Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Кризнес

Адрес канала: @kriznes
Категории: Новости и СМИ
Язык: Русский
Количество подписчиков: 3
Описание канала:

Пишем о том, как стабильно быть в плюсе даже в кризис. Без воды, только реальные кейсы и цифры
Реклама: @midas_media
Сотрудничество: @midas_Diana

Рейтинги и Отзывы

3.33

3 отзыва

Оценить канал kriznes и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

2

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 124

2022-09-20 19:45:08
Ситуации, в которых тимбилдинг вам не поможет

Тимбилдинг – хороший инструмент для работы с командой. Но если применить его не к месту, он ничем не поможет.

В бизнесе нет задач для командной работы

В некоторых командах люди редко общаются друг с другом по работе, потому что они делают задачи в одиночку. В таких случаях тимбилдинг ничем не поможет – он не для одиночек.

Сотрудники сильно устают

Врачи, журналисты, руководители, кадровики часто испытывают стресс на работе и сильно устают. В итоге результат работы может не соответствовать ожиданиям руководства. Уставшая команда – это не повод проводить тимбилдинги: уставший человек хочет спать и восстанавливать силы, а не бегать по лабиринтам.

Сотрудники работают посредственно

Представим, что в компании сотрудники решают задачи неохотно, выдают посредственные результаты и приходят, чтобы дождаться конца рабочего дня. Такую проблему решить одним тимбилдингом не получится.

Сначала нужно выяснить, почему сотрудники стали работать плохо. Для этого можно провести анонимный опрос, поговорить с руководителями и волнующими сотрудниками.

В компании текучка

Если из компании часто уходят сотрудники, а на их места приходят новые, говорят, что в компании высокая текучка. Это не повод проводить тимбилдинги чаще: вряд ли они помогут сделать так, чтобы никто не уходил.

Сначала нужно провести исследование, из-за чего уходят люди. Им может не нравиться уровень зарплаты, добираться неудобно, задачи неинтересные, хотят другую позицию, руководитель слишком требовательный.

Один тимбилдинг вряд поможет сделать так, чтобы человеку вдруг стало удобно добираться до работы. Но он может помочь новым сотрудникам познакомится с коллегами и быстрее поладить, если проблема коллектива действительно в этом.

#кризнесменеджмент
18.4K views16:45
Открыть/Комментировать
2022-09-20 10:55:07
Деньги на мыле

Производство домашнего мыла ручной работы - неплохой источник дополнительного дохода. Данная бизнес-идея подходит тем, кто раньше не занимался предпринимательской деятельностью. Это связано с тем, что данная ниша не требует сильных затрат и выполнения сложных задач.

Для производства мыла ручной работы необходимо изучить базовые процессы и технологии мыловарения, а также приобрести специальное оборудование, такое как формочки для мыла; мыло, используемое в качестве основы; масла, красители, ароматизаторы, отдушки и т. д.; декорирующие элементы; а также упаковочные материалы.

Популярность данного товара обусловлена натуральностью и уникальностью компонентов. И чем оригинальнее будет производимое мыло, тем выше будет спрос среди потенциальных покупателей и клиентов.

Вложения: от 10 000 рублей

Доход: от 40 000 рублей

Рентабельность: 25%

#кризнесидея
19.9K views07:55
Открыть/Комментировать
2022-09-19 16:02:01 Умение слушать
Эффективная коммуникация начинается с умения слушать: быть внимательным на протяжении всего разговора и задавать уточняющие вопросы, если это необходимо. Попробуйте попрактиковаться – и вы будете поражены, насколько это улучшит ваши коммуникативные навыки!

Умение выражать свои мысли ясно и лаконично
Независимо от того, разговариваете ли вы с кем-то лично, по электронной почте или по телефону, очень важно выражаться чётко и кратко. Чтобы не запутать слушателя и избежать недопонимания, лучше всегда дать себе время подумать и сформулировать то, что собираетесь сказать. Также стоит уделить внимание тому, насколько громко вы говорите. Если голос слишком тихий, собеседники будут плохо вас слышать. А если слишком громкий, это может восприниматься как агрессия.

Навык невербальной коммуникации
Под невербальной коммуникацией подразумевается передача информации между людьми без использования речевых сигналов. Язык тела, жесты, мимика, интонации крайне важны в общении. Исследования показывают, что от 70 до 93 процентов информации мы получаем как раз через такие невербальные подсказки. И их правильная интерпретация является необходимым условием эффективного общения.

Эмпатия
Эмпатия – ещё один навык, без которого невозможно обойтись. Чтобы по-настоящему понять другого человека, мы должны быть способны поставить себя на его место, распознать его эмоциональное состояние, разобраться в его чувствах. Это позволит адекватно вести разговор.

Способность справляться со стрессом
Также, чтобы общаться эффективно, нужно научиться справляться с собственными эмоциями. Ведь часто случается, что в пылу спора люди говорят что-то такое, о чём позже жалеют. Умение управлять стрессом позволяет сохранять ясность собственных суждений даже во время самых бурных дискуссий.

Все эти навыки – универсальные. Они пригодятся независимо от того, общаетесь ли вы с клиентами, коллегами или друзьями.

#кризнескилл
20.2K views13:02
Открыть/Комментировать
2022-09-19 16:01:02
5 главных навыков для эффективного общения

Конечно же для того, чтобы сделать хорошую презентацию для большой аудитории и чтобы договориться с поставщиком на выгодные условия, нужны разные навыки. Но есть определённые умения, без которых невозможно рассчитывать на эффективное общение в любой ситуации ↓
20.4K views13:01
Открыть/Комментировать
2022-09-19 10:30:34
3 идеи производства декора на дому

Изготовление изделий из джута


Джут – это прядильное растение, которое занимает второе место в сфере изготовления волокон после хлопка. Из него производят утеплители, веревки, канаты, а также пряжу. Кроме того, из джута делаются оригинальные сумки и шляпы, ковровые покрытия и циновки.

Вложения: средняя стоимость 1 м джута составляет 150 руб.

Доход: средняя стоимость изделия составляет 1 500 руб.

Изготовление панно из мха

Оформление помещений в эко-стиле - набирающий обороты стиль интерьера. Товары, которые способны сблизить человека с природой, становятся все более и более популярными. Так, например, в интерьере все чаще и чаще используется стабилизированный мох. Это обычный мох, но только в котором прекращены все биологические процессы, за счет чего данные декоративные элементы с его применением прослужат несколько лет.

Стабилизированный мох по внешним и тактильным характеристикам ничем не отличается от настоящего. Более того, стабилизированный мох не требует полива, он не боится прямых солнечных лучей, пыли, а также высоких и низких температур. При соблюдении правил ухода срок службы может достигать более 10 лет, при этом эластичность и цветовая окраска сохраняются все время.

Вложения: от 30 000 руб.

Доход: 22 376 руб. за квадратный метр изделия

Изготовление декора из дерева

Производство декоративных товаров из дерева – прибыльный бизнес, поскольку данный материал способен вдохновлять людей, которые умеют создавать что-то своими руками и хотят превратить свое хобби в настоящую работу.

Как вариант, деревянными изделиями могут являться предметы для украшения интерьера, для обустройства оконной или дверной рамы, для украшения рабочей зоны и так далее.

Вложения: от 15 000 руб.

Выручка: 100 000 руб. в месяц

#кризнесидея
20.3K views07:30
Открыть/Комментировать
2022-09-18 18:01:27
Красивый бизнес: инвестиции в работу других

Стать совладельцем кафе, ресторана или салона красоты, получать деньги, не слишком погружаясь в их работу… и главное – не прогореть. Если сравнивать с другими вариантами вложений, то при выборе реального бизнеса подкупает ожидаемая доходность. Она больше, чем на фондовом рынке и от недвижимости, сопоставима с ожиданиями от венчурных проектов. При этом у последних риски выше, чем при вложении в уже существующий бизнес или старт предприятия по готовому шаблону.

Для инвестиции в предприятие, открытое по франшизе, потребуется в среднем от миллиона рублей при общей стоимости проекта, например, 18-20 млн. На рынке есть предложения с размером инвестиции 500-700 тыс. рублей, но встречаются они гораздо реже.

Почему такие большие суммы? «Так проще», – объясняют сами франчайзи.

Все дело в том, что на поиск инвестиций в 1 млн рублей, переговоры, подготовку документов уходит столько же сил, сколько и на получение транша от инвестора в 5-10 млн.

Дать деньги предпринимателю или управляющей компании, открывающей бизнес по готовой модели, – самый распространенный вариант пассивного инвестирования во франшизу. Это могут быть салоны красоты, клиники, рестораны, отели, коворкинги, магазины, учебные центры и даже управляющие компании ЖКХ. Все бизнес-проблемы решает предприниматель.

Деньги идут на разные нужды, связанные с открытием предприятия: строительство здания, ремонт помещения, замену оборудования или поддержание функционирования фирмы.

Условия выплат инвестору, их периодичность и другие параметры фиксируются в договоре, который заключают между собой партнеры.

Но рисков немало. Кафе может не устоять под натиском конкурентов, а у клиники и вовсе отберут лицензию. И тогда есть риск, что инвестор не получит своих денег никогда либо будет вынужден их ждать долгое время, а в худшем случае – судиться или прибегнуть к неправовым методам возврата долгов.

#кризнесвклад
20.8K views15:01
Открыть/Комментировать
2022-09-18 16:00:15
Как построить американскую мечту в России? Узнайте ответ в документальном фильме “Земля больших возможностей”.

Джастас Уолкер – фермер из Красноярского края, ставший интернет-знаменитостью в далеком 2014 году после репортажа на федеральном канале. Слова про итальянский сыр и задорный смех Джастаса тогда прославили его на всю страну. Но что было дальше? А дальше был долгий путь к мечте и столкновение менталитетов. Цель Джастаса – построить ферму мечты и доказать всем, что самое главное богатство нашей страны – сама земля. Смог ли Джастас добиться успеха в своем деле и построить успешный бизнес? И чем американский опыт предпринимательства отличается от российского? Ответы ждут вас в онлайн-кинотеатре KION.

#текстприслан
20.7K views13:00
Открыть/Комментировать
2022-09-18 10:55:11
Варианты заработка на аудиоконтенте

Запись подкастов

Подкаст – интересный формат потребления развлекательного и образовательного контента, который отлично монетизируется. Для развития данного бизнеса необходимо купить технику для записи подкастов.

Автор подкаста Disrupting Japan, Тим Ромеро, заработал около $8 000 за месяц. Он запустил шоу, и в первый месяц его скачали 42 человека. Через полгода у него было 400 слушателей. На заработок ему удалось выйти благодаря рекламе других компаний и брендов, а также с помощью личного участия в спонсорских проектах. В одном подкасте Тим делал 3 рекламных вставки, по $680 каждая, а число слушателей уже исчислялось несколькими тысячами.

Вложения: от 10 000 руб. в месяц на продвижение и раскрутку

Доход: от 50 000 руб.

Продажа своей музыки

Данный способ заработка подойдет тем, кто увлекается музыкой или любит записывать свои треки. В специальных звуках или музыке нуждаются студии по производству рекламы, сериалов, кино, а также частные блогеры, которым нужен уникальный музыкальный фон для их роликов. Также можно продавать собственные треки, песни и мелодии, завоевывая фанатов на музыкальных площадках.

Так, например, музыкант Андрей пробовал несколько способов заработка в интернете на музыке. Он занимался преподаванием, однако результат не принес желаемых результатов. Около 5 000 рублей Андрей смог заработать с помощью заливки нескольких собственных треков на 2 аудиостока: Audiojungle и Pond5. Также Андрей писал музыку на заказ на биржах фриланса и заработал еще около $800 с каждого заказа.

Вложения: от 5 000 руб. в рекламу

Доход: до 100 000 руб. в месяц

#кризнесидея
21.1K views07:55
Открыть/Комментировать
2022-09-17 19:47:06 Личностные конфликты у сотрудников. Конфликты – это нормально, когда они касаются решений в работе и не мешают делать все в срок. Плохо, когда конфликты касаются личностей сотрудников и мешают работать.

Чтобы сотрудники научились быстро решать личностные конфликты, можно провести тимбилдинг, который поможет научиться. Например, игровые переговоры.

«Игровые переговоры»: сотрудники делятся на команды по 2-3 человека, каждой команде дают сценарий. В нем описывается конфликт и роли каждого человека в команде. Когда все поняли свою роль, команды выходят на переговоры, чтобы разрешить конфликт, но достичь своей цели по сценарию. В конце судьи проводят разбор полетов.

Руководители подразделений не общаются друг с другом. Когда руководители разных отделов в одной компании знакомы друг с другом, но не общаются, они не обмениваются опытом и могут тратить время и деньги на неэффективные решения. В такой ситуации может помочь тимбилдинг, который подтолкнет их к общению и совместной работе. Например, провести корпоративную регату.

Корпоративная регата – это гонка между парусными яхтами. Руководителей делят на команды по 3-5 человек и сажают на яхты. Во главе команды инструктор: он говорит, что и в какой последовательности делать, чтобы работа участников приводила лодку в движение. У каждого своя роль в экипаже и свои задачи, но только синхронная работа позволяет обогнать другие яхты на дистанции и прийти первыми. Если собрать в одну команду руководителей, которые не общаются друг с другом, им придется начать общение и наладить контакт. Иначе они проиграют.

Структура компании сильно меняется. Например, небольшая компания сливается с корпорацией и три подразделения объединили в одно: кто-то друг друга не знает, бывшие руководители стали подчиненными, в команде появляются новые роли. В таком случае может помочь тимбилдинг, который поможет адаптировать сотрудников к новым условиями.

«Марш-бросок»: сотрудников учат воевать и дают попрактиковаться. Сначала проводят курс молодого бойца: учат стрелять из винтовки и ставить мины. Затем сотрудники делятся на команды и проводят спецоперацию против друг друга, как в онлайн-шутере Counter Strike: одна команда пытается взорвать бомбу, а другая должна помешать.

Чтобы такой тимбилдинг помог адаптировать команду к изменениям, нужно формировать команды такими, какими они стали в компании после изменений.

#кризнескилл
23.0K views16:47
Открыть/Комментировать
2022-09-17 19:45:12
Ситуации, в которых точно нужен тимбилдинг

Сотрудники незнакомы друг с другом. Когда открыли новую компанию или филиал, сотрудники еще не знают друг друга. Чтобы они быстрее поладили между собой и стали конструктивно общаться, можно провести тимбилдинг в «комнате побега».

«Комната побега»: сотрудников помещают в закрытое помещение, им нужно сбежать оттуда за час. Для этого нужно понять, как открыть замок, найти потайной люк или решить загадку, чтобы получить подсказку. Чтобы все успеть, сотрудникам придется довериться друг другу и делегировать задачи. В конце инструктор проводит разбор полетов ↓
22.4K views16:45
Открыть/Комментировать