Что делать, если достиг своего “потолка” Вы или ваша компания | Я — РУКОВОДИТЕЛЬ

Что делать, если достиг своего “потолка”

Вы или ваша компания обладаете мощной экспертизой в определенной нише, но рано или поздно наступает тот самый синдром “потолка”, когда вы достигаете максимума, упираетесь макушкой в свои же рамки. Что делать дальше?

Вариант 1. Остаться на том уровне экспертности, где вы есть, и расширяться экстенсивно под “потолком”.

Вариант 2. Бросить вызов самим себе и пробивать “потолок”.

По второму варианту всегда действует креативное агентство HR-маркетинговых коммуникаций BrainingGroup, которое в очередной раз показало, что глобальные трансформации внутри бренда без потери его идентичности и узнаваемости — реально.

BrainingGroup уже 14 лет помогают брендам быть яркими и привлекательными с помощью HR-коммуникаций. За их плечами — десятки кейсов, включая проекты федеральных компаний и “акул” рынка.

Весной ребята провели масштабный ребрендинг — обновили айдентику, визуальную и смысловую рамки, и создали яркую платформу, подходящую под “лекала” современного контекста.

О своем опыте перехода на новый уровень, трансформаций внутри бренда и всех подводных камнях рассказывает креативная команда BrainingGroup. Рекомендуется к прочтению!

ИП Колмыкова Марина Александровна, ИНН 500912315650, LjN8KYZNy