kyrillic

2023-12-06 22:27:26 Рубрика "В kyrillic часто спрашивают"! Мне посоветовали ввести активность в виде вопросов-ответов в рамках кириллика. Если у вас есть вопросы ко мне, или просто что-то очень беспокоит, интересно или важно - прошу не стесняться и задавать вопросы.

На что-то я могу ответить и сам конечно, но если вопрос вне рамок моей экспертизы - попробую привлекать более компетентных людей! Поэтому задавайте любые волнующие вас вопросы.

Если они потенциально актуальны для многих, то ответы буду публиковать в виде постов или небольших подборок с ответами. А некоторые - запускать для совместного обсуждения коллективного разума кириллика.

Задать вопрос можно через форму (или просто в комментариях).

@kyrillic Открыть/Комментировать

2023-12-04 10:28:00 Про климат в новом месте. В Европе снежные аномалии, так что актуальная тема!

Удивительно, как часто новоиспеченные и потенциальные релоканты заблуждаются в своих суждениях о погоде в новых местах. Оно и понятно: кажется, что оценить климат - это что-то совсем простое, легко ощущаемое на себе. Но тот же здравый смысл подсказывает, что намного надежнее подходить к вопросу системно!

С объективными климатическими данными кажется все просто. Но при этом очень часто люди говорят "ужас, такая жара летом в Ницце, то ли дело в Берлине!" Хотя из-за моря пиковые значения жары летом на Средиземноморье ниже, чем в центральной Европе.

Когда-то мои посты повлияли на популярность в рунете моего любимого numbeo, но есть еще один такой же полезный сайт, но про сравнение климата - weatherspark.com

Выбираем хорошо знакомый город и сравниваем с потенциальными городами для пмж. Все! Больше не нужно собирать мнения по чатикам и тем более полагаться на личный субъективный опыт на основе месяца в каком-то месте.

Ключевой параметр, который влияет напрямую (физиологически) на уровень счастья - количество солнечных часов в месяце. Очень важно равномерное распределение по году! В вики наглядно - черным отмечены депрессивные зимние месяцы. В такие места стоит ехать, только если есть уважительная причина! Иначе зимняя хандра будет давить.

Новый антирекорд этого года, из новостей: за 15 дней ноября солнце в Питере светило 42 минуты

Количество светлых часов в течение тоже важно, но вряд ли кто-то из нас планирует жить поближе к полярному кругу.

Субъективные факторы, к которым можно адаптироваться, но все же важные для комфорта: ветер, влажность и др.

- Точка росы (dew point) - важный параметр влажности, который напрямую определяет комфорт большинства людей (вики и на скриншоте). И он малознаком нам, выходцам из постсоветских стран.

- Холодные ветра зимой делают ужасным либой приятный климат (например в Португалии или похожих местах).

- У weatherspark есть интересный параметр Tourism Score, который определяет совокупность комфортных для пребывание факторов. Очень наглядно!

Долгосрочная адаптивность: единственный параметр, который никак не проверить заранее. Обычно человек привыкает к новому месту в течение нескольких лет, и только потом может точно сказать, подходит ли местный климат.

Это например обсуждали в посте про отоплению в южных странах: через пару лет 19 градусов дома многим уже ок!

Ну и конечно стоит упомянуть самый главный субъективный фактор - жилье! Замерзающий в Валенсии по ночам релокант вряд ли будет доволен. А если с домашним микроклиматом ок, то и прохладное валенсийское утро уже кажется приятным освежающим!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2023-12-02 09:40:07 Про сайд проекты как контакт с реальностью. В важном посте про отказы я упоминал, что для объективной оценки собственной состоятельности полезно на своем опыте ощутить рынок, на котором приходится работать. Есть много профессий, где такого контакта может не быть годами - инженеры, дизайнеры и почти все, у кого нет customer-facing, а лучше - sales процессов. То есть продакт, который делает интервью с пользователями, скорее всего находится в таком же пузыре неадекватных оценок - реалий вокруг и своей состоятельности.

Считаю, что адекватный "контакт с реальностью" - ключевой фактор, который помогает специалисту разговаривать с бизнесом на одном языке. Возможно это не всем нужно, но такое точно помогает на собеседованиях и например в продажах услуг фрилансера/агентства или своего продукта/стартапа. (Когда-то писал, почему всем в диджитал важно понимать венчурные стартапы).

Сайд-проект - самый простой способ пощупать реальный мир за разные места!

Дизайнер? Сделай UI kit, шаблон для фигмы или шрифт - пусть это кто-то купит. Разработчик? Закодь скрипт, плагин, расширение, чтобы кто-то пользовался. Продакт? Заверни GPT API в бизнес-процесс, чтобы была кому-то польза. Можно в конце концов запилить сайт с тематикой, релевантной своей деятельности.

Это безусловно лучшее, что можно сделать почти в любой диджитал-профессии!

Если кто-то считает, что у него нет времени на такое, то скажу: навыки приобретенные работой над сайд-проектом и его дистрибьюцией (!!!) несравнимо важнее, чем любые другие, которые можно назвать профессиональными.

Строчка в резюме о своем успешном крошечном проектике переводит соискателя в 1% адекватных. Упоминание сайд-проекта в питч деке нередко делает фаундера second-time.

Сайд-проект не обязательно должен быть софтом или каким-то приложением! Главный критерий - "это кому-то нужно!"

Можно собрать гайд или пдф отчет по итогам глубокого гугления какой-то темы, табличку с результатами исследований например локальных виси, сделать шаблон для фигмы, написать полезный скрипт, и многое другое.

Главный и единственный критерий - значимое количество людей пользуются и/или заплатили деньги. Если этого нет, то и сайд проекта нет. Но остается опыт "как делать не надо!"

Скажу честно, что даже на уровне простых разговоров, есть колоссальная разница между людьми, выходившими в мир со своими мини-проектами, и теми, кто только думает или говорит об этом.

Еще раз скажу важное: если профессия не предполагает продажи в каком-то виде (привлечение пользователей например), то почти наверняка человек находится в мире иллюзий.

Надеюсь убедил, что сайд-проекты полезно делать почти всем! Но какими они могут быть, чтобы не занимали больше нескольких часов в неделю и приносили описанную пользу? Что угодно:

- Подкаст, блог, рассылка, дайждест, канал и др. (должен быть рост аудитории, иначе это проект для друзей из фейсбука).
- Аналитика в виде отчетов, табличек, выжимок и др.
- Миникурс/минигайд по своей специализации, кураторство/менторство, проведение митапов.
- Крошечный опенсорс проект, расширение для хрома, скрипт.
- Сет иконок, шаблон, UI кит, шрифт, design critique.

Это примеры очень общие, но каждый может придумать себе с десяток очень конкретных. С некоторыми оговорками можно еще назвать участие в конкурсах.

Придумывать легко, но получится ли сделать сайд проект, да еще, чтобы он был кому-то нужен? В автономном режиме, из корпоративного пузыря, сделать полезное не так-то просто. Но это не значит, что невозможно! Получается у всех, кто прилагает немного регулярных усилий. Осталось поделать сайд-проект руками, бесплатно. И закончить его!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2023-12-01 16:19:03 Скоро новый год! Предлагаю новогоднюю кириллик-активность!

Многие из вас разъехались по разным городам и странам, вдали от друзей и родных. При этом многие из вас - классные талантливые интересные люди, с которыми приятно провести время, это подтверждают наши завтраки в Барселоне. Мы с Милой действительно впечатлены, и продолжаем впечатляться!

А скоро всем встречать 2024-й! Придумалась такая активность для новоиспеченных релокантов, разбросанных по разным городам:

Если вы не знаете как и с кем отметить новый год в новом месте - прошу заполнить форму. Работает так:

Если готовы пригласить в гости (пусть даже пару человек), организовать вечеринку или уже запланировали куда-то идти - отмечайтесь пожалуйста в форме в качестве хоста.

Если готовы присоединиться/придти в гости - отмечайтесь в качестве гостя.

Через несколько дней (до конца следующей недели) я всем хостам пришлю контакты всех гостей, согласно указанным городам - можно будет договориться напрямую.

...

PROFIT! Встреча нового года в приятной компании обеспечена.

В форме можно отмечаться и хостом, и гостем. Чем больше деталей заполнено, тем лучше. Предлагаю не стесняться быть хостом, даже если готовы пригласить в гости (или с собой) одного-двух человек! Уверен, найдутся пара классных людей в вашем городе.

Пожалуйста, расскажите об этой новогодней активности вашим знакомым-релокантам, особенно если они приятные люди!

PS Даже если вы скептически относитесь к "знакомым из интернета", в честь нового года можно попробовать завести новых друзей так. Поверьте нашему с Милой опыту в Барселоне, это того стоит! Встречаем невероятно интересных людей - мы же тут в кириллике все единомышленники. И братья по несчастью!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2023-11-30 10:35:03 Про стоимость жизни в Европе (и не только!), ч.7: реальные траты читателей kyrillic. В комментариях продолжаются обсуждения стоимости быта в разных городах и странах, предлагаю сделать это намного более наглядно! В первом комментарии я разместил шаблон про… Открыть/Комментировать

2023-11-28 15:23:21 Про overemployment. В постковид стало популярно такое явление - это когда человек работает на 2+ удаленных работах фуллтайм. В интернете масса примеров этих “успешных” историй, есть даже большое реддит-сообщество r/overemployed.

Кажется это какая-то американская блажь, но нет: в кириллик-активности про обзор ваших эмигранстких кейсов, с десяток из вас написали, что именно так и работают. На 2-3 компании - из США, Европы, Азии, Австралии (очень широкий спектр). Большинство из этих кейсов от разработчиков, поэтому получается 2-3 солидные зарплаты параллельно.

В медиа очень много историй о том, что сегодня overemployed людей несравнимо больше, чем года три назад. Но на самом деле, согласно например релевантным данным от FRED (агрегатор данных для ФРС), число людей, работающих на нескольких фултайм-работах почти не изменилось - их около 0.3%.

Причина таких когнитивных искажений - большой соблазн верить, что сегодня появилось много возможностей быть overemployed не напрягаясь, умноженный на большее количество remote-позиций.

Что действительно растет - это размер фриланса и контракторов. Именно там любители overemployed-подхода могут реализовать свое желание зарабатывать больше, без юридических рисков и моральных компромиссов.

Сам работал фрилансером много лет, есть заметки про фриланс в целом и про очень недооцененный гибридный формат контрактора - если бы начинал карьеру с нуля, стремился бы работать именно так.

Рынок контракторов растет с разных сторон:

а/ Удаленная работа демаргинализируется, при этом сегодня очевидна коррекция - больше компаний требует возврата в офисы.

б/ Много недавних увольнений в tech-компаниях: на рынке фриланса и контракторства появились специалисты уровня FAANG.

У немногих действительно получается в overemployed - их гораздо меньше, чем мечтателей получать три зарплаты бэкэнд-разработчика. Скорее всего эти люди легко отделяют зерна от плевел и просто делают то, что приводит к быстрому результату.

По сути это тенэксеры (10Xers), которые работают значительно быстрее коллег. И если речь о заработках побольше, то они точно должны попробовать фриланс/контракты - почти любая другая деятельность не позволит им реализовать свой потенциал гиперэффективности. Исключение - маленькие взлетающие стартапы, каких мало.

Другой вопрос, как оценить себя на предмет этого потенциала! В мечтах же мы все тенэксеры!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2023-11-27 10:07:16 Про аренду жилья, ч.2: важные лайфхаки. В прошлый раз писал об общих полезных приемах, сегодня - про менее очевидные. И более действенные!

Дисклеймер: все описанное - из разговоров с релокантами, личного опыта многих лет номадизма и небольшой, но очень репрезентативной выборки по Барселоне в 2023 году от человека, предметно изучающего рынок аренды города. Все проверялось на практике. Поэтому считаю, что могу утверждать эти тезисы!

Обычно в развитой стране процесс поиска жилья в аренду выглядит так: нашли объявление --> договорились о просмотре и сходили --> отправили документы о своей состоятельности в качестве арендатора --> подписали контракт.

Лайфхак в том, что можно резко уменьшить количество усилий, изменив порядок действий: отправлять документы при первом контакте, до просмотра! То есть ехать куда-то только в случае, если получили подтверждение документов.

Может показаться, что риэлторы и лэндлорды будут сливать таких умников, но на практике это бывает редко. На самом деле при таком подходе получается, что эффективность усилий по поиску жилья резко возрастает.

Нередко от агентов мы слышим "пришлите документы, мы их отправим на проверку". То есть кажется, что наши документы смотрит лэндлорд или их куда-то отправляют, чтобы какая-то специализированная компания отскорила наш кейс на предмет допропорядочности в качестве арендатора.

Но прикол в том, что почти во всех странах на такое действие требуется письменное согласие на обработку данных!

И если риэлтор просит документы, не просит ничего подписать и потом отказывает со словами "не прошли проверку" - на самом деле ничего никуда не посылалось. А просто нужно было показать проделанную работу лэндлорду: смотрите сколько было желающих, мы их всех обрабатывали, давайте мне $1.5k за услуги.

Агенты эксплуатируют страхи и непрозрачность рынка, и описанное знание может быть полезно при поиске жилья.

Немного легче снимать жилье в доме, где всеми квартирами владеет управляющая компания. Такого много в Барселоне (сами живем в таком доме), и других крупных городах.

Причина - у управляющих компаний меньше разного рода жопокрутств, как в п.2.

Многим иммигрантам-айтишникам кажется, что иммигрант-айтишник - это плохой квартиросъемщик, как минимум хуже местного. Но это не так!

Во внимание принимают не только риски неплатежей и "сквоттерства" (которые на самом деле ничтожные и при этом выше у местных!), но и самое главное - как арендатор будет обращаться с жильем. И тут постсоветские айтишники - в топе рейтингов, наряду с американцами, японцами-корейцами. И намного выше местных, если речь про южные страны Европы, вроде Испании, Италии и др.

Поэтому только что приехавший иммигрант-айтишник при поиске жилья находится не в слабой позиции, а в сильной - и действовать нужно именно с такой установкой!

В общем снова ”У страха глаза велики!”

@kyrillic Открыть/Комментировать

2023-11-25 18:30:32 Про идеи AI-стартапов, и чтобы работало, ч.1: автоматизация труда дорогих специалистов.

Начну рубрику о том, как придумать идею стартапа с использованием AI, и чтобы это было кому-нибудь нужно! Получается что-то вроде фреймворка, как оценивать идею своего будущего AI стартапа. Будет несколько частей!

Все мечтают автоматизировать труд юристов и ко., особенно выписывающих счета со ставкой $1k+ в час. Оно и понятно! См. скриншот. Даже Джастин Кан пытался это сделать, зарейзив $75M, но не срослось.

У юристов, консультантов, бухгалтеров и ко. есть в целом два типа деятельности:

А) ввод данных или их получение, составление документов/отчетов, структурирование (работа с табличками), анализ, другие повторяемые задачи.

Б) консультирование клиента (или разного рода переговоры), стратегия, планирование.

Задачи А легко автоматизировать. Но загвоздка в том, что их так же легко делегировать специалистам намного дешевле! И сразу экономический эффект такой автоматизации падает раз в десять.

Ценность труда многих дорогих специалистов лежит в совсем другой плоскости (задачи Б) - например ответственности за результат (если что - виноват бухгалтер - CPA, штраф на нем) или психологическом комфорте (почти вся работа риэлтора).

Можно ли это автоматизировать? Вряд ли!

Но если найти дорогостоящего специалиста, который не делегирует рутину (по множеству причин), то можно дать большую ценность. Достаточно автоматизировать крошечную часть его рутинной работы.

Хороший пример - стартап order.link из S23 батча YC с простой как палка идеей: парсим входящие имейлы на производство, сопоставляем с внутренней БД и генерируем документы. Технически нет вообще ничего сложного, но внедрив такое решение пару раз в компаниях - привет, вы в YC!

В итоге один из вариантов поиска идеи "AI стартапа здорового человека" (а не глупости с продактханта) сводится к поиску бизнес-процесса конкретного специалиста + выбору той части, которую можно автоматизировать + подсчету экономического эффекта такой автоматизации. Вот и описание MVP, которое можно собрать из говна, палок и GPT API!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2023-11-24 16:13:04 Про отказы. Очень важная тема об адекватной оценке собственной состоятельности почти во всех областях жизни! Все мы регулярно сталкиваемся с этим - в работе, иммиграции, бизнесе, личной жизни. Нас все время кто-то оценивает! И соответственно выносит вердикт - или . Страх отрицательного ответа естественнен! Но эта оценка - единственное, что можно назвать честной обратной связью от реального мира. Поэтому должно быть много попыток получить вердикт!

В стартапах отказы - неотъемлемая часть всех процессов: аутрич любого рода или например подача в акселераторы. Я неоднократно говорил, что подача в сотню акселераторов - лучший способ проверить себя в роли фаундера. Нас такой подход привел в YC (пост). И конечно он сопряжен с ежедневным получением отказов, нередко с обидными формулировками.

Подход я рекомендую всем и всегда, и пока не знаю ни одного человека, который подал в 100+ акселераторов как мы. Если вы это сделали - напишите пожалуйста мне. А если нет - то почему? И у меня есть ответ: страшно получить 100+ отказов.

Тот же прием применили с Милой в искусстве (пост): подали наверное в 50-100 open calls. Результат - Мила съездила в Корею сделать соло выставку и выступить на конференции, в Японию в арт резиденцию + выставку, в Китай в арт резиденцию + выставку. (в ее инсте есть подробности). Были приглашения и в несколько других мест, в разных странах. А мы только весной начали подавать!

В этой индустрии людям еще страшнее, они тревожнее фаундеров: знаю, что подают в какую-нибудь одну арт резиденцию, конкурс или опенколл от галереи и ждут положительного решения. Хотя в воронках этих опенколов по 500+ таких же ждунов!

И ответы пообиднее, как-то Миле на письмо коротко ответили "not my taste".

А отказы в личной жизни? Тут у всех есть куча своих примеров!

В пору призадуматься о шансах, потому что именно понимание вероятностей очень помогает адекватно принимать отказы. Пройти в YC после Стэнфорда - 1-2%. А для нас, international founders - сильное меньше 1%. При этом часто вижу сообщения вроде "мы закинули заявку, думаю возьмут!"

А с визами-внж, наоборот, люди обычно недооценивают свои шансы, хотя иногда достаточно просто погуглить и поразмышлять о мотивах иммиграционных программ (пост). Будет попроще для сильно переживающих!

Многие люди совершают этот "контакт с реальностью" нечасто: например на собеседованиях раз в несколько лет. И подолгу пребывают в мире иллюзий о своей состоятельности. Но чем больше этих контактов, тем и отказы проще принимать, и шансы увеличиваются!

Поучаствовать в конкурсах, написать хороший пост, подать на вакансию, запустить минипроект и попродавать его (будет больно), написать много имейлов людям с целью получить содержательные ответы - это и многое другое можно делать на регулярной основе, чтобы держать руку на пульсе собственной состоятельности, вне пузыря иллюзий. В котором мы все конечно кажемся себе классными!

Лично мой подход: отказ или игнор - это состояние по умолчанию. То есть таков ожидаемый результат моего контакта с реальностью. Тогда нет никаких переживаний от отказов. А если кому-то становится интересно - тут и повод порадоваться!

Конверсии многих действий нашей жизни - менее 3%. Особенно тех, которые нам особенно важны! Назовем их "шагами к мечте". Так что самое главное - не переставать наливать свои попытки в воронку. И тогда результаты с шансами в 1% реализуются!

@kyrillic Открыть/Комментировать

2023-11-16 14:56:26 Что я понял про ведение тг-канала, ч.6: бесплатные способы продвижения своего авторского канала. В телеграме нет органических механик виральности, например в виде ленты с ранжированием постов. Поэтому среди авторских каналов в принципе не бывает случаев, когда пара постов вирусится так, что канал становится популярным.

Значит нужно что-то поделать руками!

За время роста кириллика я всякого посмотрел, делюсь наблюдениями.

Дисклеймер: речь только про рост авторского канала, с другими у меня опыта нет. И в посте - про бесплатные способы. Платные я тоже пробовал - посевы (пост) и telegram ads (будет пост).

Взаимопиары. Самый эффективный способ из бесплатных. Главный плюс (кроме высокой эффективности) - возможность его применять хоть с каналом в 20 подписчиков. Просто нужно предлагать вп таким же микроканалам - обоим будет польза.

Сам я делал вп всего несколько раз, но надо было больше! С самого начала раз-два в месяц делать такие win-win-win интеграции (ведь читателям тоже полезен релевантный контент!)

В самом начале пути можно делать вп с друзьями, а по мере роста - с просто хорошими релевантными авторами. Когда канал совсем большой для своей авторской ниши, то есть хак, который я уже пару раз применял: делал пост-миниподборку сразу с несколькими, действительно хорошими авторами, а они писали по целому посту про кириллик. Эффективность еще выше.

Комменты. В мире есть известный способ привлечения клиентов/аудитории через полезные ответы на quora. Это целый пласт маркетинговых знаний - как писать полезные ответы с упоминанием своих услуг/сервиса. В интернете очень много про это полезного.

В тг есть ровно такой же подход: участвовать в комментах/чатиках, пытаясь дать максимум пользы и ненавязчиво упоминая свой канал. Чем больше полезного, тем лучше работает такой способ.

Статьи на площадках типа виси/хабра. В целом работает, если не обращать внимание на хамовато-провинциальную атмосферу в комментариях. С простых перепостов заметок иногда приходило до 200 подписчиков. Сама по себе популярность на том же хабре может быть полезна (пост), если ею умело пользоваться.

Необычные механики. Львиная доля читателей кириллика пришли сюда по рекомендации друзей-знакомых. Думаю, что одним из стимулов таких рекомендаций были разные активности, которые я запускаю ради интереса - начиная с разделения контента по рубрикам и завтраков в Барселоне, заканчивая ботом с локациями читателей, сбором линкединов/каналов и опросами про стоимость жизни и т.д.

Мне кажется любой способ выделить свой блог/канал из толпы других дает сильный буст сарафанному радио. Но здесь мне конечно сложно посчитать, скорее ориентируюсь на интуицию и выборку тех из вас, с кем общался лично.

Что не работает!

а) Подкасты и вебинары: роста от эфиров почти нет, без прямой ссылки из каналов. А я уже немало походил на подкасты! Возможно растет общая узнаваемость, но ее сложно посчитать, да и польза неочевидна.

б) Репосты: без явного призыва подписаться очень сильно падает конверсия. Не припомню, чтобы репосты даже в большие каналы приводили более 50 подписчиков. Никакой органикой тут не пахнет.

в) Каналы на английском: для такого нужно заводить обычную имейл рассылку, которую намного проще продвигать и которая намного более гибка для автора, чем телеграм-канал. Уже писал, что тг-каналы - это "рассылки курильщика", но как с жж и фб - так уж повелось в рунете (что грустно).

PS не забываем, что любые усилия по продвижению умножаются на качество и востребованность контента! Если одно из составляющих ноль, то в итоге - ноль.

PPS а если у кого-то стоит вопрос, нужно ли заводить канал, рассылку или начинать минимальную публичную активность, то не сомневайтесь - пользы, удовольствия и главное - классных знакомых это приносит много!

@kyrillic Открыть/Комментировать