Дайджест публикаций за июнь и июль Для удобства навигации с | Трудовой комплаенс

Дайджест публикаций за июнь и июль

Для удобства навигации собрали все посты за июнь и июль. Читайте, если пропустили

Рубрика #удаленно
• Должен ли работодатель оплачивать счета за интернет и электроэнергию дистанционного работника? Рассказываем
• Должен ли работодатель что-то удаленщику? Рассказываем
• Как контролировать работника, когда он далеко? Рассказываем

Рубрика #компаенс
• Почему эйчарам опасно «гостить» (игнорировать) кандидатов – рассказываем
• Как не допустить переквалификацию ГПХ в трудовой договор – рассказываем
• Как правильно направить работника на обучение – рассказываем
• Об открытой зарплатной политике – рассказываем
• Региональные ограничения. Почему нужно знать о существовании местных трехсторонних соглашений – рассказываем

Рубрика #proкадры
• Работник задерживается поработать после окончания рабочего дня. Нужно ли оплачивать сверхурочку? Рассказываем
• Можно ли ссылаться на финансовые трудности из-за санкций для введения вынужденного простоя? Рассуждаем здесь
• КЭДО: станет ли жить проще? Рассуждаем здесь
• А вы знаете, где ваш работник в рабочее время? О том, как правильно контролировать работника в поездках –рассказываем
• Как узнать, когда в отпуск? Об ознакомлении с графиком отпусков – рассказываем

Рубрика #зарплата
• Как исполнить обязанность по поддержанию покупательной способности зарплаты работника? Рассказываем об индексации и других способах
• Как правильно индексировать зарплату – рассказываем

Новая рубрика #авызнали
• Поездка работника в пригород. Оформляем командировку? Рассказываем
• Об условиях труда дистанционного работника – рассказываем

Рубрика #изжизни – рассматриваем увлекательные дела из судебной практики и обсуждаем, кто прав и виноват
• Дело о тимбилдинге: упал, очнулся - гипс

Рубрика #увольнение
• Можно ли отменить увольнение, если работодатель передумал прощаться? Рассказываем
• Зимой в офисе отключили отопление. Работник испугался холода и решил не приходить. Можно ли уволить за прогул – рассуждаем

Рубрика #privacy
• Соблюдаем #privacy режим при переходе на электронный документооборот. Как правильно рассказываем
• Нет в реестре – значит не оператор? Развеяли миф здесь
• О новых регуляторных правилах обработки персональных данных – рассказываем
• О графике отпусков и персональных данных – рассказываем