#личнаяэффективность #ceo Личная эффективность Регулярно з | KananadzeTalks

#личнаяэффективность #ceo

Личная эффективность

Регулярно задают вопрос? как добиться личной эффективности руководителя.
Материалов по этой теме много и они значительно лучше того, что я напишу.
Однако все-таки попробую сформулировать коротко.

1. Четко представлять цели и как их достигать по шагам. Чем детальнее? тем лучше. Это касается? как коротких задач на день, так и длинных стратегических.

2.Большинство ежедневных задач имеют ограниченный набор стандартных решений, и не надо изобретать велосипед и проводить совещания. Нужно учиться и набирать опыт, уметь применять.

3. Определите, чем вы занимаетесь и, что решаете сами, что требует согласования, а что не в вашей компетенции. Дурацкую привычку заниматься всем, забудьте как страшный сон.

4. Планируйте рабочий день. Утро это как зарядка на весь день для вас и ваших сотрудников, день - решение сложных вопрсов и переговоры, вечер это обсуждения и общение на разные темы. Там будет проще сохранить ресурс.

5. Если заводитесь и психуете, остановитесь, вы неэффективны.

6. Многозадачность - бред сивой кобылы, будете делать все одинаково плохо, быстро и последовательно защелкивайте (заканчивайте)
задачи.

7. Сначала решите вопросы сотрудников, потом работайте сами, иначе офис будет простаивать в ожидании ваших решений. Не универсально, но в основном работает.

8. Определите уровень задач по стоимости, ниже которой вы 100% делегируете. Очень задорно решать легкие копеечные задачи, однако вряд ли этого ждут от руководителя акционеры и сотрудники.

to be continued.