Вчера написал гневный пост, а сегодня расскажу, что было дальше.
Пообщался с непосредственным руководителем сотрудника и узнал, что:1. Его зона ответственности была четко оговорена при приеме на работу. Мой запрос действительно выходил за пределами этой зоны ответственности.
Получается, не прокатило.2. На предыдущем месте работы у этого сотрудника было аж три руководителя, каждый из которых насыпал множество задач и требовал выполнять их в первую очередь. Именно этот хаос стал причиной, по которой сотрудник покинул ту компанию.
Пункт 2 частично объясняет резкую реакцию на мою просьбу. Но я по-прежнему считаю, что она была излишней с точки зрения принятых в компании правил общения. Это единственный момент, на который нужно обратить внимание.
Лично поговориить с дерзким коллегой я пока не успел. Дождусь удобного случая и подходящего настроения. В любом случае, хорошо, что я не стал конфликтовать. Мог бы случайно вызвать у человека флэшбэки с прошлого места работы.
