Про IT от Романа Чернова

2022-05-04 10:15:00 Не пропусти новости и качественные тексты из мира IT!

Подпишись на канал @Selectel, там каждую неделю:

Говорим о новом железе и гаджетах.

Делимся знаниями о дата-центрах.

Рассказываем про языки программирования .

Анонсируем вебинары про технологии и горячие тренды.

Переходи, чтобы получать контент одним из первых! Открыть/Комментировать

2022-03-28 15:48:38 Тотальная неопределенность. Во что вкладываться?

Сейчас мы все наблюдаем процесс обесценивания рублей (₽, BYN). Люди в панике из-за того, что всё дорожает, и они живут в тотальной неопределенности: «что же будет завтра?». Страхи остаться ни с чем заставляет всех скупать всё подряд, даже сахар

Пока все думают, как же сохранить деньги и сбережения, купить доллары, спрятать наличку под подушку, я предлагаю вкладываться В СЕБЯ по-максимуму.

Не устану повторять, что это единственное, во что сегодня можно «безопасно» вложить средства.
Никто не знает что завтра станет с нашей валютой и нашими запасами, с нашими сбережениями и активами.

Но никто и никогда не отнимет ваши знания и навыки, в отличие от денег/квартир/машин.

Это работает очень просто

Например, вы дошли в своей жизни до условного заработка в 2000 долларов в мес. и соответствующего уровня жизни. Даже если вдруг у вас заберут/украдут всё, что у вас есть, вы сможете заработать эти деньги заново. И вы сможете делать это снова и снова.
Это же так просто! Вы ведь делали это уже множество раз, а значит, сделаете еще и еще!

Если вы способны зарабатывать благодаря своим знаниям, вы никогда не останетесь ни с чем. Это – максимальная безопасность, которую вы можете обеспечить для себя и своей семьи в любой кризис.

Что делать, если вы еще не обеспечили себе профессиональную безопасность и не умеете зарабатывать достаточно?

Учиться!

Сейчас как никогда надо обучаться новым навыкам и профессии. Если вы сейчас не чувствуете себя в безопасности в плане финансов и своих навыков, первое, что вы должны сделать – начать обеспечивать себя этим! Не ждать, пока всё само разрулится.

Научитесь управлять своей жизнью и быть уверенным, что вы всегда будете востребованным специалистом в абсолютно любой стране и в любой время. Вот что важно, а не количество ваших сбережений.

Следующий потока курса Frontend-разработчик будет 25 апреля. Инвестируйте сбережения в IT-профессию, актуальность которой лишь нарастает даже в кризис, а опытных специалистов и вовсе готовы оторвать с руками и ногами. Как внутри РФ, так и заграницей! Ссылка на курс тут Открыть/Комментировать

2022-03-11 16:14:40

Завел себе канал, в котором буду делиться не только IT-контентом, но и своей жизнью, бизнесом, мышлением, выводами.

Уже выложил там первый пост на тему «Что будет с IT-сферой в РФ и РБ?»

Жду вас всех там @roman_chernov_it Открыть/Комментировать

2022-02-24 11:15:00 ​​Где и как искать работу веб-верстальщиком без опыта

Рассказываем, как начать карьеру веб-верстальщика без опыта работы. Узнайте, где взять портфолио и на каких ресурсах искать вакансии начинающим специалистам.

Читать статью… Открыть/Комментировать

2022-02-22 12:15:00 Контроффер в IT-компаниях: хорошо или плохо?

Что это такое? Допустим, вы работаете в компании, но вам долго не повышают ЗП, а уходить вы бы не хотели. В таком случае можно пройти собеседование в другую компанию, где получить оффер на желаемую ЗП. Затем придти к своему руководству и сказать: "У меня есть оффер на Х ЗП в другой компании, но я бы не хотел уходить, мне нравится работать у вас. Можем обсудить повышение моей зарплаты?".
В этом случае у работодателя будет сложный выбор: отпустить ценный кадр или повысить зарплату.

Это хороший способ пробить потолок в ЗП, если вас давно не повышали.

Но!

Важно учитывать некоторые момент перед тем, как использовать контроффер:
1. Не врите. У вас должен быть реальный оффер с реальной зп. Правду могут легко вскрыть. В случае фейкового оффера вы не только можете опозориться, но ещё и остаться вообще без работы.
2. Не стоит пытаться хитрить, манипулировать, ставить условия. Это точно не сработает. Правильный вариант - в мягкой форме сообщить о том, что у вас есть оффер и вы хотели бы повышение.
3. Сначала проанализируйте, а есть ли за что вас повышать в ЗП? Если вы последний год делали одно и то же, а теперь требуете повышения, то в этом случае повысить вас можно разве что за выслугу лет работы на совсем небольшую сумму Чтобы вас повысили, вы должны быть ценным кадром, и делать больше и лучше, чем раньше. В общем, иметь динамику вашего роста и развития.

Что делать если не повышают даже с контроффером? Тут, на самом деле, дело каждого. Очевидно, что можно как остаться, так и уйти на более высокую зарплату. Но всегда помните о том, что зарплата – не самый важный фактор в работе, нужно смотреть и на другие факторы. Вы можете уйти на более высокую зарплату, а получить хреновые условия работы или неинтересные проекты.

Я в своей карьере не использовал контрофферы ради повышения ЗП. Когда я понимал, что достиг какого-то предела в компании, проходил собесы и по факту сообщал о том, что хочу уйти.
Хотя мне в такие моменты в компаниях сами предлагали остаться с зарплатой выше, я все равно ВСЕГДА уходил. Открыть/Комментировать

2022-02-22 10:15:00 Selectel — продуктовая IT-компания, провайдер IT-инфраструктуры и гордый владелец сети дата-центров.

В канале @selectelcareers:
— карьерные материалы
— актуальные вакансии
— доклады с конференций

Подписывайтесь, чтобы узнать о компании больше: @selectelcareers Открыть/Комментировать

2022-02-15 12:15:00 ​​Онбординг сайтов и приложений: что это простыми словами

Как быстро познакомить пользователей с приложением или сайтом и рассказать, для чего они нужны и как ими правильно пользоваться? Использовать онбординг!

Читать статью… Открыть/Комментировать

2022-02-15 10:15:00 Бесплатный вебинар от Lenovo: HPC – вычисляя будущее и сохраняя настоящее
17 Февраля 15:00 - 16:30
Спикер: Василий Обухов - Руководитель направления высокопроизводительных решений Lenovo
На вебинаре мы рассмотрим:
• Рост мощности вычислений;
• Углеродный след и энергоэффективность;
• Эволюция охлаждения;
• Искусственный интеллект и HPC платформы Lenovo;
• Хранение данных без ограничений – Lenovo DSS;
• Канал HPC LeSI.
А так же разыграем призы среди самых внимательных участников!
Регистрация по ссылке: https://clck.ru/bF9XU Открыть/Комментировать

2022-02-11 12:15:00 Где брать вдохновение и зачем?

Вдохновение – состояние подъема, при котором вы чувствуете концентрацию сил для того, чтобы что-то делать и добиваться результатов в определенном деле.

Вдохновение дает нам энергию, с помощью которой можно выполнять свою работу на энтузиазме и как следствие, получать радость от своей работы. А если вы кайфуете от своей работы, скорее всего, вы кайфуете и от жизни

Насколько это важно? Это супер важно! Мы ведь работаем большую часть своей жизни А если вы большую часть своей жизни будете работать без вдохновения, то ваша жизнь, скорее всего, не будет наполнена смыслом и вы не будете удовлетворены происходящим в ней.

Вдохновение можно брать из разных источников, и вот несколько хороших вариантов:
1. Реализованные проекты или результаты других людей. Если вы веб-разработчик, то смотреть на то, различные интересные и крутые проекты, которые сможете и сами сделать в будущем. Если веб-дизайнер, то смотреть на крутые дизайн-макеты.
2. Другие люди, которые привлекают не только своим результатом (из пункта 1), но и своими подходами, мышлением, действиями. Из использования которых и вытекает их результат.
3. Духовность: медитации, визуализацию и т.д. Когда вы можете в деталях и красках представить то, чего хотите, и это будет вашим вдохновлением.
4. Ваши личные результаты и достижения. Это работает, но с этим чуть сложнее, потому что не каждое свое достижение может давать большое вдохновение.

Думаю, что второй пункт – самый мощный и эффективный. Именно люди вдохновляют нас лучше всего, потому что есть «живой пример». Я советую каждому из вас найти человека (или нескольких), которые вас вдохновляют. Всегда есть у кого поучиться и кем вдохновляться!

Считаю, что вдохновение надо получать постоянно (как еду). А для этого, постарайтесь по максимуму окружить себя событиями, людьми, мыслями, результатами, действиями, которые вас вдохновляют.
Например: в инсте отпишитесь от людей, которые вас не вдохновляют. Оставьте только тех, от просмотра которых вам хочется делать такие же крутые результаты и добиваться целей в своей жизни. Это работает, поверьте мне, пусть и не сразу! Открыть/Комментировать

2022-02-11 10:15:00 Хочешь, чтобы в твоей ленте всегда были актуальные IT-материалы? Присоединяйся!

@selectel

— публикуют свежие тесты «железа»
— рассказывают, как построить эффективную инфраструктуру
— травят байки из ЦОДа
— делятся лайфхаками, новостями и рабочими инструментами Открыть/Комментировать