Тренд современного мира — осознанное управление карьерой! Нас | InPersonall PRO

Тренд современного мира — осознанное управление карьерой!
Нас не учили осознанно строить карьеру. Уверена, что если бы в школьную программу внесли два важных предмета: как строить карьеру сразу после школы и управлять финансами и учиться инвестировать, это дало бы намного больше пользы обществу.
Но мы живем не в идеальном мире, поэтому учимся сами, сейчас, независимо от возраста или текущего положения.
⠀
Основные правила.
Ответственность за Вашу карьеру — только на Вас! (не на Вашем начальнике, компании, отделе HR и т. д.). Запомните, никто не будет Вас продвигать, не придут и не предложат, пока Вы сами о себе не заявите.
⠀
ШАГИ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫ
• Гибкий подход в построении карьеры.
• Определите место работы, которое совпадает с Вашими внутренними потребностями и ценностями.
• Определите свои сильные стороны и продолжайте их развивать. Определите слабые стороны и работайте над ними.
• Первый шаг — поставьте цель. Использовать технологию SMART.
• Второй шаг — приступайте к разработке карьерного плана.
⠀
Проанализируйте направления Вашей карьеры:
• Решите, где Вы будете добиваться цели (внутри компании или на стороне).
• Определите сферы, в которых хотите развиваться.
• Составьте список компаний в нужных Вам отраслях.
• Определите, какие должности соответствуют Вашей цели.
• Изучите требования к этим должностям.
⠀
Подумайте, какие шаги нужно предпринять:
1. по формированию репутации на текущей должности;
2. по расширению своих обязанностей на текущей должности, которые помогут дальнейшему росту.
3. по развитию компетенций, которые необходимы для новой роли;
4. по формированию личного бренда;
5. по построению нетворкинга.
Определите: фокус на развитие внутри страны или за ее пределами.
Фокус на национальные или на международные компании, в том числе с целью развития и дальнейшего построения международной карьеры.