kyrillic

2022-10-11 13:12:10 Открыть компанию в США, часть 3. В предыдущих двух частях я подробно описывал, как и зачем фрилансерам/удаленщикам/фаундерам/бутстраперам/агентствам открывать компанию в штатах - первая и вторая части. Они написаны в марте и апреле, до сих пор очень актуальны, но спустя полгода есть, что добавить!

Вне России с российским паспортом открыть компанию в США и счет к ней совершенно реально, при наличии внж, не-ru пруфа адреса, телефона. Да, некоторые компании вроде firstbase могут отказывать в принятии заявки, но способов много, в том числе в ручном режиме.

Проще всего найти человека, открывшего компанию и счет с такими же документами за последний месяц - и идти его путем.

До февраля для глобальных входящих платежей многие работали через свой российский ИП, платили маленький налог и в ус не дули. Было удобно! Так кстати делали и давно эмигрировавшие из России, хотя УСН не работает для учета двойного налогообложения с другими странами.

Кстати я свой ИП недавно закрыл удаленно с помощью приложения Госключ - подписал документы, приложив телефон к чипу в загранпаспорте (!!!) Ах, пережитки удобной цифровизации, больше мы такого не увидим.

Сейчас самая железобетонная схема - компания в США + ИП в Грузии. Можно обойтись одним элементом, но иметь оба - добавляет надежности, гибкости в приеме платежей и маневров для оптимизации.

Содержать компанию в США - недорого, а если это LLC в Вайоминге, то намного дешевле, думаю как минимум в два раза.

Про ИП или компанию в Грузии: страна идет по пути новоиспеченного оффшора, в том числе не делится информацией в СRS. И если почитать про открытие ИП/компании в Грузии на американских сайтах, то между строк очевиден тот же контекст, что и с Кайманами или BVI. По косвенным признакам могу судить, что Грузия будет налоговой гаванью еще долго.

Описанный в предыдущих постах подход “агентства друзей” не перестает быть актуальным, причем из этого можно делать небольшой бизнес.

Предполагаю, что в ближайший год-два среди знакомых мы увидим много таких ”айти-артелей”, причем объединяться будут из-за юридического удобства, но в итоге начнут сотрудничать и по основной деятельности, дополняя экспертизы друг друга. Это уже хорошо объезженный формат в коворкингах: когда резиденты познакомились, делятся работой и подгоняют друг другу проекты.

PS Если кто-то добавит в комментариях про свой недавний опыт открытия компании в США, с деталями - будет полезно многим!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2022-10-11 11:43:46 Как сохранить свой номер за рубежом если ты предприниматель и на сколько это важно?
#реклама

Лояльность и доверие клиента к компании - одни из важнейших критериев успешного течения бизнеса. Сохраняя свой номер вы уменьшаете риски потерять потенциального клиента и снижения эффективности данного метода коммуникации.

Как решить эту проблему?

Переезжая за границу есть возможность звонить и принимать звонки с Российского номера - это перейти на ip-телефонию.

Один из лидеров рынка в данной сфере является UIS. Компания более 20 лет успешно предоставляет услуги связи для бизнеса, а в данной ситуации готова помочь каждому предпринимателю сохранить и настроить надежные коммуникации с клиентом из любой точки мира.

Преимущества работы с UIS:
быстрая работа тех. поддержки
соотношение цена-качество (высочайшая оценка яндекса в сегменте)
возможность сохранить уже используемый номер телефона

Для подписчиков канала "kyrillic" UIS дарит 1000р на бонусный счет, чтобы потестировать сервис. Открыть/Комментировать

2022-10-10 13:51:23 Про общение с людьми. После прошлого поста хочется немного погрузиться в более фундаментальное.

Этот пресловутый win-win и его баланс обязателен и для обычного здорового общения с человеком. Описанное про имейлы - это просто частный случай общения в жизни.

У меня есть два очень простых и очень точных маркера, характеризующие мой интерес и интерес ко мне, и на которые я машинально обращаю внимание: мое желание спрашивать и говорить комплименты.

В мире нет ничего интереснее людей, так что общение - это форма познания мира, умноженная на эмоциональную привязанность. И в таком виде довольно просто охарактеризовать любые отношения.

Написанное ниже звучит как упрощение людей с “неразвитым эмоциональным интеллектом”, но прошу не воспринимать это так! Из бесконечного спектра разного в общении с людьми, я просто привожу пример того, как можно легко определить, с кем общение - это что-то (потенциально) очень важное, обогащающее жизнь, и по сути ведущее к счастью. Это не всегда очевидно, к тому же по описанному ниже можно оценить постфактум.

Спрашивать: если мне искренне интересно о чем-то спросить человека, то это лучший показатель того, что будет интересное общение. И баланс тут - если собеседнику тоже интересно что-то спрашивать. Именно в такой конфигурации, и никакой другой, получается самое интересное общение.

Для многих людей общение - это формат “оке, интересно, а вот у меня…” Я не считаю это здоровым, ни для одной из сторон. Общение должно обогащать каждого, хотя бы эмоционально. А если хочется выговориться - есть фейсбук, терапия, выступления, кухня и др.

Желание спрашивать очень хорошо характеризует и эмпатию человека, и его зацикленность на себе: думаю многие из вас проводили вечер с людьми, которые говорили только о себе, будто вы пришли на их выступление. Хоть бы тему выбрали интересную!

Комплименты: если мне искренне хочется сказать кому-то приятное, то это тоже яркий признак интереса. Не вымученная похвала для галочки, а когда я действительно впечатлен чем-то. Это показатель того, что мне человек и интересен, и приятен. В обратную сторону это тоже работает, но нужно делать поправку на культурный код!

Выражать искренний респект, в жизни или письмах - навык очень важный, но купированный в постсоветской культуре. Комплименты - редкость. Думаю многие из вас, особенно мужчины, помнят какой-нибудь комплимент 15-летней давности, когда случайная девушка похвалила прическу или рюкзак. Этот культурный контраст особенно виден в первые пару недель после жизни в каком-нибудь Лондоне - на автомате выдаешь приветы, спасибы и приятности, от чего случайные люди шарахаются. Но довольно скоро это проходит!

Кстати очень легко понравиться зацикленным на себе людям: сказал им пару точечных комплиментов, и вот ты уже “так хорошо влился в нашу компанию!” Вопрос только, нужна ли такая компания.

Может показаться, что я пишу о какой-то излишней прагматичности, а “отношения людей сложнее, это эмоции и привязанность.” Но формально, описанное - это объективная оценка в контексте токсичности, когда только один приобретает, а другой только теряет. И не может быть никакого здорового общения.

Эти два маркера можно наложить постфактум: оценить все отношения с людьми вокруг себя - знакомыми, друзьями и близкими. Но нужно быть осторожным, могут быть грустные выводы!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2022-10-09 11:38:36 Про win-win в имейлах и не только. Я упоминал, что очень важно предлагать очевидную пользу для получателя письма. Но сейчас хочу подойти к этому вопросу с более глобальной стороны - человеческих отношений.

Специализация человека как вида - именно во взаимовыгодной коллаборации c другими людьми. Именно на это эволюцией заточен наш мозг, и именно это является успехом развития всей цивилизации. Не зря говорят: «целое больше суммы своих частей».

Многие часто жалуются, что “пишу-пишу, но никто не отвечает” - это касается всего: откликов на вакансии, холодного аутрича, кастдевов, да хоть писем консулу Франции.

Почти всегда проблема в том, что получатель не видит для себя никакой очевидной ценности в предложенном. А зачастую ему предлагается нечто невнятное, где он должен потратить свое внимание и время, не получая ничего взамен. Даже если получатель, по доброте душевной, ответит или сделает, что просят в письме, то “баланс” этого 1:1 сильно изменится в одну сторону.

Именно баланс - залог хорошего win-win: предложенное всегда должно быть равноценно запрошенному.

Самый простой способ повысить “конверсию” письма/сообщения (а на самом деле - пользу для получателя) - перед написанием сформулировать только пользу, без запроса. Буквально: написать предложение о том, что получит человек, если согласится на предложенное. И это должно быть основой сообщения.

Довольно просто с откликом на вакансии или фриланс проекты: прежде всего нужно явно показать свою пользу для бизнеса (своим опытом, ценными предложениями, кусочком работы и др).

Но есть нюанс: если руководителю бизнеса/фаундеру стартапа важно видеть ценность для бизнеса, то например для эйчара - ценность в контексте своих обязанностей. Так же например в общении с vc: одно дело общаться с десижн-мейкрами (партнерами фонда, им нужны иксы), другое дело - с аналитиками-ассосиейтами (их задача наполнять пайплайн и все аккуратно записывать). На эту тему у нас есть поучительная история из жизни с ирландским акселератором - там как раз на уровне сотрудников слышали одно, а с партнерами - совсем другое.

Другими словами, важно учитывать мотивацию и интерес человека, которому предполагает обращение.

Самый большой эффект имеет “неожиданная польза”: если в запросе сразу предложить что-то готовое типа “вот я сделал, если нравится, то хотел бы попросить…” Отлично работает в тех же откликах на вакансии и фриланс-проекты - кусочек сделанной работы многократно увеличивает интерес к соискателю. Но с одной оговоркой - если этот кусочек действительно ценный!

Хороший объективный (что редкость) способ проверить себя, как специалиста: предлагать релевантный пример свой экспертизы в виде небольшой работы релевантным компаниям. Если ни ответа, ни привета - то стоит задать вопросы себе об уровне квалификации.

Выразить респект или похвалить человека - это вполне нормальный вариант ценности в сообщении. Однако и запрос должен быть равноценным, который не займет больше нескольких минут времени.

Очевидно, что оплата - ценность. И есть рабочий лайфхак: при кастдевах вхолодную (или других холодных запросах) предлагать оплатить время звонка как консультации. В более-менее профессиональных кругах такое почти всегда работает как респект: люди соглашаются поговорить, отказываясь от оплаты.

Интересно, что win-win работает и не в самых очевидных механиках, например в комментариях. Шансы, что коммент будет отвеченным, больше, если он сам по себе несет пользу, желательно автору комментируемого креатива. Самый простой способ - вменяемое ценное дополнение.

В целом весь этот навык - умение чувствовать баланс предложенного запрашиваемому - очень сильно коррелирует с эмпатией человека. При развитой - получается здоровое и максимально взаимовыгодное сотрудничество. При неразвитой - два варианта: либо человек будет использовать кого-то, либо его. В долгосрочной перспективе оба варианта - проигрышные.

@kyrillic Открыть/Комментировать

2022-10-05 14:33:37 В продолжение темы востребованности в мире, в частности для фаундеров стартапов, желающих выйти на глобальный рынок.

Очевидно, что одним из камней преткновения является английский: подавляющее большинство людей оценивают свой уровень как upper-intemediate, которого недостаточно для полноценной реализации многих возможностей.

Хочу анонсировать еще один пет-проект из нашего уютного закрытого коммьюнити для doer’ов, на этот раз от Ксении @kseniaizotova! (у нас там мноооого интересного и еще больше - полезного!)

English for Founders - совместить языковую практику и полезные знакомства среди предпринимателей.

Формат: разговорные клубы в мини группах 1-2 раза в неделю по интересам, модерировать и проводить их будут носители языка. Участники будут регулярно обсуждать актуальные темы и не “учить” язык, а использовать его на практике, а это ключ! На входе мы попросим заполнить небольшую анкету для того, чтобы делать действительно целевые дискуссионные клубы как по контенту, так и по участникам.

Первый месяц будет тестом проектa, поэтому он будет бесплатным, пока ограничив число участников до 40 и уровень - от Intermediate. Требование одно - честно посещать мероприятия и в конце дать обратную связь, благодаря которой будет доработана расширенная версия.

Кто делает проект: @kseniaizotova - фаундер языковой школы для IT специалистов в Европе и в России будет курировать контент и подберет сильных носителей для модерации разговорных клубов из своей команды.

Если вам интересно стать участником English for Founders, то заполните анкету до 10 октября - получите приглашение на первый разговорный клуб!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2022-10-04 12:34:56 Рубрика “неочевидные способы оценки городов для переезда”, ч.7: про принятие обществом.

Иммигранты в новой стране по сути являются меньшинством, поэтому то, насколько общество открыто новому - важный критерий! В консервативном обществе, где могут осуждать за акцент и незнание культурных мелочей, вряд ли будет комфортно находиться. Я уж не говорю о возможности относительно полной интеграции.

Совсем просто оценить открытость можно по объективному - законам в отношении спорных для общества вопросов. И прежде всего - к лигалайзу. В википедии все подробно и актуально.

Важно, что сигнал к такому всегда идет снизу, а власть, как флюгер, просто его удовлетворяет, дабы заработать политические очки. Если общество готово к лигалайзу - он будет, если нет, то нет - это в целом вопрос одного законопроекта.

Я часто ругаю Португалию, считая страну плохим местом для эмиграции, но в контексте уровня общества - там очень круто: португальцы являются пионерами многих смелых законов, в том числе про декриминализацию наркотиков 20+ лет назад. И это означает, что общество настолько осознанно, что наряду с правами, готово брать подобный уровень ответственности.

Про лгбт и однополые браки (вики - посмотрите страны) - в ту же копилку, но об этом я уже писал. Добавлю только, что в апреле я назвал Барселону “городом русских лесбиянок”, а недавно случился самый громкий (для мира) ru-камингаут в истории - Дарьи Касаткиной (топ-10 теннисисток мира). Угадайте, в каком городе она живет.

Безусловно, важна не только страна, но и конкретный город, а иногда район. Если в Европе это в целом сглажено в рамках одной страны, то разница в принятии в Калифорнии и Небраске - очень разительна.

Зачастую уровень принятия называют свободами, но тут можно поспорить. Если смотреть с точки зрения законодательства, то зарегулированность иногда перекрывает преимущества открытости общества.

Предыдущий части: 1) базовые кайфы, лгбт, пляжи, 2) уровень самоубийств, столица vs провинция, 3) про вкус и гуманизм, 4) про Лондон, 5) на картах hoodmaps, 6) про перспективы переезжающих

@kyrillic Открыть/Комментировать

2022-10-04 09:52:57 Как получить 6 месяцев удалённой бухгалтерии – за 1 ₽?

Привет, мы – Кнопка, бухгалтерия для айтишников от айтишников.

Сейчас время непростое, хотим поддержать новичков в бизнесе. Поэтому запустили акцию.

Первые 6 месяцев жизни вашей компании бух. обслуживание – 1 ₽.
То есть, если вашему бизнесу два месяца, то оставшиеся четыре будут за рубль.

Подключим на тариф “Свободный XS”, который подходит для начинающего бизнеса в сфере IT и услуг.

Удалённо, из любой точки мира:

- Готовим и сдаем отчётность
- Ведем бухгалтерию и кадровый учёт
- Помогаем по юридическим вопросам
- Помогаем получить аккредитацию IT в Минцифры

Предложение действует до конца октября.
Узнайте подробнее: @KnopkaProBot или на сайте https://clck.ru/32EXcG

Делитесь с друзьями
#реклама Открыть/Комментировать

2022-10-02 21:58:17 Go global, ч.2. Подавляющее большинство переезжающих сейчас озадачено одной общей проблемой: как начать зарабатывать вне своей родной страны.

Я ничего не знаю про найм, так что не расскажу, как устроиться в Эпол и Гугол, но кое-что понимаю во фрилансе/контрактах, потому что всю жизнь работаю удаленно - еще с тех пор, как это было маргинальным занятием, 15+ лет назад.

Дано: миддл+ айтишник в России/Украине, со средним английским и небольшим (ковидным) опытом удаленной работы.

Задача: зарабатывать стабильно удаленно, желательно хорошо. Из этих всех слов, стабильно - самое главное, как минимум сейчас: лучше постоянный небольшой доход для уменьшения неопределнности жизни, чем непонятный/случайный, но больше.

Как?!

Пропущу банальные штуки вроде откликаться на вакансии/проекты, проходить интервью, учить английский и прочее подобное. Напишу менее очевидное, но что точно работает.

В это переходное турбулентное время я бы в ежедневную (без исключения!) активность добавил следующее:

Нетворк: очень полезно общаться с компаниями и людьми в индустрии. И не просто добавляться в линкедине, а ежедневно писать осознанные письма, предлагая пользу в письмах. Я большой фанат 1:1 общения, и именно там появляются воможности, меняющие жизнь.

В этой активности сложно сделать первый шаг - найти точку, где можно быть полезным для человека/бизнеса. Если метить в небольшие стартапы, то можно написать краткое письмо фаундеру со своей экспертизой: фронтэндер? рассказать, что можно улучшить в приложении. Дизайнер? Контентер? еще проще - всегда есть возможность улучшить. Если в компании - писать людям в нужных департаментах.

Спустя три месяца и сто таких писем (не забывая про два ценных фоллоуапа к каждому), будет понятно и свое место в мире, как специалиста (тут главное не загрустить), и точки, где можно быть полезным. В этих письмах важно ничего не продавать, а главная метрика - завести диалоги. Такая активность почти всегда в итоге приводит к контрактам.

В пору фриланса у меня немалая часть контрактов была через такие контакты. Когда-то я так вышел на диалог с founding CTO линкедина, обсуждали проект (но так и не поработали, к сожалению).

Публичная активность: вести блог (на английском), отвечать на stackoverflow, делать маленький пет-проект и так далее - все это очень сильно выделяет человека из массы конкурентов.

Причем самая большая ценность такого в том, что по специалисту сразу видно, что он горит своим делом, а такие люди всегда нарасхват. Серьезно, если заметно, что человек любит свое дело, то многие хотят его нанять, даже если по другим скиллам он проигрывает.

Вторая ценность - social proof: это важно везде, но во фрилансе - особенно. Специалист перестает быть очередным нонеймом в инбоксе.

В итоге если ежедневно заниматься нетворк- и публичной активностью + английским, то через максимум три месяца будет виден осязаемый результат.

Кто-то тут скажет - а где найти время?! На все описанное не нужно много времени: по полчаса на каждое (три помодоро-слота) - полтора часа в день. Ну ради будущего думаю можно отказаться от скроллинга новостей и просмотра сериалов (времени освободится даже больше).

Вероятно по ходу таких активностей придет осознание не только уровня собственной квалификации на мировом рынке, но и вектора всей карьеры.

Нормально, если первые результаты появятся только через три месяца - тут главное не опустить руки раньше (это справедливо и для многих других областей жизни!)

Полезно, если есть единомышленники таких активностей - люди, с которыми можно делиться своими приемами, наблюдениями и лайфхаками. Правда такое не работает для всех индустрий, в дизайне например многие токсики по отношению друг к другу, но среди разработчиков - будет работать.

PS А что для фаундеров? А для фаундеров все описанное 10х актуальнее!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2022-09-28 22:30:01 Ловите запись стрима про Аргентину: почему это одна из лучших (если не лучшая) страна для релокации сейчас. Особенно если планируете рожать!

Дешево, вкусно, красиво, приятно, просто с ВНЖ и быстро с получением паспорта!

Максиму можно написать в фейсбук.

@kyrillic Открыть/Комментировать

2022-09-28 21:43:45 Live stream finished (1 hour) Открыть/Комментировать