пиши в комментариях, отвечу на все.

Пара навыков ассистента

Достаточно вести календарь или понимать, как создавать гугл-таблицу. Вот список навыков, которые добавят шансов найти работу

Желание помочь

Ассистенты — это такие сущности, которые в играх всегда саппорты, а в жизни стремятся помочь окружающим. Хотя бы без малого проявления такой черты характера вам будет тяжело работать

Так что вспомни всех бездомных котиков, которых кормил

Резюме, в котором все это хранится

Чтобы рассказать о том, какой ты человек и что умеешь, нужно уметь это подать! Вот, что должно быть в резюме:

Твое фото с улыбкой, имя, возраст, желаемая работа
Опыт работы или волонтерства
Твои соцсети
Твои навыки
Твои пожелания по графику, зарплате

Многие используют резюме с хэдхантера, но это не цепляет глаз. Резюме должно быть оформлено в файл PDF и загружено на облако, чтобы удобно скидывать работодателям и не тратить ничью память)

Когда наберем 15 , покажу свое резюме

А еще дам возможность заказать у меня резюме
342 viewsedited  19:02
Открыть/Комментировать