Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Берлога РП

Логотип телеграм канала @lairofpm — Берлога РП Б
Логотип телеграм канала @lairofpm — Берлога РП
Адрес канала: @lairofpm
Категории: Блоги
Язык: Русский
Количество подписчиков: 240
Описание канала:

Заметки и размышления от @mbelov_pm

Рейтинги и Отзывы

1.67

3 отзыва

Оценить канал lairofpm и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

2


Последние сообщения

2023-02-04 13:56:18 Продолжаем выпускать интервью! В гостях был Михаил Белов, посвятивший проектному управлению более 10 лет!
Михаил ответил на Нетипичные вопросы Руководителю проектов, собранные в профессиональных сообществах

Подписывайтесь, чтобы не пропустить


96 views10:56
Открыть/Комментировать
2023-02-04 13:56:18 И тут попёрло)
112 views10:56
Открыть/Комментировать
2023-02-03 21:43:55
Приятное

Чуть больше года назад, поучаствовал в батле СОВНЕТа.

Александр Самуилович Товб тогда щедро поблагодарил за участие, а дальше...
Был низкий приоритет доехать.

Сегодня доехал - и подарки получил и пообщался с приятным человеком.

Запись батла -

118 views18:43
Открыть/Комментировать
2023-02-02 14:58:45 Это слишком хорошо, чтобы не репостнуть.

P.S. Схожий подход, но в формате формулы используют некоторые мои знакомые практики (например, у Максима Гришина эта история встречается минимум на части его тренингов - для оценки целесообразности проведения совещания в целом и большого - в частности).
120 views11:58
Открыть/Комментировать
2023-02-02 14:58:45
Вот так мог бы выглядеть идеальный инструмент для планирования совещаний (найдено на просторах твиттера).

Сразу складывается стоимость рабочего времени всех участников и подсчитывается общая стоимость встречи.

И тут же предлагается отправить письмо вместо встречи и сэкономить 600 долларов.
111 views11:58
Открыть/Комментировать
2023-02-02 13:37:52 О разумности использования инструментов.

Проектный подход - это инструмент.
И его надо использовать с трезвой головой, взвешенно и разумно.
Это относится не только к нему, а к любому инструменту.

Что это значит?

1) Ценность должна быть выше расходов.

Это НЕ БЕСПЛАТНЫЙ инструмент. Он предполагает определенный уровень бюрократии и "избыточных" активностей.
Да, этот уровень МОЖНО и НУЖНО регулировать.
Но в целом - это все равно дополнительная нагрузка.

Как определить, когда она ценная?
Самое простое - по объему (стоимости) работ.
Лишние 20 часов работы для проекта в 40-50 часов, это дорого.
Дополнительные 300 часов для проекта в 2 000 часов - это разумная страховка/гарантия/накладные.
Оно может быть дороже условных 15-20% - но надо понимать, что это несёт ценность.
Разные простые (достаточно простые) активности можно делать минимизируя доп активности (разделяя проекты на уровни сложности), типизируя их, в конце концов - отдавая руководителя групп.

Многие понятные вещи без лишних рук делаются проще и быстрее (следовательно дешевле), как минимум за счёт экономии на "въехать в задачу" или "переключиться".

2) Все должны принимать и признавать ограничения системы.

Система - это не только про "заставить человечков бегать". Это еще и "надо побегать самому".
Самая грустная часть проектного управления наступает тогда, когда туда загоняют всех, кроме тех, кто ИМЕЕТ право принимать решения.
И они их принимают за пределами созданной логики.

В этот момент все начинают понимать, что логика системы не работает.
Как только это есть - любые попытки заставить систему работать уже обречены.
Заставить людей "забыть", что такое есть - сложнее, чем не допустить изначально.

3) Люди должны быть вовлечены в работу управления.

Если активности "управления" живут отдельно от активностей "действия" - то нужны ли такие активности?
Они должны быть ценны для команды, они должны быть полезны для результата, пусть и "дополнительной" ценой.
Это подготовка входных данных, это оформление необходимых допусков/заявок заранее, а не в момент, когда нужно "срочно", это описание работ.
Например, ЛЮБОМУ инженеру приятнее получить внятно структурированную задачу, с подсказками на мануалы, рекомендацией, кому звонить, если что не так. А в идеале - и с чек-листом для проверки, что все ок.
Это гарантированно лучше "беги, делай, там все просто, ТЫЩУ РАЗ ДЕЛАЛИ".

А еще, эти штуки можно унифицировать и переиспользовать - тем самым снижая расходы на следующие проекты.
Главное, при унификации не забывать о потенциальных отличиях :)
Это мелкий пример, но из мелочей строится жизнь.

Архитектура, проектирование - это тоже элемент управления, хоть и является технической работой.
Ведь, если нет схемы - то... Ну даже полка без замера вешается ровно :)

Как только "ломается" или отсутствует один из этих пунктов - шанс, что сломается система кратно растёт.
И важно помнить. Получить веру с нуля проще, чем из минуса (то есть, уже нарушив что-то).
105 views10:37
Открыть/Комментировать
2023-01-26 11:12:17 Вчера услышал фразу.
Где начинается героизм, заканчивается профессионализм.

Она была в контексте управления, и тут все прямо логично.

Каждая ошибка менеджера, каждый просчёт - это дополнительная работа команды, окружающих.
Если это разово и у вас есть "запас" - это пройдёт незаметно.
Кто надо - заметит, но никакого влияния нет, чтобы все развалилось.

Но давайте честно, как часто этот запас есть?
Отнюдь не всегда.
И тогда последствия будут и более грустными, и более заметными.

Я скажу больше, есть много примеров, когда все строится на героизме...

Это есть на проектах, это есть в отделах, это есть в компаниях.
До поры до времени даже работает.

Но важно помнить, рвётся там, где тонко.
140 views08:12
Открыть/Комментировать
2023-01-24 09:08:13Проекция

Был у меня начальник, владелец и гендиректор компании — гениальный продажник, но человек весьма специфичный, да еще и экспат. Сидим мы с ним, обсуждаем проект. Я говорю:

– Будем делать так-то и так-то.
– Почему ты так решил?
– Это мнение Васи, архитектора.
– Васи?! Да ты знаешь, что он сказал на корпоративе? Что Англия не выигрывала чемпионат мира по футболу!
– Ну и что?
– Как что? А еще знаешь, что сказал? Что мерседесов с задним приводом не бывает! Ты вообще себе это можешь представить?
– Да какая разница, что он про футбол и машины говорит? Он же софтверный архитектор.
– Э, нет! Вася не просто говорил, он убедить нас пытался! Говорил так, как будто он эксперт! Что если и тут он не знает, а говорит? Как Васе вообще доверять?

Я конечно прифигел от такой логики. Но сейчас понимаю, о чем гендир тогда говорил. Вася что-то там болтал на корпоративе после неумеренных коньячных возлияний. И думал, что в этот момент он просто человек на отдыхе. Но для начасльства он не был человеком на отдыхе, он был архитектором. И Васины слова воспринимались так, как будто он архитектор в обычной рабочей ситуации. И если бы Вася просто говорил о чем-то, ему бы ошибку простили. Но он привык быть экспертом и тут тоже вел себя как эксперт. И когда стал демонстрировать некомпенетность, и неважно, что речь шла о футболе и машинах, доверие к любым его словам стало стремительно уменьшаться. Такая вот негативная проекция.

Это история не про то, что надо меньше пить и болтать на корпоративах. И даже не о том, что бывает начальство с... гм... изюминкой, и об этой изюминке забывать не следует.

Это про то, что эксперт должен следить, о чем и как он говорит. Достиг высокого уровня — не создавай условий для падения. А то сегодня ты показываешь, что не разбираешься в начинке для пиццы или средневековой истории, а завтра к твоим словам о ядерных реакторах относятся скептически.
145 views06:08
Открыть/Комментировать
2023-01-24 09:08:12 Как тонко про то, что признавать, что что-то не знаешь не стыдно.
118 views06:08
Открыть/Комментировать
2023-01-22 07:49:30 Эффект Манделы, ложная память и вот это вот все

Много лет доносил людям, что если не делать заметки или не обсуждать происшествие сразу, то в памяти многое стирается или подменяется, а мы это воспринимаем так будто было так, как в нашей памяти стало.

Что-то просто мы считаем не важным, что-то умышленно замещаем, потому что нам не приятно, а что-то на фоне окружающего мнения для нас меняется подсознательно.

Сегодня благодаря комментарию @mseleznev в одном из чатов, узнал умные названия и схожие факты (никогда не пытался найти, но было любопытно почитать), у которых есть и научные теории, и критика и вообще, все как везде

И мне кажется, это важно к теме выученных уроков.

Немного конкретнее, так как появилось много комментариев об отсутствии контекста в посте:
1) прошлый пост был про выученные уроки,
2) в обсуждении мы коснулись истории, что проводить ретро после долгой паузы не эффективно,
3) в смежном чате один из читателей дал ссылку на эффект Манделы,
4) я случайно узнал, что то, что я привык воспринимать нормой, оказывается изучали и даже есть названия.

Собственно, о чем я все?
Людям свойственно забывать, а также замыливать что-то в памяти.
Иногда это происходит коллективно, выходит общая ложная память.
И это все мешает организовать работу и процесс лучше.

Пример из жизни:
У РП были проблемы на проекте. Они были не учтены изначально. Он их решил.
При просьбе озвучить выводы, был получен ответ "все шло по плану".
И так-то да, все было по плану, но есть нюанс.
Работа шла по изначальному плану, а проблему решали по плану устранения проблемы.
Но под конец проекта "все было по плану"...
166 viewsedited  04:49
Открыть/Комментировать