Digital Learning (канал)

2021-08-31 11:54:50 Миссия сообщества Digital Learning

Мы, специалисты с разным опытом и из разных сфер и областей обучения собрались вместе, чтобы совместно искать решения, находить инструменты, обмениваться идеями, делиться опытом и развиваться. Мы ищем вдохновение в доверии и открытости, строим единое понятийное поле, ищем новые стандарты и технологии, исследуем проблемы и оставляем лучшие идеи для себя и для тех, кому не безразлично обучение.

Наша миссия: Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению.

Наши ценности: Равные права и открытость участников

Наша цель: Поднять обучение на новый уровень

Мы могли бы собрать в миссию все существительные, а в ценности все прилагательные, но мы понимаем что это не главное. Главное - мы способны двигаться к цели без формализма, приказов сверху или пинков под зад. Открыть/Комментировать

2021-08-31 11:54:32 Приветствуем тебя в сообществе «Digital Learning»!

В сообществе собрались люди, которым интересно всё что связанно с новыми подходами в обучении. Вместе мы развиваемся сами и развиваем всю сферу образования.

В чате мы обсуждаем любые вопросы по этой теме - от онлайн-курсов и методик обучения, до стратегических вопросов развития корпоративного обучения, ВУЗов, школ и edTech-рынка.

Сайт сообщества

Обрати внимание, что у нас есть чат для тех кто только делает первые шаги в сфере digital learning: @dlbeginner

Есть и другие специализированные чаты - спроси о них у бота @DLchatBot

Чтобы быть не пропустить ничего ценного - подпишись на наш канал: @ielearning

У тебя есть вопрос или интересная мысль? Смело пиши в чат, и мы обсудим это

Хорошего дня! Открыть/Комментировать

2021-08-30 10:59:59 А проблема есть?

В рамках подготовки конференции сообщества Digital Learning возник небольшой спор. Напомню, что заявленная тема конференции «Цифровая экосистема обучения: проблемы взрывного роста». Поговорить мы хотели о том, что сейчас на рынке нет чёткого понимания, что такое «современная и эффективная экосистема обучения». Крупные компании и вузы используют десятки разных инструментов, решений и сервисов для обучения, а их становится всё больше. При этом и запросы пользователей очень быстро трансформируются. Какой должна быть новая архитектура? Как подбирать инструменты?

Прозвучало мнение, что проблема эта надуманная. Что методолог и специалист по обучению, чётко знает, что ему надо и как это реализовать, а дальше он легко подбирает подходящие инструменты. Если упростить, то хорошему специалисту тут помогать не надо – он сам всё знает и сделает.

Моя первая реакция была – убедить, что это не так. Но потом я принял это мнение и согласился. Да, если завтра мне или другому опытному участнику сообщества надо будет сделать образовательный продукт, то проблем это не вызовет. Но… Но тут мы говорим скорее про исключение из правила, которое его подтверждает. Есть как минимум две проблемы – компетенции среднестатистических обученцев и организационно-технические ограничения организаций.

Реальность внутри крупных компаний и вузов очень отличается от свободного рынка онлайн-тренеров и онлайн-школ. Там многие методологи и обученцы столкнулись с новой реальностью совсем недавно и при этом они ограничены в выборе инструментов. И если предлагаемые инструменты ещё и не подходят под задачу и неудобные, то для них это отличный повод сослаться на недостатки инфраструктуры, а не думать о своём развитии.

Конечно, все участники образовательного процесса ждут поддержку и удобных инструментов, но читай тему нашей конференции – понимания идеально инфраструктуры на данный момент нет и всё очень субъективно. Что получается? Пока мы ищем и внедряем эти самые экосистемы, продвинутые обученцы находят, как обойти ограничения и строят свои решения (нарушая целостность), а другие могут просто саботировать процесс – ссылаясь на недостатки решений. Лично я вижу в этом реальную проблем. А что думаете вы? Как для вас это выглядит сегодня?


Ваш Павел Безяев Открыть/Комментировать

2021-08-30 09:00:07 #дайджест_мероприятий

30 августа, 18.00 | Онлайн
Вебинар « как в кризис запланировать расходы на обучение»

P.S. Не забывайте добавлять свои мероприятия в календарь! Инструкция как это сделать тут. Открыть/Комментировать

2021-08-27 17:31:15 Привет! Видели новость? Гений инфобиза Аяз Шабутдинов в разговоре с нашим коллегой @msverdlove . Просто огонь!!! Как говорится, когда ты только думаешь: «а вот интересно было бы», а Михаил делает. Огромный респект! https://www.facebook.com/665100761/posts/10159661508115762/ Открыть/Комментировать

2021-08-27 12:46:21 По результатам обсуждения тут и в фб собрал материал про метркии роста образовательного продукта и где и зачем там COR

Буду рад встречным мыслям Открыть/Комментировать

2021-08-27 12:33:11 Сообщество Digital Learning родилось 11 января 2018 года. На конференциях я иногда рассказываю, что это была осознанная попытка применить методологию разработанную мною для внутренних сообществ Газпром нефти на внешнее сообщество, но это не точно. Зародыш сообщества появился под другую задачу, а уже потом я решил применить к нему свою методологию. Владимир Казаков достаточно подробно описал детали рождения сообщества и это можно почитать на нашем сайте, а я могу только отметить что наше сообщество очень продвинутое - у него два папы

И так, всё началось с проверки одной гипотезы про Telegram, а дальше читайте статью Володи и заходите в наше уникальное сообщество

Первое время даже не верилось, что всё может получаться так естественно и круто. Потом стали поражать масштабы и скорость. И я давно уже говорю, что ничего так не вдохновляет и не мотивирует меня, как наше сообщество. Но это даже не главное. Главное я понял совсем недавно. Это было как озарение и накрыло сразу и без остатка. Я неожиданно понял, что сообщество для меня больше, чем я думал. Что если у меня был бы выбор чем заниматься в ближайшие годы, то развитие сообщества и есть главное дело моей жизни. Такая работа это то, что приносит одновременно и удовольствие и возможность максимально раскрыть свой потенциал и опыт. А ещё сообщество реально меняет это мир и жизнь людей и от этого дух захватывает! Это как раз тот случай, когда слово «работа» и не очень подходит для описания любимого дела.

Как только я это осознал и принял - начались чудеса. Вселенная вдруг стала давать такие возможности и варианты, которые я даже не мог раньше предположить. Оказалось что заниматься только сообществом это вполне реально и дальше надо только выбрать один из предлагаемых вариантов или комбинацию. Это вот уже не так просто, но чертовски увлекательно!!! Пока я не буду раскрывать интригу и на этом остановлюсь, но ждите удивительных новостей

А вы что про это думаете?

Ваш Павел Безяев Открыть/Комментировать

2021-08-26 16:23:31 Друзья!
Сообщники!
Единомышленники!

Мы официально открываем регистрацию на онлайн-конференцию сообщества Digital Learning - «Цифровая экосистема обучения: проблемы взрывного роста»

28 сентября 2021 в 10:00

Что делать компаниям и вузам с лавинообразным ростом сервисов, инструментов и платформ для обучения?
Как угодить пользователю и не убить процесс?
Как проектировать новую IT-архитектуру?
Как этим управлять?

Эксперты-практики сообщества из ведущих корпоративных университетов, онлайн-школ, вузов и edTech поделятся своим опытом и покажут работающие решения!

Для кого эта конференция:

Участники сообщества Digital Learning
Специалисты по обучению (L&D)
Тренеры, преподаватели и методологи
Сотрудники онлайн-школ и работники вузов
Руководители отделов обучения и корпоративных университетов

Присоединяйся: https://dlmeeting.online

Ваши Павел Безяев, лидеры сообщества и команда организаторов Открыть/Комментировать

2021-08-24 08:34:41 Задавшись вопросом, какие образовательные продукты есть на Product Hunt, отобрал топ-10 из их рейтинга.

Увидел несколько тенденций: продукты, совмещенные с knowledge management/ведением заметок, поисковики/навигаторы по образовательному контенту, эксперименты с форматами курсов.

1. Learn Anything. Образовательный поисковик, который находит подборку материалов (статьи и видео) по вашему запросу.
2. Alcamy. Образовательная соцсеть, выстроенная вокруг тем (например, designing a brand, machine learning, blockchain, etc). Пользователи делятся образовательными материалами в теме, на каждую тему можно подписаться.
3. Golden. Образовательный поисковик, что-то типа Википедии с AI. В сентябре 2020 привлек $14.5M от a16z.
4. Trickle. Подборки образовательного контента от пользователей
5. Zest. Сообщество и алгоритмы AI помогают подбирать контент по нужным вам темам.
6. Hellosaurus. Интерактивные обучающие видео для детей 2-8 лет.
7. Monthly. Онлайн-курсы с качественным видеопродакшном и продолжительностью ровно 30 дней.
8. Highbrow. Каждое утро Highbrow отправляет своим пользователям на почту 5-минутное образовательное видео по выбранной теме.
9. Mimo. Приложение, обучающее программированию.
10. EduDo. Обучающие вертикальные видео в стиле ТикТока по разным темам. Открыть/Комментировать

2021-08-24 08:34:41 А вот это я понимаю - тренды! Обратите внимание сколько проектов крутится вокруг подбора и поиска контента с помощью AI. Не отпускает эта тема умы стартаперов и инвесторов. Интересно где и когда это реально выстрелит? Сразу с терминатором или успеем насладится ещё? Что думаете? :)) Открыть/Комментировать