РУБРИКА ПРАВила ВСЕ МЫСЛИ НЕ ТОЛЬКО ОБ ОТПУСКЕ, НО И ОБ ОТП | Личное дело #кадры

РУБРИКА ПРАВила

ВСЕ МЫСЛИ НЕ ТОЛЬКО ОБ ОТПУСКЕ, НО И ОБ ОТПУСКНЫХ!

Кратенький чек-лист о порядке выплаты отпускных

Выплата должна быть не позднее, чем за 2 дня до начала отпуска. Считаются календарные дни. Отпуск со среды 22.06 - платим отпускные 17.06; отпуск с понедельника 20.06 - платим отпускные 17.06.
Не имеет значение, по контракту или трудовому договору работает сотрудник.
Брать заявление с работника, что он согласен на выплату отпускных позже, например вместе с ЗП, или сослаться на то, что работник поздно принес заявление на отпуск нет смысла - это не поможет избежать ответственности!
Закреплять возможность о выплате отпускных в другие сроки в трудовом договоре или ЛПА нельзя, так как норма по выплате отпускных является обязательной для сторон, которые они не вправе игнорировать или изменить.
3 схемы выплаты отпускных вместе с ЗП: ЗП – 15.06., отпуск – 20.06
ЗП+отпускные 15.06. – да
ЗП+отпускные 20.06. – нет
ЗП+отпускные до 15.06. – отпускные – да; ЗП – нет*

Почему нет?
Ч. 1 ст. 73 ТК требует осуществлять выплату заработной платы в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, даже несмотря на то, что более ранняя выплата ЗП не ухудшает правового положения работника. Но за это не наказывают. Был пост на эту тему.

А следующий пост будет об ответственности, если нарушили выплату отпускных.
#отпускные