Кого вы будете нанимать в 2022 году – автор статьи проскочил т | HR-аналитика

Кого вы будете нанимать в 2022 году – автор статьи проскочил текущий год, сразу в 2022 ринулся. А автор статьи – мой старый знакомый – Рагхав Сингх, американец индуского происхождения. Он не очень известен нашей публике, он мало пишет, но идеи его всегда оригинальны и интересны.
• Он первый познакомил меня в идеей управления наймом на основе источников трафика (см. Рекомендательный рекрутинг – это вообще рекрутинг?
• Рагхав первым указал, что революция найма через социальные сети не состоялась (с этим можно поспорить, но факт: наше исследование Исследование времени поиска работы – вы можете поучаствовать - показывает, что соцсети дают ничтожный объем трафика кандидатов, а качество кандидатов на уровне качества кандидатов с джобсайтов, а повышение цен ХХ не привело ни к чему – мы ругаемся, но идем на поклон к ХХ, как к татаро-монголам)
• После того, как США решили отдать полеты в космос на откуп частным компаниям, Рагхав обратился в Роскосмос с предложением принять на работу освободившихся инженеров NASA (ибо государство уже не платило им деньги, а про Теслой тогда не пахло, и вся идея с частным освоением космоса казалась сомнительной – это сейчас Илон Маск самый богатый чел на Земле). У Рагхава ничего не вышло с идеей трудоустройства инженеров в России, но может и к лучшему: часть этих спецов работают теперь у Илона Маска, а то читали бы стишки Рогозина на сайте Роскосмоса.
И не забывайте про Кого вы будете нанимать в 2022 году
……………………………
Как построить воронку подбора персонала продаж в excel 2013 – это для тех, кто не перешел в 2016 excel. В 2016 есть диаграмма Воронка, а в 2013 такой диаграммы нет, но в видео инструкция как сделать воронку в 2013 excel не менее элегантной и красивой, чем в excel 2016. А тем, у кого excel 2016:
Как строить дашборд воронки рекрутинга подбора персонала в Excel
С первыми нас выходными 2021!