Всякое встречал конечно, но вчерашний кейс ещё долго никто не | Евгений Колотилов, 1000 инсайтов по продажам

Всякое встречал конечно, но вчерашний кейс ещё долго никто не побьет.

Была договорённость об обучении отдела продаж. Клиент в Москве. Со мной ещё не разговаривали, все на уровне моего ассистента так как я работал за рубежом в эти дни.

Вчера резкая отмена всех договорённостей .
Диалог (со слов моего ассистента):

- все срочно отменяем.
- как скажете, а можно узнать причину?
- мобилизация
- у вас забирают людей?
- нет, но они все молодые парни в отделе продаж и их скоро заберут.
- они повестки получили?
- нет, но они молодые, повестка это дело времени, понимаете? Я их обучу, а их в армию заберут, не вижу смысла.


Не понимаю. Как можно быть директором фирмы, который заживо мыслено уже похоронил своих ребят в отделе продаж?

Людей наоборот надо поддержать, показать что вы на них рассчитываете. Обучение это один из способов поддержки людей.
Очень сочувствую сотрудникам этой компании.
Представляю, какая тягостная там сейчас атмосфера среди сотрудников.

Вероятно их директор и брал в отдел продаж только парней, так как боялся, что возьмёт и обучит девушек, а они забеременеют и уйдут в декрет?

Удивительное рядом.