Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

HR[хаб]афиша

Логотип телеграм канала @hrhubafisha — HR[хаб]афиша H
Логотип телеграм канала @hrhubafisha — HR[хаб]афиша
Адрес канала: @hrhubafisha
Категории: Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 3.62K
Описание канала:

Канал создан для анонсирования всех платных и бесплатных мероприятий, бесплатные дублируются в нашей группе HR[хаб]
Если вы хотите сделать анонс мероприятия, пишите мне лично https://t.me/HRhub

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал hrhubafisha и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 13

2021-08-31 17:41:19 Как системно внедрять HRTech-решения при гибридном формате работы?

Чтобы при дистанционном формате работы не потерять контакт с сотрудниками и эффективно управлять процессами, компании внедряют HRTech-решения. Но не всегда очевидно, какие системы выбрать и как убедить руководство в их необходимости.

Приглашаем вас на вебинар, где поговорим о критериях выбора ИТ-продуктов для офиса и удалёнки. Расскажем, как оценить влияние сервисов на бизнес-результат компании и поможем обосновать ценность внедрения перед руководством.

Дата
9 сентября, с11:00 до 12:00 по московскому времени

Название мероприятия
«Умный» гибридный офис: как системно внедрять HRtech-решения

Для кого
Мероприятие будет интересно HR директорам, управленцам внутренних коммуникаций, экспертам в области развития и обучения персонала

Условия участия:
Участие бесплатное по предварительной регистрации

Спикеры:
• Максим Грищишен, директор по развитию HR-Tech проектов, Mail.ru Group
• Виктория Бриедис, руководитель отдела по корпоративной работе и внутренним коммуникациям СТД «Петрович»
• Анастасия Царская, руководитель управления по работе с персоналом, Северсталь
• Ольга Фармер, директор по развитию в ГК "КОРУС Консалтинг"
• Алёна Новоселова, HRD HCM-платформы TalentTech

Регистрация по ссылке:
https://clck.ru/XCM6V
365 viewsVictor Khabarov, 14:41
Открыть/Комментировать
2021-08-31 13:13:45 Вебинар: Консультант vs. Инхаус. Кто лучше поможет решить текущие задачи компании?

Дата: 3 сентября 2021г.

Время: 14:00 (МСК +3)

Для лидеров бизнеса и HR-директоров.

БЕСПЛАТНО

При решении различных HR-задач в компаниях периодически возникает вопрос о привлечении внешних консультантов.

На вебинаре мы обсудим:

Баланс задач: решить внутри – делегировать вовне.
Как правильно рассчитать ресурсы и учесть возможные риски?
Возможно ли стать HR-консультантом для бизнеса и своих сотрудников?

Спикеры: консультанты ManpowerGroup
Участники HR-клуба: партнеры ManpowerGroup

РЕГИСТРАЦИЯ: https://manpowergroup.ru/hr-club/consultantvsinhouse.html
223 viewsVictor Khabarov, 10:13
Открыть/Комментировать
2021-08-31 12:30:20 Друзья, пора планировать сентябрь

Если вы хотите узнать что-то новое из HR-трендов — приходите на бесплатные открытые уроки онлайн-школы TopCareer:

12 сентября, 13:00 (мск)

Мария Прямкова, руководитель направления аналитики работы с персоналом Tele2 расскажет «Как запустить HR-аналитику с нуля?».

Регистрация на урок по ссылке https://clck.ru/XBkL3

18 сентября, 13:00 (мск)

Наталья Краснова, эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом, расскажет про тренды в оргдизайне в 2022 году.

Регистрация на урок по ссылке https://clck.ru/XBkfr

25 сентября, 13:00 (мск)

Светлана Попова, HR Директор компании RosExpert внесет ясность в вопрос - «Рекрутмент vs Executive Search — какие есть секреты подбора топовых кандидатов?»

Регистрация на урок по ссылке https://clck.ru/XBkVN

26 сентября, 13:00 (мск)

Елена Пуссье, эксперт и методолог в области оценки персонала, сделает акцент на оценке персонала — ошибки, лайфхаки, возможности для HR-карьеры

Регистрация на урок по ссылке https://clck.ru/XBkqe

25 сентября и 02 октября, 13:00 (мск)

Светлана Смольникова, основатель онлайн-школы TopCareer и Юлия Свитковская, dладелец Консалтинговой компании HR-trend, дадут ответ вопрос — как перейти в HR c нуля?

Регистрация на урок по ссылке https://clck.ru/XBmAL

Присоединяйтесь!
245 viewsVictor Khabarov, 09:30
Открыть/Комментировать
2021-08-31 09:20:30 31.08 - 05.08

Вебинар: «УЗКИЕ МЕСТА ПРОЦЕССА ПОДБОРА: как закрывать вакансии быстрее и проще»

Ведущая вебинара - Екатерина Суслова, Операционный директор по персоналу ФТС Перекресток, идеолог и преподаватель школы HR практик – HR Эволюция.

Вебинар проходит онлайн

Время: 19:00 - 20:30

Для кого: HR-менеджеров, HR-руководителей и HRD

Условия мероприятия: Участие бесплатное

Комментарии:

Школа HR практик HR Эволюция приглашает на вебинар, где Вы:

Узнаете, какие существуют метрики подбора и как их выбирать;
Увидите, как выглядит цикл подбора и научитесь определять узкие места в процессах
Получите набор инструментов для повышения эффективности подбора
Узнаете, как другие компании улучшили свои показатели подбора и за счет чего

Ведете много вакансий и постоянно теряетесь в потоках информации?
Привыкли работать по старинке и хотите узнать, что делают другие?
Надоела рутина?
Хотите роста, но не знаете, как выделиться?

Обо всем расскажем на вебинаре. Регистрируйтесь и приходите, будем рады!

Каждому зарегистрировавшемуся пришлем подарок – «7 шагов для подготовки к автоматизации подбора»

Для регистрации на вебинар переходите по ссылке:
https://clck.ru/WjEjk
285 viewsVictor Khabarov, 06:20
Открыть/Комментировать
2021-08-26 15:36:54 Коллеги, добрый день!

13 сентября стартует осенняя группа курса для HR “Мыслить как финансист”.

За 9 недель вы познакомитесь с отчетом о прибылях и убытках, научитесь рассчитывать финансовые показатели и посмотрите на бюджет как на процесс.

Как устроен курс?

55 видеоуроков
6 встреч в Zoom
Домашние задания с персональной обратной связью
Закрытый чат в Telegram
Поддержка преподавателя в течение курса

Приходите, чтобы структурировать ваш опыт и начать использовать финансовые данные для HR решений.

Посмотреть программу и зарегистрироваться можно по ссылке: https://cutt.ly/HWuQoHr
185 viewsVictor Khabarov, 12:36
Открыть/Комментировать
2021-08-26 09:39:12 Дата: с 26.08-29.08

Название мероприятия: Вебинар: «КАК УПРАВЛЯТЬ БРЕНДОМ РАБОТОДАТЕЛЯ и ОСТАВАТЬСЯ УСПЕШНЫМ в текущей реальности».

Вебинар проходит онлайн

Время: 19:00 - 20:30

Для кого: HR-менеджеров, HR-руководителей и HRD

Условия мероприятия: Участие бесплатное

Комментарии:

За полтора часа ВЫ УЗНАЕТЕ:
Как использовать текущее время для построения своей карьеры, расширения своих полномочий и повышения дохода
Как и почему работа с брендом работодателя сегодня вам в этом поможет,
Как вовлекать руководителя в решение Ваших задач.

а также РАЗБЕРЕТЕСЬ в том:
Что является работой с брендом работодателя, а что нет,
Как построить работу с брендом работодателя, чтобы это дало результат,
Как использовать все возможности сегодня и быть на голову впереди других специалистов завтра,
Как решать именно те задачи, которые нужны бизнесу, и расти вместе с ним!

Ведущая вебинара - Екатерина Суслова, идеолог и преподаватель школы HR практик – HR Эволюция, Ех - Операционный директор по персоналу ФТС Перекресток.

РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке
https://clck.ru/Sy9fX
289 viewsVictor Khabarov, 06:39
Открыть/Комментировать
2021-08-25 14:00:54 Как строить КОНСТРУКТИВНЫЕ ДИАЛОГИ с сотрудниками? Ведь обычно вместо того, чтобы конструктивно вести диалог, они:
в 50% проявляют агрессию;
в 53% долгое время размышляют о проблеме;
в 66% выполняют ненужную работу;
в 78% жалуются коллегам.

Приглашаем на БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН МАСТЕР-КЛАСС «ТРУДНЫЕ ДИАЛОГИ» 8 сентября в 11:00 МСК.
Регистрация: https://clck.ru/Ww3xW

В ПРОГРАММЕ МАСТЕР-КЛАССА:
В чем заключается общая проблема большинства организаций?
Что такое «трудный диалог»?
Почему естественное поведение неэффективно?
Обзор модели «Трудные диалоги».
Практика применения одного из инструментов модели.

Ведущий – Максим Ильин, эксперт в области организационного развития, сертифицированный мастер-тренер.
РЕГИСТРАЦИЯ: https://clck.ru/Ww3xW
259 viewsVictor Khabarov, 11:00
Открыть/Комментировать
2021-08-24 17:18:09 Дата: 9 сентября 2021

Название мероприятия: HR метрики сильного рекрутинга

Город: Москва

Адрес: онлайн

Время: с 11:00 до 12:30

Для кого: для HRD, HRBP, HR

Условия мероприятия:
Участие бесплатное. Необходимо зарегистрироваться.

Комментарии:
Поговорим о данных в рекрутинге и решениях, основанных на аналитике.

О чем вебинар?
Как определить, какие HR метрики нужно замерять?
Где взять данные?
Какие использовать формулы?
Зачем эти цифры вообще нужны и какие решения на их основе можно принять?

Галина Дейнекина, Основатель и преподаватель онлайн-школы Deynekina HR&BA, HR-аналитик, консультант.
Как оценить эффективность процесса подбора в компании?

Елена Руденко, Начальник департамента подбора и привлечения талантов, Алкогольная сибирская группа
Решения на основе HR метрик. Как аналитика влияет на рекрутинг?

Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия
На какие метрики влияет чат-бот?

Ссылка >> https://clck.ru/WzWe8
262 viewsVictor Khabarov, 14:18
Открыть/Комментировать
2021-08-24 12:01:31 Дата 03.09.2021
Название мероприятия - Открытый вебинар «Управление подбором и адаптацией в новой CRM-системе на базе 1С:Предприятие»
Город Онлайн мероприятие
Время 14:00-15:00 мск
Для кого: HR-директора, руководители отделов подбора и адаптации, рекрутеры
Условия мероприятия - Бесплатный вебинар
Комментарии - На вебинаре поговорим про задачи и проблемы подбора и адаптации персонала, встраивании чат-ботов в процессы адаптации и подбора, а также покажем возможности новой CRM-системы для рекрутинга «ТопФактор:Управление подбором персонала»
Ссылка https://clck.ru/X2YVo
329 viewsVictor Khabarov, 09:01
Открыть/Комментировать
2021-08-20 21:31:16 Дата: 26 августа 2021г.
Название: Управление позитивным опытом сотрудников с помощью Teams и Viva
Город: онлайн
Время: 11:00-12:15
Для кого: для HR директоров, руководителей HR отдела, HR специалистов, руководителей подразделений и отделов.
Условия мероприятия: бесплатно
В программе вебинара:
• Позитивный опыт сотрудников. Что это и чем отличается от вовлеченности;
• Цифровой опыт сотрудников и его влияние на бизнес;
• Как измерить и отследить опыт сотрудников;
• Как организовать работу в Microsoft Teams для формирования позитивного опыта;
• Чат-боты как инвестиция в формирование позитивного опыта;
• Microsoft Viva. Поддерживаем позитивный опыт на каждом этапе взаимодействия с сотрудником.
Ссылка: https://clck.ru/Wwudo
156 viewsVictor Khabarov, 18:31
Открыть/Комментировать