Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Биометрические данные и закон: чек-лист Что относится к биоме | Эй, HR!

Биометрические данные и закон: чек-лист

Что относится к биометрическим данным: отпечатки пальцев, фото, образец голоса, радужная оболочка глаза, «рисунок» ладони, рост, вес — в общем, вся информация для идентификации.

Самые важные особенности использования биометрии из Закона «О персональных данных» (11 статья):
1. Обрабатывать биометрию можно, только если вам дали письменное согласие.
2. Если вы можете достичь цель, собирая меньше биометрических данных, то все, собранное «сверх» — незаконная обработка. Например, если вы хотите идентифицировать пользователей по сетчатке глаза, то измерять длину носа — незаконно.
3. Нельзя принимать решения в отношении работников, основываясь на результатах анализа биометрии. Поэтому даже если вы отказали соискателю из-за высокого роста или хриплого голоса, никогда об этом не упоминайте.
5. В локальных актах организации необходимо качественно и подробно прописать условия сбора биометрических данных, их перечень, процедуру обработки и т.д.

Все это поможет избежать проблем