Заявление на увольнение по e-mail и почте: с какой даты считат | Кадровику

Заявление на увольнение по e-mail и почте: с какой даты считать 14 дней

Работник отправил свое заявление на увольнение сразу двумя способами: по электронной почте и заказным письмом с уведомлением. По электронке заявление было получено работодателем 15 апреля, а то, что было направлено по почте, забрали в отделении 20 апреля. С какого числа начинается двухнедельный период отработки, спрашивает пользователь портала «Онлайнинспекция».

Эксперты ведомства разъяснили, что нужно опираться на дату получения работодателем письменного заявления об увольнении 20.04. Следовательно, уволить работника должны 4.05. Течение двухнедельного срока отработки начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.