Про IT от Романа Чернова

2022-08-31 13:00:32 Прокрастинация: как бороться и надо ли

Не прокрастинируют лишь 9% айтишников. Думаю, каждый хоть раз сталкивался с этой штукой. Когда хочется отложить на потом, отвлечься на соцсети, нет вдохновения работать. В итоге день проходит непродуктивно. Мало того, что ни одна из задач не доведена до конца, так еще и появляется чувство вины…

По мнению психологов, прокрастинация — это не лень, а своеобразная «ширма» перед определенными чувствами. Когда она превращается в привычку, это доставляет человеку (и его работодателю) проблемы.

Вот что советуют в борьбе с прокрастинацией:

Сначала работа, потом вознаграждение. За любую тяжёлую работу наша лимбическая система требует положительных эмоций. Так что не забывайте себя хвалить и баловать. Но только ПОСЛЕ работы.

Самое неприятное — в первую очередь. Начинайте рабочий день с самой сложной или неприятной задачи, пока ваш головной мозг не стал требовать вознаграждения за решение «подготовительных задач».

Составьте список дел. Чтобы проще ориентироваться в важном-неважном, срочном и несрочном, составьте список дел на день. Можно сюда добавить приятные моменты и вознаграждения. Это превратиться в игру, где надо преодолевать препятствия, и станет интереснее.

Ограничьте доступ к развлекательному контенту. Если чувствуете, что проигрываете прокрастинации и «залипаете» на роликах с Ютьюба, ленте Инстаграма, постах друзей в ВКонтакте и Фейсбуке, используйте специальные программы и расширения для блокировки этих сайтов в рабочее время.

Не ругайте себя. Не корите себя за уже совершённую прокрастинацию — чувство вины скорее усугубит проблему. Лучше дайте обещание не повторять ошибку и начните следующий день, вооружившись нашим списком лайфхаков.

Попытайтесь разобраться. Проанализируйте, в чем причина нежелания выполнять какую-либо работу. Что именно мешает? Нехватка знаний, а может страх перед неудачей или продолжительность выполнения задачи? Когда осознаете корень проблемы, проще ее решить. Возможно, потребуется помощь психолога: он за один сеанс сможет нащупать причину.

Да, иногда прокрастинация связана просто с усталостью. И отдыхать надо. Но не прокрастинировать, это совершенно разные действия, ведь во время того, как мы отвлекаемся, мы совсем не отдыхаем.

Поделитесь, сталкивались с прокрастинацией? Какие еще лайфхаки знаете для борьбы? Открыть/Комментировать

2022-08-30 16:22:08 Небольшая подборка мемов к вчерашнему посту про frontend и backend. Открыть/Комментировать

2022-08-29 15:49:03 Frontend или Backend? Что выбрать, куда развиваться?

Если вы только стартуете или думаете, куда двигаться дальше или задумались о дальнейшем росте в профессии, пост для вас.

Как правило, более популярен для старта в веб-разработке Frontend. Fontend-разработчик занимается клиентской частью веба, разработкой интерфейса цифрового продукта, то есть видимой пользователю части. Backend-специалист — созданием серверной части продукта, то есть его «начинкой», скрытой от юзера.

В карточках рассказываю, какими навыками должен обладать специалист каждого направления, какие преимущества, чем руководствоваться при выборе.

Сам я тоже начинал с одного направления, но в итоге вырос до Fullstack Senior разработчика. Такой специалист имеет глубокий опыт и в frontend, и в backend, и уровень хотя бы Junior в каждом, а не поверхностные знания. Поэтому вырасти до Fullstack можно, только освоив оба направления. И конечно, такие разработчики всегда и везде будут востребованы. Открыть/Комментировать

2022-08-27 13:00:50 ​​Хочу помочь вам вырасти в доходе или создать своё дело

Кто следит за моими сторис, тот видел, что недавно я решил собрать небольшую группу людей, которых лично в рамках наставничества выведу на новый результат! Группа уже почти собрана, и я хочу взять еще одного человека, но с одним важным условием – ваш доход должен быть от 2 000 $ (120 тыс+).

Что за личное наставничество?
Длительность 2 месяца. Мы с вами формируем вашу точку А (текущую) и точку Б – к чему придем за 2 месяца личного наставничества. Например, это может быть рост в доходе на определенный процент. Или создание своего бизнеса и первые деньги на нем. Это будет определяться исходя из ваших компетенций/желаний.
Вместе с небольшой группой будем делать созвоны, разбирать ситуации, корректировать направление и эффективно двигаться вперед!

Как туда попасть?
Нужно еще пройти отбор, я буду работать с теми, с кем мне самому будет интересно. С теми, кто хочет выйти на новый уровень и готов делать результат!

Для начала вам надо заполнить анкету на бесплатный созвон со мной, где мы обсудим вашу ситуацию и то, к чему мы с вами сможем придти в рамках 2 месяцев

Анкета здесь

P.S. Анкеты принимаю на рассмотрение только до конца выходных, то есть до 28 августа включительно Открыть/Комментировать

2022-08-27 11:10:46 Подкаст на тему: "Что я думаю про бесплатные проекты в портфолио" Открыть/Комментировать

2022-08-26 13:00:10 Открыть/Комментировать

2022-08-26 13:00:06 Как составить портфолио новичку без реальных проектов

Одна из самых больных тем для новичка — портфолио. Без него ты никому не интересен, а как его сделать, если никто не предлагает работы. Замкнутый круг… Но только на первый взгляд!

Если вы претендуете на позицию джуна, работодатель не ждет от вас толстой папки с проектами, знания нескольких ЯП и всех фреймворков. Гораздо важнее мотивация, навык решать новые задачи и желание постоянно учиться. А это могут продемонстрировать даже самые простые проекты и задачи в портфолио, которые вы решили. Вот, откуда их можно взять

Собственный проект. Просто придумайте себе задачу и найдите решение для нее. Например, сделайте небольшой сайт и выложите его, лучше всего на Github. И напишите: я создал небольшой интернет-магазин, использовал такие-то технологии, вот код. Работодатель поймет: я возьму этого новичка на работу, и он мне за два дня сделает примерно то же самое, с чем сам разбирался месяц. Он сам уже это изучил и теперь в состоянии решить задачу за пару дней.

Проект для выдуманных заказчиков — из той же серии. Для наполнения портфолио разработайте несколько мини-проектов для выдуманных заказчиков. Выполняя их, выложитесь на полную, примените все ваши знания и постарайтесь изучить те области, которые часты в требованиях работодателей.

Тестовые задания. Часто при отклике на вакансию просят выполнить тестовое. Удачно выполненные задания, даже если вас не взяли, могут на первых этапах пополнять ваше портфолио и с разных сторон подсвечивать навыки.

Задания с фриланс-бирж. Некоторые не любят биржи за низкий ценник, демпинг и конкуренцию. Но это самый простой вариант получить первую реальную работу и заработать первые деньги... На биржах много задач самого разного уровня, даже самых простых, и для многих заказчиков низкая стоимость важнее высокого качества, поэтому даже новичок без опыта что-нибудь для себя найдет.

Стажировки — очень классный способ не только получить опыт, но и упаковать портфолио. Да, стажировки часто не оплачиваются. Это скорее ваше вложение в развитие и будущее. Но оно точно окупится.

Найдите качественное обучение. Например, свой курс я построил так, что выпускники имеют уже 12 работ в портфолио, которые демонстрируют разные навыки специалиста. Ко мне приходят не только новички, но и те, у кого есть опыт, но знания разрозненны, а порфтолио не упаковано.

Но ни в коем случае не добавляйте чужие проекты! Это видно сразу и навсегда испортит впечатление работодателя о вас.

Совет: потратьте время на составление портфолио. Это потребует усилий, но выгодно выделит вас среди сотен других кандидатов.

Расскажите, как у вас с портфолио? Как наполняли его в начале? Открыть/Комментировать

2022-08-25 13:00:07 Открыть/Комментировать

2022-08-24 12:15:00 Креативность для разработчика

Есть стереотип, что айтишник — это технарь, а креатив — это что-то для гуманитариев и творческих личностей. Но креатив иногда помогает вывести проект на новый уровень, поднять продукт с колен или просто найти лучшее решение рутинной задачи, чтобы осталось больше времени для отдыха или нового проекта.

А еще креативность поможет быстро адаптироваться к новым условиям, находить нестандартные варианты решения ситуации.

Как развивать креативность?

Спрашивайте себя: “А как тут можно сделать по-другому?”. Кстати, это не обязательно применять только к профессиональным вопросам. Практикуйте упражнение «Непривычная жизнь вещей»: задача найти максимальное количество вариантов применения одного предмета. Например, ручки, стула, пакета и тп.

Еще одно упражнение — «Бредогенератор». Берем два любых объекта и думаем, что между ними общего, быстро называем любые варианты, которые приходят в голову. Засекайте одну минуту и постарайтесь назвать максимальное количество вариантов. Такое штуки часто используют в командных брейнштормах.

Беритесь за непривычные для вас задачи. Есть такая фраза: “ад повышает скилл”. Она означает, что чем сложнее ты берёшь для себя задачи, тем быстрее учишься. Об этом говорю уже не первый раз…

Как у вас с креативностью? Помогала в работе или пока только хотите развить? Открыть/Комментировать

2022-08-23 13:01:49 Как я выучил рекурсивный алгоритм:

— Я вернусь через 5 минут.
— А если нет?
— Перечитай сообщение. Открыть/Комментировать