Кафедра Власти

2021-03-06 21:43:33 Гипертимный или по другому жизнерадостный

Характеристика. Этот психотип характеризует энергичных людей, любящих жизнь во всех проявлениях. Такие люди зачастую оптимистичны и склонны в любой ситуации находить положительные стороны. Они рады всему новому и никогда не унывают. На контакты идут с удовольствием, любят общаться. Им присуще остроумие и адекватное чувство юмора. Такой человек берется сразу за несколько задач и решает их. Также данный психотип отличает гибкость и быстрая переключаемость с одного дела на другое. Гипертимы чаще предпочитают экстремальный отдых. Это сильный психотип.
Одежда: Универсальная, удобная, не сковывающая движений.
Мимика: Живая, жизнерадостная, энергичная.
Жесты: Бодрые, быстрые. В движениях гипертим непоседа, часто роняет вещи, натыкается на углы и людей.
Речь: Увлеченная. Такие люди могут заговориться и упустить нить разговора, но потом неожиданно вернуться к теме.
Рекомендации: С такими людьми рекомендуется открытое свободное общение. Они всегда идут на контакт, склонны к излишнему доверию. Открыть/Комментировать

2021-03-06 15:32:47 Эпилептоидный (застревающий)

Характеристика. Одна из разновидностей людей с преобладающим эпилептоидным радикалом – эпилептоид застревающий. Это обозначает, что в силу своих особенностей такой человек плохо переключается с одного на другое. Часто это люди системные, пунктуальные, неторопливые, прагматичные. Для них важна подготовка, если предстоит какое-либо решение. У них все всегда должно быть на своих местах. Данная категория людей нетерпима, когда кто-то изменяет его порядок. Такие люди привыкли планировать и все записывать. Жизненный принцип застревающего эпилептоида «Мой дом — моя крепость». Контакты как правило устанавливаются плохо. Со стороны может показаться, что это угрюмый или даже злобный человек. Такие люди  исключительно разборчивы при выборе друзей. Однако, если такой человек назвал Вас другом, то никогда не предаст и в случае необходимости пожертвует всем ради Вас. Эпилептоид любит свое дело, очень редко меняет работу. Его социальный ориентир – это семья.

Мимика: Взгляд прямой, уверенный, иногда собеседнику может показаться тяжелым. Эмоциональные всплески редки и незначительны.

Жесты: Четкие, выверенные.

Речь: Вялая, медленная.

Рекомендации: Разговор с таким собеседником имеет успех, если приводить ему стройную аргументированную систему доказательств. Процесс должен проходить без суеты и спонтанных проявлений. Эпилептоид должен увидеть свой интерес, тогда союзничество Вам обеспечено.

Сегодня как раз была встреча с таким человеком, внёс несколько уточнений. Открыть/Комментировать

2021-03-05 19:43:25 И так, вернёмся к психотипам!

Паранойяльный или по другому целеустремленный тип

Характеристика. Это обычно люди с мощным внутренним стержнем. Живут, в основном, своей идеей. Они очень мало восприимчивы к информации со стороны. Прислушиваются только к своему мнению , это часто выливается в нежелание слушать других,приводит к стремлению избегания проблем. Их цели глобальны, а масштабы огромны. Именно такого типа люди упорно идут к, казалось бы, недостижимой для других цели. Жизнь таких людей построена на принципах, что позволяет им спокойно идти по головам. Основной принцип, по которому они живут: «Кто не с нами, тот против нас». Склонны врать в рамках идеи. Требовательны к себе и другим и всегда оценивают достоинства и недостатки собеседника. Это, безусловно, сильный тип личности, сильная нервная система.

Одежда: характерна опрятность. Все аксессуары к месту, нет ничего лишнего.
Мимика: Властная, уверенная.

Речь: Уверенная. Возможен менторский тон. Такие люди любят говорить на интересующие только их темы.

Рекомендации: Чтобы добиться взаимопонимания с такими людьми рекомендуется продемонстрировать свой статус. В дискуссии делать ссылки на законы или мнения авторитетных людей. Стоит приводить четкую структуру аргументов.

Ну что, узнали такого человека, среди своих знакомых ? Открыть/Комментировать

2021-03-05 11:02:39 Обозначьте главную мысль

Основную мысль нужно высказать как можно быстрее, желательно в первые секунды.

Она должна быть сформулирована коротко, чётко и понятно. Она должна быть убедительной. Старайтесь избегать лишних обобщений и абстракций. Только конкретика. Что, когда, для чего и зачем.

Текст вашей речи забудут, но главную мысль будут помнить. Поэтому нужно как следует поработать над тем, как она будет звучать. Открыть/Комментировать

2021-03-04 20:38:52 Давайте свою оценку поставленному вопросу и заменяйте его другим

Как видно из самого названия техники, в ней присутствует два элемента:

Давайте свою оценку поставленному вопросу и заменяйте его другим
Как видно из самого названия техники, в ней присутствует два элемента:
• Оценка заданного вопроса. Скажите, что он маловажен, второстепенен, не имеет никакого значения и т.д. Вы должны показать, что дело не в вашем нежелании отвечать на поставленный вопрос, а в его бессмысленности и ненужности.
• Замена первоначального вопроса на свой. Естественно, ваш вопрос должен быть более приятным и удобным для ответа. В зависимости от ситуации и вашей убедительности, ваш вопрос может достаточно сильно отличаться от того, который вам задали изначально.
Пример:
— Куда вы отправитесь отдыхать этим летом?
— Этот вопрос вторичен. Важно то, захотим ли мы вообще куда-то ехать. Наше желание зависит от многих факторов: …

Советую потренироваться, прежде чем использовать это в реальном вербальном бою. Открыть/Комментировать

2021-03-04 13:02:19 Эмоциональная «жёлтая карточка».

Суть приёма заключается в том, что мы смотрим в глаза оппонента и спросите его: «К чему, собственно, вы все это говорите?!».
Ваш собеседник, скорее всего, начнёт оправдываться, искать объяснения. И говорить по существу.

Или более жёсткий вариант: «К чему, собственно, вы все это говорите?! Это никак не относится к нашей теме. Вернитесь, наконец, к главному вопросу!».

Эмоциональная «жёлтая карточка» – эффективный инструмент. Не бойтесь его использовать. Открыть/Комментировать

2021-03-03 20:26:20 Вот вам список из 5 способов проверки собеседника на искренность

Вопросы. Один из самых надёжных способов проверить достоверность информации. Требуйте разъяснений всех положений, которые заставляют вас сомневаться.

Эмоциональная плоскость. Если вы сомневаетесь в искренности собеседника, переведите разговор из содержательной плоскости в эмоциональную. Заставьте его говорить о своих личных впечатлениях и чувствах.

Прямое заявление. В критической ситуации прямо скажите, что не верите собеседнику. Аргументируйте свою позицию и заставьте оппонента защищаться.

Обмен ролями. «А вы бы на моём месте поверили тому, что вы говорите?»

Резкий вывод. Если вы услышали что-то уж слишком неправдоподобное, остановите собеседника и скажите, что это явная ложь, такого не может быть.

Будьте убедительным и не позволяйте собеседнику быть неискренним с вами. Открыть/Комментировать

2021-03-02 21:19:42 Распространение или обобщение

Способ применяем в споре.
Для этого необходимо суждение максимально расширить. Чем сильнее вы обобщите выражение, тем больший простор для атаки у вас будет. Расширенный тезис открыт для нападок и придирок, его сложнее защищать.
И как только оппонент начнёт расширять границы сказанного вами, укажите на это. Повторите свой изначальный тезис и не позволяйте его обобщать. Вам нужно установить чёткие границы.

Пример:
— Мне не понравился концерт этой группы. Я считаю, что они выступили плохо, и жалею о потраченном времени.
— Почему вы считаете, что эта группа плохо выступает на концертах? В прошлом году тысячи людей ушли довольными с их выступления! Вы явно ошибаетесь.

Все понятно? Первый говорит про конкретику, а его оппонент расширяет тезис до того, что группа плоха всегда. Затем идёт аргумент и попытка убеждения. Открыть/Комментировать

2021-03-02 12:10:00 Преобразование негативных формулировок в позитивные

Обычно вопрос, заданный в негативной формулировке, заставляет человека дать ответ с такой же негативной формулировкой.

Например:

— Почему вы опоздали?

— Я не опоздал!

Но формулировки закрепляются в памяти. Если взять пример выше и повторить его несколько раз, то ваш начальник будет думать, что если вы и не опаздываете, то можете опоздать. Многократное повторение негативной формулировки укрепило в нём эту несправедливую мысль. Именно поэтому нужно менять формулировку на позитивную:

— Почему вы опоздали?

— Я пришёл вовремя!

Потренируйтесь: прямо сейчас вспомните последние 5-10 негативных формулировок, которые вы слышали, и преобразуйте их в позитивные. Открыть/Комментировать