Недавно мы рассказывали, как правильно контролировать рабочее | Трудовой комплаенс

Недавно мы рассказывали, как правильно контролировать рабочее время сотрудников, чья работа связана с разъездами.

Сегодня делимся с вами статьей Екатерины Бобарыкиной с примерами из практики о том, как выстроить работу с региональным представителем (на случай, если вдруг придётся уволить его за прогул )

Статья опубликована в апрельском номере журнала «Трудовые споры»: https://e.tspor.ru/963720