Геннадий Ванин. Executive Search & Rewards

2020-12-10 14:20:01 Список крупнейших иностранных компаний, работающих в России. Есть неожиданные повороты.
https://www.forbes.ru/newsroom/biznes/413143-v-reytinge-50-krupneyshih-inostrannyh-kompaniy-rossii-forbes-vpervye Открыть/Комментировать

2020-12-02 16:28:24 Основные принципы вознаграждения руководителей пока остаются неизменными. Всего 6% компаний из числа Russel 3000 анонсировали изменения в программах вознаграждения из-за пандемии. В их числе Schlumberger, Adobe, Salesforce, Ralph Lauren, HCA Healthcare. При этом большинство компаний не выйдет на целевые показатели в 2020 году, а значит уровень вознаграждения будет ниже "стопроцентного". Среди тех компаний, которые анонсировали изменения, 17% не выплачивают в этом году зарплату CEO, еще 14% уменьшили ее наполовину.
Также пересматриваются годовые и долгосрочные программы мотивации высших руководителей: уменьшаются целевые выплаты и/или добавляются новые метрики для исполнения.
Героические усилия, работа круглыми сутками и удержание показателей на уровне "лучше рынка" будут оценены по достоинству другими способами - признанием, карьерным продвижением, расширением функционала.

https://corpgov.law.harvard.edu/2020/11/22/russell-3000-database-of-executive-compensation-changes-in-response-to-covid-19/ Открыть/Комментировать

2020-11-30 16:47:24 Несколько недель назад Дмитрий Пешнев-Подольский возглавил Банк «Хоум Кредит».
Проект длился несколько месяцев. Почти все встречи прошли весной и в начале лета, причём в онлайн-режиме. Очень приятно очередной раз пообщаться с банкирами на сверхконкурентном российском рынке. Наши поздравления Дмитрию!

https://www.rbc.ru/finances/30/10/2020/5f9bf9aa9a794775727896ca? Открыть/Комментировать

2020-11-27 10:10:17 ​​Возмещение расходов на велотренажер за $1,900 и полет на бизнес-джете за $20,000 - одобрено.
Поездка на вертолете за $2,500, подтяжка лица за $7,600 и набор вин за $389 для "online networking events" - отказано.
Инфографика необычных запросов: https://www.emburse.com/company/blog/working-from-home-hasnt-prevented-some-wild-expenses-in-2020

Wilhelm August Lebrecht Amberg, The Maid, 1862 Открыть/Комментировать

2020-11-25 12:02:10 Наша команда очень рада этому назначению. Гордимся! Удачи Юрию и Школе! Открыть/Комментировать

2020-11-17 14:08:57 ​​Иногда "обученные" люди вываливают во время беседы весь арсенал переговорных техник, навыков убеждения и презентации. Я же убежден, что уместный вопрос, вовремя сказанное слово, легкая улыбка или кивок головы оказывают гораздо более сильный эффект, чем программы по развитию лидерства, постановки голоса и актёрского мастерства без понимания уместности применения. В манере держаться важно все: внешний вид, опрятность, жесты и мимика, тембр голоса, ощущение аудитории, лаконичность или наоборот, детальный рассказ, если требуется погружение глубже. Как досадно понимать через час после встречи, что проявил себя хуже, чем мог бы!
Лучшая книга, которая попадалась мне на эту тему: Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success. Автор Sylvia Ann Hewlett подробнейшим образом разбирает, как формируется эмоциональное ощущение от человека, которое называется сложнопереводимым "Executive Presence". Она также приводит ряд практических наблюдений и советов. Матерые консультанты по поиску руководителей могли бы рассказать о том, как они используют критерий "Gravitas" при оценке лидеров. Но не расскажут:)
https://www.amazon.com/Executive-Presence-Missing-Between-Success/dp/0062246895

Anthony van Dyck, Charles I, 1635 Открыть/Комментировать

2020-11-12 11:36:26 Найти CFO для крупной розничной компании всегда непросто - это искушенные и опытные компании, которые знают рынок практически в любом разрезе. Поэтому я особенно рад: на позицию CFO российского бизнеса METRO Cash & Carry назначен Евгений Абрамов. Евгений работал на финансовых позициях в Hewlett-Packard, Abbott и Takeda. Помимо России, работал в совокупности 6 лет в Бельгии и США. Проект по поиску длился полгода, причем последние месяцы пришлись на период ограничений на перелеты и личные встречи. Поздравляем!  Открыть/Комментировать

2020-11-09 12:44:45 ​​​​Не самая последняя, но прекрасная статья Пола Остлинга о развитии корпоративного управления в России.
Пол был членом СД ряда публичных компаний, в том числе МТС и Уралкалия. В статье есть масса примеров того, как система корпоративного управления влияет на стоимость компании. И ведь именно продвинутые в этой области компании и являются лучшими работодателями.
"...общим местом стало отношение к присущим России рискам, как к эпидемии. Симптомами заболевания являются и снижение российской активности по IPO, и возросшая премия за риск для России, и дисконт к рыночной капитализации, применяемый к российским организациям. Также необходимо отметить анемичные, полуживые иностранные инвестиции, растущее бегство капитала и некоторое невыраженное ощущение на рынке, заключающееся в том, что корпоративное управление в России, при очевидных улучшениях, все же не успевает за ожиданиями инвестиционного сообщества"

Giovanni Paolo Panini - Interior of the Pantheon, Rome, 1734

https://goo.su/2VGJ Открыть/Комментировать

2020-11-02 15:40:11 Среди новых членов СД крупнейших по капитализации (от $300 до $20 млрд) международных consumer компаний только 22% были CFO. Бывших CEO больше более чем в два раза - их 50%.
https://www.spencerstuart.com/research-and-insight/2020-consumer-products-leadership-index Открыть/Комментировать

2020-10-29 11:44:02 Новые публичные компании в России появляются реже, чем хотелось бы. Сегодня одной такой компанией стало больше - Самолет разместил 5% акций и в перспективе доведет free-float до 30-40%. Вдвойне приятно, когда причастен к назначению CFO - ровно год назад Андрей Пахоменков с нашей помощью присоединился к команде Самолета. Поздравляем!
https://www.forbes.ru/biznes/412441-developer-samolet-vyshel-na-ipo Открыть/Комментировать