Про референсы В Британии нет понятия «трудовой книжки». Если | Мама, всё UK

Про референсы

В Британии нет понятия «трудовой книжки». Если вы скажете здесь, что готовы предоставить свою labour book, то словите как минимум недоуменный взгляд. Если уж будете объяснять британцу концепт трудовой, назовите ее employment record.

На практике такого понятия не существует; вместо этого здесь принято давать рекомендации. Полтора года назад я устраивалась в компанию к мачехе Джейми и та попросила references. Я сказала, что не могу их предоставить, тк опыта работы в ЮК у меня нет, а в России такое не принято. В итоге она платила переводчику, который подтвердил подлинность моей трудовой.

Этот случай – исключение из правил, потому что для всех местных при устройстве на работу предоставление рекомендаций – обычное дело. Каких и сколько зависит от политики компании; при устройстве на мое нынешнее место у меня просили подтвердить рабочую историю за последние три года. Работа в России туда тоже вошла, правда, ответа от компании так и не добились, и я в итоге подписывала Statement of fact. Это документ, где ты по сути делаешь какое-то заявление и клянёшься, что не врешь об этом; иногда просят ещё доказательства.

Важное про референсы: их компания обычно запрашивает напрямую с вашего прошлого места работы, плюс важно дать бизнес-емейл. А то мало ли что вы там себе сами предоставите.

Мне поначалу было сложно привыкнуть к такому и, думаю, иметь трудовую книжку гораздо проще! Но вообще работодателям обычно не так важно, какой вы распрекрасный; они просто подтверждают даты работы и тот факт, что за вами нет административных правонарушений или ещё чего-то нелицеприятного.
#работаетбритания