Работа в Сколково

2021-05-17 11:49:56 ​#вакансия #участникСколково

Вакансия: Менеджер проектов
Компания: ООО ТЕХНОПАРК СКОЛКОВО

Менеджер проектов в области управления детскими программами в Технопарке «Сколково». Детские программы нацелены на вовлечение детской аудитории в экосистему «Сколково» и технологическое предпринимательство через образовательные, досуговые, развлекательные и иные онлайн и офлайн активности. Наша основная задача – это сделать так, чтобы любой ребенок, который хочет заниматься технологиями, оказался в экосистеме «Сколково» и начал свой увлекательный путь в инновациях.

Обязанности:
• Развитие и реализация стратегии и тактики детского направления
• Привлечение партнеров
• Запуск новых продуктов
• Продвижение направления
• Управление финансами направления
• Взаимодействие с заказчиками, партнерами, подрядчиками
• Подготовка управленческой отчетности по направлению/проектам
• Управление документооборотом направления

Требования:
• Опыт управления проектами
• Приверженность agile-философии
• Понимание иновационно-венчурной экосистемы России и мира
• Опыт работы в детских направлениях, понимание игроков рынка
• Системность и структурированность
• Отличные коммуникативные навыки
• Английский – Intermediate и выше
• Гибкость и адаптивность
• Уверенный пользователь MS Office, 1С, CRM
• Грамотная письменная и устная речь

Условия:
• Работа на самой инновационной площадке России – в Технопарке «Сколково»
• Открытый доступ на мероприятия в инновационном центре «Сколково»
• Вовлечение в экосистему «Сколково» и в комьюнити «Сколково»
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• ДМС и компенсация мобильной связи
• Спортивный зал, душевые, библиотека
• Работа в гармонии с природой: зеленая территория с велосипедными дорожками, парками, детскими площадками Открыть/Комментировать

2021-05-17 11:06:09 ​#HRтусадрузей
17 мая в 20:30
Ищем digital-дизайнера, который готов пройти собеседование в прямом эфире

К нам в гости заглянет Олег Зильберг — руководитель digital-направления в агентстве ONY. Он проведёт вебинар, в ходе которого организует пробное собеседование для дизайнеров.

Мы снова ищем кандидатов, которые готовы попробовать свои силы в прямом эфире — важно, чтобы вы были из Москвы и могли заехать к нам в офис.

Чтобы попасть на пробное собеседование, скидывайте резюме @tfedor

Записаться на вебинар можно тут Открыть/Комментировать

2021-05-14 16:13:32 ​#вакансия #участникСколково

Вакансия: Маркетолог/SMM
Компания: ООО ВАЙМАРК СИСТЕМС

Обязанности:
• создавать креативную рекламу
• продумывать стратегию развития и проводить рекламные кампании
• исследовать рынок и позиционировать новый продукт
• тестировать новые каналы распространения и новые способы привлечения потребителя
• настраивать и продвигать лэндинги на русском и английском языках

Требования:
• хорошее знание английского языка
• проактивная работа в команде

Условия работы:
• гибкий график
• можно junior Открыть/Комментировать

2021-05-12 13:12:44 ​​#участниксколково #SkПрофи #вакансии

Компания Digital Engineering (ООО "Цифровой инжиниринг") занимается разработкой специализированного отраслевого программного комплекса для управления жизненным циклом строительства, эксплуатации и ремонта промышленных объектов в нефтеперерабатывающей, газовой и нефтехимической промышленности (PLM: DigitalEngineering, https://digital.engineering).

Очень ждем в нашу команду программиста C#

Подробнее о вакансии и условиях на Sk Профи, приходите, откликайтесь! Открыть/Комментировать

2021-05-04 17:49:12 ​​#вакансия #ФондСколково #SkПрофи

Друзья,
в команду Управления цифровых медиа Фонда Сколково ищем лучших :

Главный редактор сайта

Менеджер по работе с социальными сетями

Ждем ваши отклики на SkПрофи! Открыть/Комментировать

2021-04-30 15:00:13 ​#участникСколково #вакансия

Вакансия: Performance-маркетолог
Компания: ООО ТЕХНОПАРК СКОЛКОВО

Обязанности:
• Предстоит отвечать за performance-закупку нацеленную на ROI, во всех основных каналах: Facebook, Google Ads, Яндекс.Директ, VK, myTarget. Рынок - РФ
• Разработка и реализация стратегии развития и продвижения каналов - FB/Инстаграм, VK, YouTube, Telegram, email-база и др.;
• Анализ рекламных кампаний и поиск новых и нестандартных решений закупки трафика;
• Анализ конкурентов и целевой аудитории;
• Формирование медиапланов, генерация и защита гипотез, прогнозирование результатов, работа с конверсией;
• Разработка УТП, рекламных сообщений и набора каналов продвижения;
• Анализ воронки продаж, CJM, LTV и т.д. для коррекции маркетинговой стратегии;

Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности не меньше двух лет;
• Отличное знание систем таргетированной и контекст рекламы (Яндекс.Директ и Google Ads, FB, ИГ, VK);
• Опыт оценки закупки трафика из разных источников: работа с аналитическими системами (Google Analytics, Метрика), понимание моделей атрибуции, когортного анализа, подсчета микро- и макроконверсий, бизнес-метрик;
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные отчеты);
• Стрессоустойчивость и философское отношение к критике;
• Наличие портфолио проектов в сфере digital-маркетинга и оцифрованных результатов;
• Навыки оформления презентаций, разработки рекламы и копирайтинга;
• Анализ потребностей в новых каналах, разработка их концепции и стратегии их развития;
• Ведения медиа-плана и плана публикаций в каналах;
• Организация регулярных email-рассылок по своей базе контактов;
• Проработка тем и сценариев видео-публикаций, редактирование/корректировка текстового и видео контента;
• Развитие каналов, увеличение числа подписчиков; просмотров;
• Наполнение и ведение каналов, взаимодействие с пользователями;
• Дистрибуция контента;
• Визуальное и контентное оформление каналов при взаимодействии со смежными подразделениями дизайна и маркетинга;
• Расчет показателей по посещению и активности в каналах;
• Анализ эффективности и регулярная презентация результатов работы;
• Участие в разработке стратегии продвижения

Требования:
• Опыт работы с аналогичными задачами не менее 2-х лет;
• Высокая грамотность;
• Опыт проектной работы;
• Понимание IT-технологий;
• Желание глубоко погружаться в предметную область;
• Опыт в написании текстов на технологическую тематику;
• Самоорганизованность, работа в команде;
• Знание специфики работы с технологической аудиторией; Открыть/Комментировать

2021-04-30 14:00:15 ​#участникСколково #вакансия

Вакансия: Главный бухгалтер
Компания: ООО МОТОРИКА

Обязанности:
- руководство отделом бухгалтерии, организация работы внутри отдела (1-2 сотрудника);
- подготовка, составление, сдача промежуточной (ежеквартально) и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности в установленные сроки;
- формирование реестров платежей;
- актуализация учетной политики для целей БУ, НУ с разработкой мероприятий по ее реализации;
- ведение бухгалтерского учета (ОСНО);
- учет ТМЦ и контроль за их движением,
- работа с ЭДО (Контур, СБИС);
- учет операций с займами, кредитами и векселями;
- формирование информации (расчет) о себестоимости готовой продукции, НЗП;
- учет НИОКР, НМА;
- контроль взаиморасчетов с дебиторами и кредиторами;
- начисление заработной платы и взносов в фонды (контроль компании на аутсорсинге);
- своевременное и правильное оформление бухгалтерской документации, отражение хозяйственных операций в ПО;
- подготовка информации внешним пользователям по запросам, в т.ч. инвесторам, аудиторам в рамках аудита бухгалтерской отчетности (ежегодно);
- ВЭД (знание законодательства, валютный контроль, контроль оформления первичных документов на экспорт своевременная подача сведений в контролирующие органы);
- расчеты платежей в бюджет и ФСС, сверка с ИФНС и фондами;
- навыки ведения управленческого учета (разнесение транзакций по статьям и аналитикам УУ);
- учет по обособленному подразделению (г. Владивосток)

Требования
• Профильное образование, специальность бухгалтерский учет;
• Уверенное пользование ПК, знание Excel, Google Docs;
• Знание 1С (8.3), ЗУП, 1С КА, 1С ERP;
• знание Законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности; ВЭД;
• Умение быстро адаптироваться в ситуации, самостоятельно принимать решения, стрессоустойчивость;
Внимательность, ответственность, хорошая самоорганизация, умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки.

Будет преимуществом:
• Знание стандартов МСФО и применение их на предприятии;
• Опыт работы на производственном предприятии, опыт учета НИОКР, НМА (IP), отчетности по грантам/субсидиям/мерам поддержки бизнеса;
• Опыт работы с Bitrix24;
• Английский язык (базовый уровень)

Условия:
• график работы 5/2 с 9.00-18.00 ( 10.00-19.00) с возможностью работать несколько раз в неделю удаленно.
• стабильная заработная плата на банковскую карточку, оформление по ТК РФ;
• корпоративная мобильная связь, ноутбук; Открыть/Комментировать

2021-04-30 13:00:04 ​#участникСколково #вакансия

Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству
Компания: ООО МОТОРИКА

Компания «Моторика» ищет менеджера по кадровому делопроизводству, специалиста, который готов к интенсивной ежедневной работе в режиме многозадачности.

Обязанности:
-полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, отпуска, командировки, приказы, переводы)
-положения ЛНА ,
-ВУС,
-взаимодействие с Фондами,
-сдача кадровой отчетности,
-взаимодействие с бухгалтерией и финансовым отделом, аутсорсом по выплате заработной плате, взаимодействие с менеджером по ОТ.
-ведение и учет трудовых книжек,
-работа с листками нетрудоспособности,
-актуализация ШР,
-составление графика отпусков,
-контроль табеля учета рабочего времени.

Требования: успешный опыт ведения КДП, отчетность в сроки, опыт проверок ГИТ, опыт возмещения из ФСС, опыт работы в 1С 8.2, 8.3, 1С ЗУП, работа в программе по отправке отчетности КОНТУР .
Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, оперативность, инициативность.

Условия:
5 дневная рабочая неделя, с 9.00-18.00 (10.00-19.00), отпуск 28 календарных дней, оплата: оклад+ kpi, по результатам работы. Открыть/Комментировать

2021-04-30 12:00:26 ​#участникСколково #вакансия

Вакансия: HRD
Компания: ООО МОТОРИКА

Ключевые задачи:
1 Обеспечить качественный рост команды и развитие HR-процессов компании, с учетом планов по масштабированию бизнеса;
2 Настройка процессов, создающих высокую вовлеченность и продуктивность; атмосферу, мотивирующую на высокое качество и сверх результаты сотрудников;
3 Вывод HR-бренда компании на достойную позицию среди компаний России, развитие системы внутренних и внешних HR-коммуникаций.
4 Управление и развитие базовых процессов по кадровым сервисам и нормативным документам (КДП, ЛНА, ОТ и ТБ, ВУ).

Обязанности:
• Формирование инструментария для эффективного управления растущей командой 70+ сотрудников;
• Аудит организационной структуры и HR-процессов Компании, их оптимизация и автоматизация (в т.ч. по ISO 9000); отладка процессов внутри проектных команд и коммуникаций;
• Организация и проведение исследований (регулярная оценка квалификации, вовлеченности и мотивации сотрудников, анализ, улучшения); измерение и анализ эффективности процессов в части управления персоналом; подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, социальной политики, морального климата в коллективе. Создание и внедрение корпоративной культуры Компании, HR-стандартов.
• Подбор персонала на ключевые позиции в соответствии с динамикой потребностей (планом развития) Компании, формирование инструментов рекрутинга/хантинга, автоматизация; Анализ, ротация, развитие, замена неэффективных сотрудников; кадровый резерв;
• Организация и участие в разработке системы премирования и KPI для ключевых должностей; автоматизация процесса;
• Организация и участие в разработке долгосрочных программ развития и мотивации для ТОП-менеджмента и ключевых специалистов Компании. Развитие HiPo и HiPro;
• Создание, организация и курирование программ адаптации и наставничества сотрудников, оценка их эффективности;
• Внедрение и администрирование системы обучения, оценки, аттестации сотрудников;
• Формирование стратегии работы HR-подразделения компании на 5 лет;
• Формирование и защита HR-инициатив и бюджета (ежегодно).

Требования:
• Образование высшее профильное или смежное; опыт “Перформии” приветствуется.
• Успешный опыт работы на позиции руководителя в HR от 3 лет, включая рынок Global;
• Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
• Уверенное владение ПК и специализированными Digital-инструментами и ресурсами;
• Личностные качества: энергичность; высокая работоспособность; инициативность; ответственность; желание развивать людей, бизнес и среду вокруг себя! Душа компании!

Условия:
• Достойная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад + бонусы по итогам месяца/квартала). Все выплаты официально, на банковскую карту;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
• Корпоративная мобильная связь. Открыть/Комментировать

2021-04-30 11:08:54 Вакансия: журналист сайта инновационной компании

ОБЯЗАННОСТИ
— создание информационных материалов для собственных каналов (новости, интервью, статьи, обзоры, репортажи);
— поиск инфоповодов, инициация интервью и получение комментариев от первых лиц компании, активное взаимодействие с представителями других структурных подразделений компании;
— участие и дальнейшее освещение отраслевых мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в данной сфере на аналогичной должности не менее 3 лет
- Высокий уровень грамотности, четкое понимание структуры текста. Умение писать связно, гладко;
- Опыт написания текстов на технические темы в сфере инноваций;
- Опыт написания текстов о деловых мероприятиях (пресс-конференции, форумы, заседания);
- Отличные коммуникативные навыки для поиска инфоповодов внутри компании;
- Интерес к теме, желание разбираться в сути инновационных технологий.

УСЛОВИЯ:
- Полная занятость, работа в офисе.
- Официальное трудоустройство, соцпакет.

Желательно наличие портфолио. Необходимо будет выполнить тестовое задание.

КОНТАКТЫ:
• Email: i.bytchkovskaya@gmail.com
• Telegram: @zharkova_ira Открыть/Комментировать