​​ТОП ОШИБОК, которые допускают новоиспеченные руководители. | Я — РУКОВОДИТЕЛЬ

​​ТОП ОШИБОК, которые допускают новоиспеченные руководители.

Вы недавно устроились на новую работу или в ближайшее время собираетесь это сделать? Тогда читайте обязательно. Я не просто сталкивался со всеми этими ошибками, но и неоднократно участвовал в ликвидации возникших из-за этого неприятных последствий.

Поехали:

⁃ Не начинайте свои первые дни на новой работе с закатывания глаз и причитаний типа: «как у вас тут все запущено, а вот на моей предыдущей работе все было лучше/красивее/технологичнее/добрее/зеленее». Рискуете нарваться на негатив со стороны коллег. Если на вашей предыдущей работе все было так классно - чего ж вы оттуда ушли в нашу «дыру», а?

⁃ Не пытайтесь в первые дни резко переделать бизнес-процессы и сложившуюся модель работы людей. Сначала выясните, почему процессы организованы так, как организованы. Если вы видите, что сотрудники вашего отдела полдня ничего не делают, а только ходят по офису и клеятся к телочкам то не спешите с выводами и не рубите с плеча. Возможно, это всего лишь процесс адаптации новичков. Как вам моя гениальная отсылка?),
Короче, не рубите с плеча.

Продолжение списка в следующем посте.