Вчера побывали в обновленном отделе Центра занятости населения | Ирина Гехт

Вчера побывали в обновленном отделе Центра занятости населения Челябинска по Ленинскому и Советскому районам. Современное, удобное помещение с доступной средой для маломобильных посетителей. Продумана навигация, есть пространство для ожидания, конференц-зал.

Но главное в Кадровом центре «Работа России» - это, конечно, совершенно другой подход к людям. Каждый соискатель получает карьерного консультанта, а работодатель – кадрового консультанта. Стороны смогут четко сформировать свои цели и получить желаемый результат. Будущее именно за таким персональным подходом к трудоустройству.

Открытие второго в нашем регионе Кадрового центра - это одна из ступеней работы с проблемой безработицы. К примеру, за 2022 год число зарегистрированных безработных в регионе снизилось на 32,5% - с 20,9 тысяч человек до 14,1 тысячи человек. За год трудоустроили 35,9 тысяч человек – фактически, население небольшого города (как, скажем Кыштым).

Поделюсь еще несколькими цифрами. В рамках активной политики приступили к профессиональному обучению 5,2 тысяч безработных граждан, из них 1,1 тысяч человек в рамках нацпроекта «Демография». Из числа обученных в 2022 году граждан трудоустроено 2,4 тысяч человек (45,8% от числа прошедших обучение).

Да, это стабильные показатели. В Челябинской области вопрос с трудоустройством теперь стоит не так остро, как во многих других регионах. И все же есть предпосылки к тому, чтобы еще больше людей могли найти себе работу. Будем действовать в этом направлении.