​​HR в военное время: 4 сценария и 3 совета как сохранить лоял | HR Лайфхак

​​HR в военное время: 4 сценария и 3 совета как сохранить лояльность сотрудников и HR-бренд

Согласно данным опроса исследовательской компании Gradus Research, из-за войны в Украине в режим ограниченного функционирования или полной остановки деятельности перешли 85% украинских бизнесов, из которых 35% приостановили деятельность до лучших времен, а 1% не планируют ее возобновлять.

Грустно смотреть на сильные до войны бренды, которые во время войны просто исчезли из эфира. Из статьи вы узнаете, каким должен быть эффективный брендинг работодателя в военное время и что может сделать HR-директор в ситуации жесткого кризиса